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筆趣閣 - 言情小說 - 你被開除了在線閱讀 - 分卷閱讀40

分卷閱讀40

    是開工了不僅不能賺,反而倒虧錢。

    大部分企業停工停產還存在廠房租金這樣昂貴巨大的窟窿,權衡之下還不如直接辭退勞動者給予經濟補償金來的性價比高,但西蒙紙業不存在這個后顧之憂,西蒙紙業因為早年就落地A市,早早就布局買下了地自己建造了廠房,當時地價還便宜,前面幾年紙業行情好的時候也早把這些成本款項給賺回來了,因此如今停工一段時間對西蒙紙業來說壓根并不會有太大影響。

    然而宋連軍這些老員工是受不住幾個月這樣停工停產只拿最低工資的,最終的結果,他們勢必耗不起,最終只能主動和西蒙紙業解除勞動合同,而員工自己辭職,就沒有經濟補償金和賠償金這一說了。

    111個老員工,白端端之前做方案時大致清楚,這些資深老員工月薪平均在稅后一萬左右,工作年限也平均在10年以上,季臨這個方案,可以直接為西蒙紙業節省下最起碼1110萬!

    事關自身利益,宋連軍當然已經對其中的門道明白過來:“杜律師,你得幫幫我!想想辦法!這事肯定不能這樣!”

    杜心怡此刻慌了神,她只能色厲內荏道:“季臨,你這是以停工停產為借口逼迫員工主動辭職放棄經濟補償金。這樣的停工停產是不合理的,只是違法辭退的遮羞布!何況你們不是要直接搬遷三條產線去墨西哥嗎?產線都搬走了,哪里來的停工停產,停工停產的定義不應該是最后能復工的嗎?”

    季臨瞥了杜心怡一眼,然后看向白端端:“你配的新助理?過了司法考試嗎?”

    杜心怡哪里見過這種諷刺,臉漲的通紅:“你!”

    大敵當前,白端端沒空管杜心怡那些上不了臺面的小cao作,季臨卻是有點看不下去。

    “沒人教你主管律師講話,助理不要插嘴嗎?”季臨冷漠地撇了撇嘴,“西蒙紙業高層確實考慮過三條產線整體搬遷,但中國總部的總經理一直在努力周旋,希望還是能盡可能將三條產線保留在中國,度過這段困難的時期,最終重新開工。西蒙紙業從沒有在任何郵件或者官網上公開過到底對這三條產線如何處理?,F在,停工停產度過難關,這是西蒙紙業的最終決定?!?/br>
    “至于你說的用停工停產掩蓋違法辭退,這也不存在,我們有非常明確的證據,包括訂單的減少、原材料的漲價、成本的上升,都能明確證明企業經營已經存在重大困難,不得不進行停工停產,這次189人的裁員方案,我們已經通知了工會,并且經得了同意,同時,后續我會再和這189名員工溝通,我們會非常合規地支付經濟補償金,所以相信189名員工里沒有人會反對。至于停工停產,程序流程上完全沒有問題,已經到勞動監察部門備案?!?/br>
    因為宋連軍的目光,杜心怡騎虎難下,她只能繼續強詞奪理道:“可你這明明就是為了不給這些老員工經濟補償金,才停工停產的!這停工停產根本不合理!”

    “我真想不到你竟然是個律師?!奔九R面無表情地看了杜心怡一眼,“合理不合理,這不是你說了算,第一你沒證據證明西蒙紙業的停工停產有造假,第二法院目前唯一支持認定企業用停工停產掩蓋違法辭退的判例,僅僅只有企業先對員工進行了違法辭退,員工勞動仲裁并要求恢復勞動關系后,企業為了再次達成違法辭退員工的目的,從而以停工停產實際上要求對方‘待崗’?!?/br>
    季臨眨了眨眼:“西蒙紙業一開始就直接提出了停工停產,根本不存在因為開不掉員工才用停工停產掩蓋這回事?!?/br>
    邏輯嚴密,毫無漏洞。

    杜心怡噎了噎:“可我看到了都市新聞報有記者都寫了西蒙紙業要產線搬遷的消息了!你不要抵賴!”

    季臨頗有些挑釁地看了白端端一眼:“你這個助理,我都看不下去了。丟人?!?/br>
    白端端閉了閉眼,然后側頭制止了杜心怡更丟人現眼,她冷冷地看向她:“你不知道商業決斷不到最后一秒都不可信?現在當然是他們說什么就是什么?!?/br>
    杜心怡咬了咬嘴唇,不死心道:“那份報紙我還留著……”

    “這些新聞,報紙力求沒有法律風險和責任,除非是面對面的采訪稿,否則就算有內部人士匿名投稿,最終成稿里也只會用‘據悉’,要我現在給你時間去確認嗎杜心怡?何況就算報紙上說的是確定,報紙又不是西蒙紙業官方渠道,根本沒有意義?!?/br>
    無論產線是否在將來會被轉移到墨西哥還是印度,只要西蒙紙業停工停產耗得夠久,耗到只剩下個別死磕的員工,將裁員成本降低到最低,最后再裝模作樣地重新動一下工,那么法律上,他這種cao作就是完全合法合理的。之后重新復工后過段時間再產線轉移,那完全能用多變的商業環境和市場導致高層做了新的決斷來解釋。

    雖然現在的就業市場對宋連軍這樣四十多歲的中年員工并不友好,但只要去找,總是能找到下家的,只是工資水平和待遇絕對會有巨大落差,不過就算工資水平一落千丈,也總是比2480塊高的,換一份新工作,才能勉強支撐家用。

    停工停產把宋連軍這樣的員工逼得不得不快速去找下一份工作,甚至不惜自降身價,只求快點能找到養家糊口的新工作,而一旦找到下家,勢必立刻主動提出與西蒙紙業的解約。要是有哪個員工偷偷背著西蒙紙業簽署兩份勞動合同的,那也簡單,按照季臨的能力,絕對能以對方同時任職兩家公司違約而名正言順地開除對方。

    不費吹灰之力,輕松節省成本。

    簡直是個完美的裁員方案。

    唯一還能一搏的,就只剩一個了——

    白端端看向了季臨:“既然西蒙紙業是有工會的,那么停工停產的決定,工會同意了嗎?”

    但凡工會成員里,有一個在這111個涉及停工停產的人員名單里,就不可能輕松地同意這個方案吧!

    結果季臨仿佛就在等白端端問這個問題,他愉快地笑了笑:“當然。工會會同意的?!?/br>
    他看了眼宋連軍:“他沒有加入工會,他另外那110個同事也一個都沒有加入工會,為了企業的整體利益,我當然會說服工會,畢竟這確實是真實的停工停產?!?/br>
    111個人,竟然其中一個在工會里的都沒有!

    白端端皺著眉地看向了宋連軍,宋連軍這才后知后覺地解釋道:“我們都以為工會沒什么用……平時總要占用周末的時間組織這個活動那個活動,我們都是有家有口的老員工,對這種周末的活動也沒興趣,而且加入工會還要交工會費,偶爾還要開會,一堆事,我們都覺得沒什么意思,所以沒加入過……”

    這可真是典型的你拒絕了責任,因此失去了權



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