到一些，星耀公司在4年后已經是非常強大的星耀集團，整裝到后期其實做的不是最強的，做的最強的是他的線上家裝平臺和線下的家裝平臺，兩者合二為一，專門去做平臺和商業地產。

再加上其他零零散散的產業，后來有人將秦琛被評為優秀企業家，星耀集團也被評為最有潛力的企業之一，可以說不是一般的強悍。

阿恒的目光很敏銳，他已經察覺到了秦琛的動向，并且還想要摻一腳。

“行，我去探探?！痹S姜寧答應了他，兩個人又聊了聊，會議再次開始。

第二天下午的壓軸是秦琛，在秦琛之前做總結的是岑默。

岑默一上臺，下面的氣氛都要特別活潑一些。

“這待遇太明顯了，”岑默滿臉笑容，道，“差別待遇啊?！?/br>
下面一陣細小的笑聲。

許姜寧看著岑默的表現，其實岑默也很不錯，比起在下面坐的人能力都要強，奈何珠玉在前，他的光芒被擋了一半，只能在個人特性上做文章，從其他方面來展現自己。

又有多少人在乎他的想法呢？

個人格局不同而已。

秦琛這次上臺，許姜寧把他的筆記本電腦拿過來，連上投影儀，秦琛站在他旁邊，看著他的行動，拿起投影筆試了試，低頭問道，“結束了記得把自己的觀后感發一份給我？”

許姜寧驚詫的望著他，疑惑中含著不解，像是在說：WHAT？觀后感？啥東西？為什么在會議快要結束的時候才說？

秦琛對視他，道，“聽了兩天，總有一些感想，明天下班之前交給我?！?/br>
許姜寧吸了一口氣，頗有風蕭蕭兮易水寒的悲壯，答了一聲好，回到自己座位上坐下的時候無精打采，瞅了瞅秦琛，恨不得嘆幾口氣，看著自己面前空無一字的筆記本，想哭。

秦琛的PPT放出來，全場寂靜，一點小小的聲音都沒有。

還是一如既往溫潤的聲音，一如既往從容，帶著淡淡的鼻音，最近在公司抽煙的人多，天氣也不好，天天開空調，導致他的鼻炎又犯了。

犀利的目光從從左至右掃視了一遍，在場所有的人產生自己被關注的錯覺，不少原本有點小小散漫姿態的人立刻挺直了背脊。

會議在六點鐘準時結束，秦琛總結做的很快，結束后是員工聚餐，聚餐地點選在了酒店。

等許姜寧回到家里的時候，已經是夜晚十二點，秋天冷颼颼的夜晚他居然忙碌出了汗漬，太不容易，洗漱完了躺在床上，突然就想到了秦琛布置的作業，在床上翻滾了一圈，又翻滾了一圈，圓圓的眼睛睜得大大的，眨了眨，在黑夜中像是兩顆明亮的星辰。

秦琛到底是什么意思？為什么布置這份觀后感？他想知道什么？自己該如何寫？

許姜寧腦袋都要想疼了，捂著腦袋嘆氣，這就是典型的老板一發話，員工心發麻，他想了想，給秦琛發消息。

作者有話要說：

2018新年快樂，祝小天使們心想事成，元旦快樂，安康幸福^_^

另外親愛的小天使們，我的另外一篇BL校園文已經開坑了，喜歡的可以提前點一下收藏哦~~這樣也好上榜一些MUA~謝謝各位小天使們！

第36章心態

翻開微信，找到秦琛的微信，打開。

許姜寧：秦總您休息了嗎？

秦琛和他差不多時間回去的，應該還沒有睡著吧？

秦：在，什么事情？

對方馬上就回復了，證明他還沒有休息。

許姜寧：今天您說的觀后感，您這邊有沒有具體的要求？

秦：沒有。

沒有要求就是最大的要求??！秦總，懇求要求，懇求方向……/(ㄒoㄒ)/~~

許姜寧：好的，秦總。

趴在床上的許姜寧生不如死，艱難的打開電腦。

手機那邊的秦琛坐在床邊，挑眉看著許姜寧的回答，意味不明的笑了一聲。

有種東西會上癮，叫欺負許姜寧，這和他以往的作風相差太大，而且還和工作掛鉤，令他自己都驚訝，奈何真的上癮了。

他暫時還不想戒掉。

欺負他，居然會開心？

還挺稀奇的。

秦琛放下手機，坐在辦公桌前開始看最新的咨詢，別人已經休息，他還在工作。

許姜寧咬著牙，寫了三個小時，這才死活湊出了一千多字的觀后感，暗搓搓的發給秦琛，因為這個夜晚的休息不好，導致他早上眼睛下出現了黑眼圈。

為期兩天的月度會議開完之后，該走的都走了，剩下幾個還有其他事情的，于是整理物品，打掃衛生，楚姐打掃完秦琛的辦公室，出來看到許姜寧就樂了，道，“昨天是晚了一點，看來你也沒有休息好，一個月難得有這么一次?！?/br>
許姜寧唔了一聲，這時岑默和秦琛聯袂而來，岑默不知道在說什么，一邊說一邊笑著，秦琛臉上也帶著淡淡的笑意，非常得體，讓人覺得非常舒服，但也十分官方，許姜寧平時在秦琛臉上看到最多的就是這種笑容。

楚姐先秦琛一步幫他打開辦公室的門，秦琛對她道，“楚姐，今天記得吩咐內勤，將他們自己部門會議的會議紀要收上來，還有跟岑總說一下，他們銷售部下個月的整體銷售思路，今天是最后一天了?！?/br>
楚姐回答道，“好的?！壁s緊去安排工作，吩咐許姜寧幫一下她的忙。

于是許姜寧走進來，將秦琛周圍打整好了，正準備退出去，聽到秦琛道，“你過來一下?！?/br>
許姜寧走過去，等待秦琛的吩咐。

哪里知道秦琛在他的面前把郵箱打開，點開收件箱，第一個就是他昨天發的郵件。

許姜寧的左眼皮跳了跳。

秦琛問道，“昨天4點鐘才睡？”

許姜寧遲疑的嗯了一聲，解釋道，“我文筆不太好，卡了半天才擠出來一點?！?/br>
秦琛從頭到尾翻了翻，道，“3個小時，180分鐘，平均每分鐘6-7個字?！?/br>
許姜寧的左眼皮跳得有點兇了。

秦琛翻到開頭，逐字逐句的點開來看，這一看，許姜寧就不舒坦了，深深的吸一口氣……他好想黑掉秦琛的電腦，這比老師檢查作業都還要讓人糾結。

秦琛他要是和某個人較真，讓那個人過不去太容易了，但他很少會這樣做，通常是針對某些品行不良的人或者是很嚴重的事故，才會拿出來的手段，他這是第一次享受到這種待遇。

真的是第一次。

最近的秦琛越來越讓他招架不住了。

許姜寧在心里流了一缸的淚水。

果然，秦琛指著其中的一句話問道，“羅經理針對低學歷技工團隊提出了軍事化管理，其可執行性欠佳，說說看?！?/br>
這是抽題了。