可是高暢這人實在是太怪了，比嚴嘉陽以前見識過的人都怪。

他的怪讓嚴嘉陽好奇，揭開那層片面的認識，高暢究竟是個什么樣子的人，他想要了解高暢的全部。

嚴嘉陽沒理會李岳和許玫的目光，離開辦公室去食堂吃午飯。只不過高暢那條紅腫不堪的劃痕總是讓他走神，等嚴嘉陽反應過來，自己已經買了消腫軟膏拿在手里。

嚴嘉陽看著手里的軟膏，實在不知道自己的反常從何而來。

他順手將藥膏塞進西服口袋，若無其事的回到辦公區。高暢并不在座位上，嚴嘉陽一眼望到高暢正抱著馬克杯在茶水間等熱水。

嚴嘉陽站在茶水間外沒有說話也沒有動作，看著高暢的背影愣神。

高暢的背影實在是太單薄，孤單蕭索這種詞放在他身上也不會過分。想起高暢的現狀，有看到他比起正常男士確實偏瘦的身體，嚴嘉陽恍然大悟，將自己的反常歸結為對高暢的憐憫。

這樣事業家庭全都一事無成的男人，自然會讓人有惻隱之心。

一定是這樣。

滴滴——

熱水翻滾起來，凝固的空氣也跟著流動起來。找到借口的嚴嘉陽回過神，走進茶水間，從櫥柜中拿出茶包，泡在茶壺中，問：“走神了？”

“嗯？”高暢還在想上午的事，嚴嘉陽突然的聲音嚇了他一跳，差點把用了好久的馬克杯掉在地上。

嚴嘉陽扶住他的手，穩住差點犧牲的馬克杯。高暢像觸電一般，十分夸張的甩開嚴嘉陽，使勁往后退了一步，后背重重的撞在墻壁上。

高暢倒吸一口氣，無力地辯解道：“經理，我沒有走神，我只是，我只是…”

“我知道?！眹兰侮栕杂X拉開和高暢的距離，問：“臉頰上的傷好一點了嗎？”

高暢下意識的捂住臉，說：“好了，都好了?！?/br>
嚴嘉陽從口袋里摸出藥膏，放在臺面上，說：“你不用害怕我，上午那些話是作為管理者必須要說的，并不是針對你這個人?！?/br>
“我知道?！?/br>
“這藥膏你拿去用?！?/br>
“不用，真不用！”高暢拒絕的很認真，他是完全慌了神。

嚴嘉陽發現高暢這人十分抗拒別人對他好。

高暢對別人好就罷了，但凡別人對他有一丁點好，高暢便像是如臨大敵一般。不論是那天幫他開電梯門，還是現在幫他買藥膏，他都是一副難以置信、你不該幫我的緊張表情。

高暢當即的拒絕讓嚴嘉陽十分不快，他對高暢的態度可以用真誠來形容了，沒想到換來的卻是拒絕，似乎嚴嘉陽做了一件十分多余的事。嚴嘉陽這種說一不二的主，怎么會讓自己莫名的舉動變成浪費時間。

他將茶壺拍在桌上，扭開藥膏擠了一坨在一根手指上，另一只手掐住高暢的腮幫子，將他的頭固定住，輕輕將指尖的藥膏仔細的涂抹在他的傷處。

茶水間的咖啡香、茶香和臉頰上的藥香混在一起，與嚴嘉陽身上清淡的樹木香氣一起扎進了高暢的大腦，阻斷他的思考。

嚴嘉陽溫熱的觸碰加上絲絲清涼的藥膏，讓傷處舒服了許多。他帶著薄繭的指肚與高暢的皮膚輕輕摩擦著，這微小的觸感高暢渾身戰栗。

高暢看著擰著眉毛黑著臉一言不發幫自己涂抹藥膏的嚴嘉陽，一顆心瘋狂的跳動起來。

高速跳動的心臟，飆高的腎上腺素讓高暢的感官前所未有的敏感，就連嚴嘉陽輕輕的呼吸都變成了小羽毛不停的輕撫在高暢的臉上。

高暢臉上有些癢，又不敢動，使勁睜著眼睛，生怕一眨眼發現這一切都是夢。

不過，是夢也值了。

“好了，明天如果還腫著就繼續涂?！眹兰侮柖诹艘痪?，才端著茶離開了茶水間。

嚴嘉陽算是知道了，對待高暢就是要動手，好好說屁用沒有。

高暢呆了傻了，抱著空空的馬克杯呆滯了一下午。嚴嘉陽則是相反，簡直是忙翻天。

公司結構基本調整完畢，先前的訂單也開始盈利，嚴嘉陽一直想找個機會讓公司重新立一次品牌，改變在消費者心中的形象。

恰好本地的某慈善機構要舉辦慈善晚宴，屆時會有不少媒體參加，嚴嘉陽便安排李岳準備這件事。這次慈善活動接受企業捐款，嚴嘉陽立馬召集管理層的人員開會，說明募捐的事情。

募捐活動在公司進行了兩天，倒也有不少錢。

李岳著急忙慌的跑進辦公室，連門都忘記敲。李岳趕緊穩住氣息，深吸一口氣，說：“經理，捐款的事…”

“怎么，捐的太少了？”

李岳將手里的捐款明細遞給嚴嘉陽，說：“是太多了！”

嚴嘉陽快速的瀏覽著明細上的名字和捐款錢數，多半是一百二百的，主管以上級別的職員很多都是五百起跳，看起來捐款的效果不錯，不過扔有相當一部分的員工沒有捐。

嚴嘉陽不強求，當他看到名單的最后一個人，又看了一眼錢數，心里的震驚完全忘了隱藏，悉數呈現在臉上。

“經理，暢哥一個人就捐了十萬啊，錢已經打到公司募捐的賬戶了?！崩钤佬睦锶耘f有些激動，十萬塊不是什么小數目，現在公司是議論紛紛。

嚴嘉陽有些失語，繼而便是好奇，這高暢到底還有多少驚喜是他不知道的？

募捐的錢悉數轉給了慈善機構，公司的大名第二天就登上了當地報紙的A版，公司轉型這一仗打的漂亮。

高暢在捐款活動里一筆就是十萬塊的事情傳遍了公司，高暢走到哪里都會被其他員工注目。

可是高暢穿著樸素，飯食簡單，怎么看都不像是有錢人。

借著這波公益熱，公司人事方面也從裁員變成了瘋狂吸收新鮮血液的情況，高暢的辦公室多了三個新人。

經過小劉的事，高暢有反思到自己，他準備在剩下的小半月的時間里，將自己的所有工作經驗，都教導給新來的小員工。

項目結束后，公司也到了一年一度的團建時間。

嚴嘉陽先是為每個捐款的員工分發了購物卡，面值和他們捐款的數目差不許多。再向總公司申請更改團建地點準備讓所有員工去溫泉度假區放松兩天。

以前團建的路線就是爬山，累的半死也沒有什么福利，這次消息一出，原本不想去的員工也躍躍欲試。只不過每個部門都暗自期待不要和嚴嘉陽一起，要不然多掃興。

銷售部人最多，團建時間定在這周六。

周六早上，每個人都興高采烈的來到公司，嚴嘉陽穿著一身運動服，端坐在大巴車上的第一排，李岳和許玫兩口子坐在嚴嘉陽的身后。

銷售部是這次換人換的最厲害的部門，差不多只留下了三分之一的老員工，三分之二都是年輕的大學畢業生。他們一進公司就是鐵面經