胡楊高興地大喊：“看，好漂亮的小麥?！?/br>
    “這是芝麻!”船艙里傳來胡將軍的怒吼，“四體不勤五谷不分的東西?！?/br>
    可憐剛得意不到半天的胡楊, 立刻又縮下腦袋蔫吧了。

    余秋好奇地伸長了脖子, 原來芝麻長這樣啊，她還真不知道。

    一簇簇的，挺直的秸稈, 葉子碧綠。

    她不由得看笑了：“我還以為咱們這兒只種油菜收菜籽呢?！?/br>
    “這是自留地?！焙螙|勝笑了起來，語氣略帶點兒調侃，“像這種山地還種得好的都是自留地?！?/br>
    胡楊瞪大了眼睛，茫然地問了句：“為什么？”

    人多力量大，應當集體的地種的更好啊。

    余秋心念微動，她想到昨天晚上聽到的大隊書記的抱怨。

    是啊，沒錯，人都會舍得為自己的東西下力氣。所有違背人類本性的政策，最終都會導致失敗。

    種莊稼乃至于種所有的農作物，說到底一個水一個肥，這二者其實是可以通過人力進行扭轉的。肥地可以拖成瘦地，瘦地也可以改造成成肥沃的良田。

    從這個意義上來講，人的確可以勝天。

    她清清嗓子：“因為自留地從頭到尾都是自己種。這塊地上究竟缺水還是缺肥，種的人心里頭清楚，也就能相應性的給予解決的措施。但是生產隊的話就不一樣了，每天大家都是集體勞動，每一塊地的具體情況，干活的人反而不清楚，如果固定下來，比方說這一畝地始終是哪幾個人打理，說不定情況就會好很多?！?/br>
    胡楊仍舊迷惑：“那種的時候，既然發現有問題，為什么不直接跟生產隊長說，生產隊來處理呢？”

    余秋真不忍心打擊天真的孩子，說個屁，憑什么要說，說了還給自己找事。說了他又有什么好處呀？

    她絞盡腦汁給出了一個答案：“因為有些事情是介于好跟壞之間的，你非要說不行的話，其實也行，但你要說行的話又有點兒欠缺。這種情況你讓社員怎么說？還不如分開來讓大家負責?！?/br>
    何東勝點點頭：“你說的是計件工分，生產隊栽秧割稻子也這樣記的，幾個人負責一畝田?！?/br>
    這樣干完的人可以歇歇腳，能夠充分調動大家的積極性。

    余秋搖頭：“我說的不是這種臨時性質的，而是長期持續性?！?/br>
    這種臨時性的計件工分完全不適合農業生產。因為農業生產并不能立刻看到成效。

    就說栽秧吧，秧苗栽下去了，重點看的不是速度，而是秧苗能不能成活。

    要是一味的追求速度，迅速把秧給插好了，但是秧苗不能活下來，這其實反而浪費了大量的人力物力。

    當年大越進的時候追求的多快好省，從本質上來講并沒有錯誤，可實際上，多與快可以迅速的看到，好跟省卻沒有量化指標，所以才導致了浮夸風的盛行。

    同樣的在生產隊使用計件工資也是這么回事。

    胡楊來了興趣：“那你說要怎么算？”

    “對事不對人?！庇嗲锩碱^微蹙，“我看現在生產隊定工分是定死了的，一個人是拿什么工分，定下來之后就始終是這個公分。這樣很容易打消大家的積極性?！?/br>
    工分高的始終高，工分低的，長時間都是低，很難再調整。前者可能懈怠，后者則是失望，不想干活。

    拖后腿的人越來越多的時候，集體財產變少，工分高的人也拿不到錢，同樣也不愿意出力。

    胡楊皺眉：“工分都是生產隊開大會決定下來的，也不是誰的一言堂啊?！?/br>
    社員都不能做決定，那還有誰能定下來工分的高低呢？

    “土地呀?！庇嗲镄α似饋?，“人哄地皮，地哄肚皮。干活有沒有出力出力，有沒有出到點子上，莊稼地最有發言權。偉大的主席不是教導我們，沒有調查就沒有發言權嗎？莊稼地調查了多少年了？它對人最有發言權?！?/br>
    何東勝覺得小赤腳醫生說話極為有趣，饒有興致地追問下去：“那你要土地怎么給人定工分？田又不會說話?！?/br>
    “看收成唄?！庇嗲镄θ轁M面，“田不會說話，田會寫字。產出來的稻子，麥子，油菜籽，就是田寫的字。量多量少，量好量壞，一目了然?！?/br>
    “田寫了字之后，又要怎么記工分呢？”船艙里頭傳來了胡將軍的聲音，“社員可是憑工分算收入的呀?！?/br>
    余秋不假思索：“每畝田現在是700斤的任務量，是不是？那么刨除這700斤的公余糧任務之后，剩下的就是種這畝地人的工分。到底要怎么算？他們自己內部討論決定就好。大隊不管生產隊定工分，生產隊也沒必要管合作小組如何定工分?！?/br>
    只要腦袋瓜子轉得夠靈活的人，都會選擇自己親近的人作為合作小組。

    不出意外，就是自己的家人。

    其他人就算木訥，也會有樣學樣。

    再說農民本身也不笨，有自己的生存智慧，看他們家家戶戶將一分地的自留地打理的如此生機勃勃就知道了。

    胡將軍從船艙伸出腦袋來，看著余秋笑：“你這娃娃倒是很能想啊?！?/br>
    余秋面帶微笑：“我想的是如何讓廣大社員同志吃飽吃好，只有營養充足人的健康狀況才會好轉，農村的醫療衛生工作，才能夠真正推行下去。藥補不如食補?！?/br>
    胡楊興奮地連連點頭：“對，沒錯，就該這個樣。大家伙兒只有吃飽吃好了，才有力氣干活呀?！?/br>
    沒力氣還怎么建設農村？

    胡將軍只微笑不說話。

    胡楊已經開始發散性思維：“種田需要肥料，除了農家肥之外還有化肥，還有農藥，用化肥跟農藥，也是合作小組跟生產隊申請，到時候從他們全組的工分里頭扣?！?/br>
    余秋忍不住又插了句嘴：“我還有個想法，其實生產隊可以多養些鴨子。這些鴨子平常就交給社員照應?！?/br>
    胡楊有些算不過來，試探著提問：“那這工分應該怎么算？算鴨蛋嗎？”

    “不，算鴨糞?！庇嗲镎?，“昨晚上那個大肚子她丈夫不是在農場當短工嘛，人家也不賺錢的，就是將養豬場的豬屎交給生產隊作為報酬?！?/br>
    既然要漚農家肥，那鴨糞也是肥料的重要來源。

    而且小鴨子放在稻田里頭吃浮萍吃浮游生物吃螺螄，可以省下好大一筆飼料費用。相當于農民可以白得農家肥來源。

    余秋咽下了另外一點，農民需要上繳的鴨蛋數目是固定的，多余的鴨蛋就歸他們自己所有。這其實也是筆隱形收入。

    種田需要重勞力，但是養鴨子卻是老人跟孩子都能做的事，這相當于將全家人的潛能都發揮出來了。

    這一切，上面仍舊可以扣著集體的大帽子，是廣大社員同志積極發揮主觀能動性，想方設法為國家做貢獻。