。這些工作，葉夢晨分配給了人力資源部。

    晚會前的準備，最重要的就是會場的布置，葉夢晨交給了市場部去負責。正當市場部的經理想要發聲抗議的時候，葉夢晨提出邀請專業公司來做這個事情。

    副總經理也當場拍案說好。葉夢晨的想法是對的，這么一臺重要的晚會，專業的東西還是應該由專業的人員來負責，這樣才能力保圓滿。

    如此一來，市場部所需要做的工作，只是跟專業公司進行溝通和協調。市場部經理松了一口氣的同時，對葉夢晨的高瞻遠矚也是欽佩的。

    晚會人員的安排則要求行政部負責。包括參會人員、迎賓禮儀服務、道具員、安保等等。

    公關部，則負責此次活動的所有對外事宜，包括嘉賓的邀請、晚會的宣傳、新聞稿的撰寫等。

    而節目方面，葉夢晨要求每個部門都至少出一個節目。到時候通過篩選成功突圍的節目，將有機會獲取豐厚大獎。而葉夢晨也當場向大家承諾，由于節目的彩排等會占用到大家的業余時間，所以到時候公司會給參與節目的每個員工發放獎金。

    這些事情都是葉夢晨之前跟領導確認過的，領導也愿意拿出一筆基金來嘉獎自己的員工，所以葉夢晨這時候提出來，無疑是讓大家更有信心和激情去準備節目。

    還有一些小細節，葉夢晨也一一分配下去。最后，她帶著忐忑的心情結束了自己的發言。

    幾乎是在她的：“謝謝大家，我的發言完畢?！眲偮湟?，現場就爆發出雷鳴般的掌聲。

    這其中，兩個人的掌聲尤為響亮，一個是葉夢晨的經理，為自己的員工感到高興。還有一個是公關部總監，她臉上帶著贊賞的笑容，只差叫好了。她對葉夢晨是越看越喜歡啊。就是不知道怎么樣人力資源部才愿意放人？

    “麻煩大家把微信號留給我，回頭我建一個交流群?！毖劭创蠹覍ぷ鞣峙湟庖姴淮?，葉夢晨遞上自己的筆記本，請同事們在上面留下自己的社交信息。

    畢竟不是同一個部門，她一個個去找人家也不方便。當場讓人家給她信息才是最明確的。而且關鍵問題是，這些人里，誰是誰她還認不齊全啦。所以啊，這也是一個認識他人的機會。

    至于為什么是她加人家，而不是直接把自己的微信號公布，讓大家加自己，則原因很簡單：葉夢晨雖然是總負責人，但她沒忘記自己其實只是一個實習生，所以態度要端正，對這些工作經驗和能力都比自己強的人，葉夢晨是很尊重的。

    葉夢晨的態度良好，與人溝通時總是面帶笑容，讓大家都覺得很是親切。所以他們也愿意去配合她，一個個留下自己的聯系方式給她。

    “謝謝大家，晚點我會擬出一份這次晚會的工作進度表，到時候我再發到群里跟大家一起探討?！彪m然臨時從流程負責人變成了晚會總負責人，葉夢晨并沒有亂了腳步，反而越來越清楚自己應該怎么做。

    她把工作安排得井井有條，連副總經理都對她刮目相看。柏董說讓葉夢晨當總負責人的時候，副總是提出了自己的疑問的。但是柏董說讓副總安心，葉夢晨不會搞砸的。還說就算她想搞砸，她身后的軍師團隊也不見得愿意。

    副總不知道她身后的軍師團隊都有些誰？但是可以肯定的是這個葉夢晨來頭不小。雖然答應了柏董放手讓葉夢晨去做，卻也在心里擔心過葉夢晨無法勝任。

    但早上這一個多小時的會議看來，葉夢晨思路清晰，邏輯性強，而且對晚會，她是做足了準備的，如此一來，副總也總算能放心把事情交給葉夢晨去處理了。

    會議結束之后，葉夢晨主動跟幾個部門經理打招呼，交談。一來彼此熟悉，二來給大家留下一個好的印象，方便后期的工作。

    回到辦公室已是11點多。一想到自己突然變為總負責人，葉夢晨還有點不適應呢，于是在微信上跟陳亦煊“告狀”。

    C太太：小C哥，辛誠哥欺負我一個實習生。

    C先生：不怕，要是他敢欺負你，我幫你欺負回去。

    C太太：明明說了他自己是晚會的總負責人，居然不干了，讓我接手。我還是一個什么都不懂的實習生啊，辛誠哥怎么就這么放心？不怕被我搞砸??！

    C先生：沒事，搞不砸，天塌下來有我給你撐著，你放開手腳去做就可以。

    其實這事還真不是柏辛誠沖動。下決定之前他咨詢過陳亦煊的意見，說讓葉夢晨當總負責人，搞的定不？

    陳亦煊回了句：我們家親愛的能力毋庸置疑！實在不行，不還有我這個幕后軍師嗎？

    看得出來陳亦煊是贊成的，這對葉夢晨來說是一個難能可貴的機會，一旦她把握住這個機會，對她來說真的可以算一戰成名。

    有了陳亦煊這句話，柏辛誠二話不說立馬放手給葉夢晨去做。柏辛誠跟陳亦煊的想法一致，讓葉夢晨有機會發揮自己的能力。退一萬步講，他柏辛誠也會在背后默默看著，搞砸不了。

    第260章 你們給我壯壯膽吧

    C太太：我倒不擔心自己會搞砸。柏氏能人那么多，只要大家愿意配合我，一定沒問題。就是覺得對那些配合我的經理們來說有些屈才。委屈自己配合一個實習生的工作。心里有點過意不去。

    其實葉夢晨不笨，她也知道如果不是柏董或者柏辛誠的授意，副總不敢把這么重要的事情教給她一個實習生負責。

    而柏辛誠之所以把工作交接給她，無非是想幫助她更好地成長。她雖然嘴上說柏辛誠欺負她一個實習生，但是心里是感激的。不是誰都有這么好的成長環境。尤其是在柏氏這樣的大企業里面，愿意給你一個實習生機會去成長，真的可以算是破了先例。

    C先生：親愛的，你要這么想，從現在開始，你是晚會總負責人，你不是什么人力資源部實習生，你要拋開你實習生的身份，認真備戰。配合誰不是配合呢？既然領導安排了，作為一個優秀的員工，第一點就是要服從公司的安排。所以你不用有心理壓力，你只需要給大家一個滿意的結果就可以。

    C太太：謝謝陳總的教誨，我記住了。我不會妄自菲薄的，從現在開始，我不是實習生葉夢晨，我是晚會總負責人葉夢晨。

    C先生：我們家親愛的棒棒噠！但記住，別給自己太大的壓力，該找誰就找誰，該讓誰負責就讓誰負責。你自己就是人力資源專業的，你比我更懂人崗匹配的重要性，也比我更懂得分工合作的重要性。

    怕葉夢晨一個人攬下太多的活，累壞自己，陳亦煊給她打了個預防針。他看得出來葉夢晨很喜歡這個工作，也看得出來葉夢晨覺得為了給自己成長環境而委屈大家配合她很對不起大家，所以肯