這意味著什么？

    余秋麻木地默寫：肺鼠疫患者呼吸道分泌物中含有大量鼠疫菌，患者呼吸、咳嗽時便將鼠疫菌排入周圍空氣中, 形成細菌微粒及氣溶膠，這種細菌懸浮物極易感染他人, 造成人間肺鼠疫暴發。人對鼠疫普遍易感。

    這意味著那位已經確診是屬于患者的同志，途中他接觸的所有人, 都有可能被染上疾病。所以記得跟他碰過頭的人，趕緊的，沒話說，自動接受隔離吧。不然一旦并發，來不及接受治療的話, 肺鼠疫可真的是能夠放倒一片, 說死就死的。而且這病特別急，一般認為24小時內接受治療才能夠最大限度的減少死亡率。

    除了這些人要處理之外，其他人也得接受檢查呀。

    廣播大喇叭天天喊，所有出現類似發燒癥狀的病人，集體前往醫院做檢查, 千萬不要圖省事, 絕對不能怕麻煩。獨自前往，戴好口罩，不要跟其他人擠一輛車, 防止造成病情進一步擴散。

    眾人都曉得鼠疫可怕，又聽說正府安排了他們的醫生給他們治病，于是個個放下心理負擔，趕緊上醫院檢查去了。

    眼下無論是柬埔寨還是越南的華僑，都基本上撤退的差不多了。足足百來萬人涌上了海南島，給這么多人做篩查，工作量可想而知。

    悲傷的是新建華僑醫院的醫務人員，起碼有1/3的人被隔離了。于是治療鼠疫的主力軍全都是華僑同行。

    原本還想獨善其身，防止冒頭被抓去□□的作為醫生，護士以及醫技人員，不得不硬著頭皮趕鴨子上架，開始干自己的老本行。

    沒法子，他們總不能讓被隔離的人給病人看病吧。

    于是在極短的時間里頭，他們就神奇地動員出了5000多號醫務人員。

    這個比例是不是能夠嚇得人渾身一抖了？要知道即使是21世紀，發達國家也差不多就是每3000多人擁有一位醫生。就算把護士醫技人員全部加上去，5000多號人，在這個時代，也是驚人的數字。

    不過想想也不奇怪了，因為這些華僑基本上都屬于他們所在國家的富有階層，普遍接受了比較良好的教育。而在一個正常的社會中，醫務人員通常是受人尊重的職業，他們選擇從醫到沒有什么好稀奇的。

    余秋激動的幾乎要發抖了。天啦!這么多受過正規教育，擁有豐富臨床經驗的醫務人員，簡直就是大寶藏，送到哪兒去哪兒都得當成寶貝疙瘩蛋啊。

    她激動地在房間里頭不停地打轉轉，一直走到跟她一塊兒隔離的醫生護士都頭暈了，她才停下腳

    可即使坐在書桌前寫公共衛生應急措施，她抓著筆的手都在不停地顫抖。

    21世紀最缺的是什么？是人才!不，20世紀最缺的也是人才。所有的競爭所有的發展最終比拼的都是人才儲備。國與國之間的戰爭，真正的贏家都是成功搶占了大批人力資源的國家。

    人可以創造東西，但是東西沒辦法創造出人。只要有這些醫務人員在，那么維持整個海南島的正常醫療運轉就不成問題了，發展海南的醫療事業更加指日可待。

    跟著余秋一塊兒被隔離的護士則憂心忡忡：“他們肯留下來嗎？我聽他們的意思，他們還是想走啊。都想去資本主義國家，當洋大夫呢。他們要走的話也不是人生地不熟，他們好像都是在外國上的學?！?/br>
    另一個護士氣呼呼的：“我覺得這些人挺沒良心的。國家花了那么大力氣，又是出人又是出力，還要搭上外交關系，好不容易把他們從戰火紛飛當中運回來了。結果都講子不嫌母丑，狗不嫌家貧，他們回來以后，卻對海南島橫挑鼻子豎挑眼來著。存了心思把這兒當作過渡的地方。不對，是踏腳石，就想著摸清門路以后再趕緊走人?！?/br>
    余秋不以為意地揮揮手：“別談這些沒用的，嚴格來講人家很多人本身就不是在中國出生的，也沒有在中國成長，柬埔寨跟越南才算是他們的祖國?！?/br>
    打個不恰當的比方，這就好像生母與養母。一小孩從小就跟著養母長大。突然間冒出個陌生人來跟他強調：“哎，小孩你是我生的，以后你得聽我的話，跟我回家搞建設?！?/br>
    你指望那小孩對他的生母瞬間產生母子親情？歇歇吧，現實點兒，哪有那么多心靈感應。人的感情都是日積月累積攢出來的。

    護士不服氣：“那他們留下來呀，留在柬埔寨跟越南，建設他們的祖國好了。不然就是沒良心，既不要生母也不要養母?！?/br>
    余秋故意逗小護士：“那人家管老師成不？你剛才不也講了，人家是在歐洲學的醫?！?/br>
    可憐的小護士被噎到了，滿臉苦大仇深?？吹挠嗲锟烧媸切陌W癢，忍不住就伸出手在她臉上揉了一把。

    哎喲，要怎么夸獎呢？年輕的皮膚就是好啊，小姑娘的臉蛋可真嫩。

    跟著余秋一塊兒被隔離的夜班醫生也朝著自己的領導嘆氣：“萬一他們到時候都甩手走了怎么辦？”

    他們走的是輕松，可剩下這么多人的醫療衛生工作要如何保證？

    余秋不以為意地揮揮手，相當篤定：“放心，他們沒那么容易走人，因為他們不容易放下?！?/br>
    難聽點兒講，從事醫療教育行業的人都有點兒不合時宜的理想主義。

    對，雖然余秋不想承認，可她沒辦法否認，就是醫生往往不忍心丟下病人，老師常常舍不得拋棄孩子。

    這與他們的工作成就感直接體現在人身上息息相關。比方說醫生治好了病人，緩解了病人的痛苦，老師將懵懂無知的孩童教育成.人，這種工作帶給人的成就感，是金錢或者其他物質利益沒有辦法所取代的。

    當他們發現自己被需要的時候，他們往往會順應本能去工作。即使周圍環境沒那么盡如人意，他們也能皺著眉頭忍住。

    也不是說他們的思想境界就有多高，多接近圣人。而是這就是一種職業道德，這種道德從他們開始學習這個行當的知識，準備從事這個行業的工作到最后穿上白大褂或者走上講堂以后，始終貫穿著他們的工作。

    所以也許是習慣成自然，也許是心靈得到了鍛煉，真正讓他們舍棄這份工作，離開自己的工作崗位，通常是因為他們徹底對這個行業寒了心，堅決不愿再觸及。否則即使有抱怨，縱然有不滿，大部分時候他們都還會繼續干著手上的工作。因為有人需要他們。

    從這個角度上來講，其實他們是最好管理的人群。因為他們的訴求少，也不愛惹事?？梢苍S正因為如此，所以相關部門在考慮維持穩定的時候，通常被犧牲利益的也是這兩個群體。

    反正秀才造反三年不成，不怕他們掀起大風浪。反正在某些行正領導看來，天底下除了當官需要智慧，其余