個什么？”

陳柯沉默，他對服裝搭配這件事真是一點概念都沒有，對以前的他來說，衣服能穿的差不多就行了，哦對，還有不要破壞他生人勿近的氣場。

“現在很不錯?！敝芰靡獾匦蕾p著自己的作品，“以前你或許需要一個專門管理服裝的助理，但是現在——你有我就夠了，干兩個助理的活，領一份工資，是不是很劃算？”

“是?！标惪挛⑿ζ饋?。

逛完服裝店后，周六又給陳柯配了三雙鞋子，一頂帽子，一副墨鏡，儼然把他收拾成大明星的樣子。

天色已晚，城市的街道里盡是明亮的燈光，自櫥窗中透出來，灑落在磚石砌成的人行道上。

兩人并肩往回走，說起熊村的事情，至今還有點不敢相信，周六想到出現在礦坑里的那兩個人，免不了又黯然傷神，陳柯伸手摟住他的肩膀。

隔天，梁總“出差”回來的消息傳遍公司上下。

羲和娛樂的職員們不由得繃起腰板，打點精神，應付老板回來的日子，別家總裁在不在其實區別不大，但是他家總裁在，就經常會找幾個部門一起開會。

曉云是綜藝部門的資深策劃，聽說梁總回來了，趕緊整理起上一周的數據報告，他們部門有一檔正在視頻平臺上線播出的脫口秀類綜藝節目，每期都會拋出三個話題，嘉賓圍繞這三個話題進行脫口秀表演，與其他綜藝節目不同的是，他們的嘉賓有各種各樣類型，有歌手，有相聲演員，有當紅小生，還有主持大咖，這些人的共同特點是，都玩得很開，所以這檔節目的播放量一直居高不下。

綜藝部門最多的就是策劃和編劇，因為節目火，所以每個嘉賓都配了一個策劃或編劇，專門為包裝他而存在，這樣寫出來的綜藝本子也更加真實好玩，充滿意想不到的笑點。

而曉云負責的藝人，實在是令她頭痛得快要炸掉了，那人名叫封鳴，背景非常神秘，說白了就是撐腰的投資商出手特別闊綽，封鳴本身長得也帥，不說話冷冷地看著你的時候，完全一個完美的冷酷系帥哥，偏偏他不長腦子，經常在采訪中爆一些浮夸的事情，比如有小女生為了追他跳海自殺啊，自己是五千年第一帥啊，完全不按照臺本來，后來這些吹牛逼的臺詞和封面的浮夸表情統統被油菜花的網友做成了表情包，火的不要不要的，封鳴的形象也就從冷酷系帥哥，變成了冷酷系逗比，但他背后的投資商堅決不干，要求保持封鳴原來的定位，在中，必須以冷酷系帥哥的形象出現，他們還特別為他打造了一個SLOGAN“冰封王座，舍鳴其誰”，要求每期節目都要出現，不限于口播、飛標、字母、觀眾集體合唱等形式。

——才怪啦，誰要出現這種腦殘SLOGAN！

一開始曉云確實想辦法把這個口號塞進去，效果倒還不錯，很多網友反映挺好笑的，但是投資商又不樂意了，說曉云故意把一個很嚴肅的口號用得很調侃，是反諷他們封鳴嗎？不行，必須嚴肅，假如再讓投資商看見有網友說好笑，他們就撤資了。

曉云：……？？？

上個禮拜就在為這事發愁，曉云很不喜歡處理節目之外的屁事，偏偏他們部門在這一點上太軟蛋，曉云就思量著，找個時機跟梁總匯報一下，梁總畢竟大頭，什么事都能兜住。

想什么什么來，田經理敲綜藝部門的門，讓他們一個小時后去會議室開會。

曉云一喜，將封鳴的種種“罪狀”整理在一起，附在文件最末，發到開會用的筆記本上。

會議室有一整面墻都是玻璃窗，采光很好，但是開會的時候，會把遮光材質的窗簾放下來，為了放投影用，整個會議室便有些暗。

曉云走進會議室時，其他人都已經做好了，梁總坐在正對著投影的長桌盡頭，向后靠在椅子里，看起來心情很不錯，而他身邊，坐著的不是慣常見的那個秘書——而是一個陌生的青年。

“哎，曉云老師，你看見那個人沒有，你知道他是誰嗎？”旁邊立刻有人低聲過來八卦。

曉云皺眉：“噓，別說話?！?/br>
“嗨，我就問問……”旁邊的人縮了回去。

曉云看到那人身上的灰色職裝，看起來蠻低調，但周身散發出來的氣質，不像是個普通職員，而梁總看他的眼神，簡直是欣賞喜愛寵愛溺愛，每句話都像在表白——雖然曉云知道，他們其實在談正經事。

對了。曉云忽然想起，前幾天田經理在招聘網站上發了一條通知，說要招總裁助理，這個陌生青年，不會就是新招來的總裁助理吧？

雖然說，梁總的風評不錯，但是為什么曉云總覺得怪怪的，這個總裁助理真的是招來整理文件的嗎？

“大家好，我是白羽陽，新入職的總裁助理，以后我會負責處理梁總顧及不到的雜事，”青年臉上掛著和煦的笑容，語氣卻十分利落，“那么這次會議，大家不必拘束，講一講這周節目推進遇到的問題，主要說問題，沒有問題可以不用說，每個人最多三分鐘，現在，從曉云老師開始吧?！?/br>
曉云一怔，沒想到這人才入職，就如此老練，大約是以前在別家鍛煉過？

要接入正事了，曉云掃除雜念，清清嗓子：“既然白助理說主要講問題，那我就講講現在存在的問題，第一個，我FOCUS的藝人封鳴，他的問題比較多?！?/br>
第94章防盜章NO.3

周六對公司里那套討論事情的流程很清楚，通常老總都不會親自處理事情，而是把合適的人放到合適的位置上，讓他們自己去解決問題。

在這個問題討論會上也一樣，每當一個員工起來提了一個問題，總會有其他員工或多或少遇到過這樣的問題，而他們希望在老總面前展露出自己最佳的一面，就會對提問題的員工傾囊而授，如此一來，問題也就解決了。

也就是說，不必陳柯動一動嘴巴，就會有專業人才替他搞定一切。

但是，也有解決不了的問題。

比如資深策劃曉云第一個提出的問題：封鳴耍大牌，投資商用撤資威脅。

這個問題轉了一圈，也沒有人能解決。

周六略一思索，這個問題其實不是內容策劃部門該面對的問題，搞定明星和投資商，那是公關部門的問題，不過既然曉云能提出來，說明公關部門也搞不定。

那就只能用更高級的公關方法——老總出面。

“這個問題，我們再討論?！标惪嘛@然也想到了這一點