還連家都不能回，他心疼。

“好了，你那邊怎么樣？”知道吳莫不開心了，言喻果斷轉移了話題，這個時候再說上一個話題就是沒事找事了。吳莫這個人明明就是很能干很典型的總裁型人格，但是不知道為什么遇到了自己，總是會變成吳三歲，需要你時不時給順順毛，也好在言喻了解他了。

吳莫也不是不知道自己的問題，既然言喻不想說，他就不說好了，反正再怎么說言喻也會呆在哪里，他就是這么一個負責的人。吳莫現在已經在酒店了，站在自己的窗戶往外面看去，其實就是簡單的那種平地，這個周圍沒有酒店，他住的這個也就是在度假村項目還沒批下來的時候，存在的一個小小的像是農家樂的民宿的地方，如今這一片都被吳氏包了，外面開發已經在進行，看著有些荒，但是吳莫仿佛已經可以透過這些，看到了度假村成型的樣子，于是說話的聲音更加暖了：“我已經可以看到度假村了，還有我們的房子?！?/br>
聽到電話里傳來吳莫低沉的聲音，言喻不由得臉就一紅，然后兩人又聊了一會兒，言喻就催促著吳莫掛電話了，他一會兒得進去幫徐天了。吳莫也不糾纏，知道言喻忙，就很體貼的說了句晚安，然后言喻就打算掛電話了。在掛電話的時候，言喻聽到吳莫說“我愛你，你照顧好自己?！彼查g紅了臉，然后又聽了一會兒吳莫的呼吸聲，才小聲說：“復制?！?/br>
被掛電話的吳莫一臉懵逼，過了好久才無奈地笑了一下，復制是什么鬼，好好說一句話也不過就多了六個字，怎么有言喻這樣的人！

第42章四十二只喵

思念是一種，很懸的東西……

沒見到言喻的第一天想他，沒見到言喻的第二天想他想他，沒見到言喻的第三天……

距離吳莫上一次和言喻通電話已經過去了一天了！而且連短信都沒有聯系，因為言喻說給踏雪他們注射了血清以后，一開始情況都挺好，就是踏雪忽然出現了類似排斥的反應，現在言喻的全部心神都在那條狗的身上，吳莫第一次知道，自己的嫉妒心理這么強，在言喻說可能沒時間理他的時候，他都想把自己變成那條狗好了。他知道自己現在這個狀態有問題，但是來查看度假村這個實在是沒什么事??！人一空吧就容易胡思亂想，簡單的說他就是閑的。

“你看完沒？看完我們可以回去了?！眳悄粗砂矎耐饷婊貋?，然后就說。吳莫這次來這邊帶著成安看看這個項目只是目的之一，最主要的其實就是剛好自己也考察一下項目進展已經可以做一些部署。明明道理都懂，但是現在得了相思病的吳莫顯得有些不可理喻，看向成安的眼中滿滿的都是嫌棄，就好像在說“都是因為你磨磨唧唧所以才會導致我現在還沒回去的！”這樣子。至于成安，自然是知道自己成了莫名其妙的遷怒對象的，對此也是有點無語。平時看著智商挺高的一個人，怎么一戀愛就成這樣了？他現在看著吳莫就好像看到了慕尚的另世，也好在吳莫和成安關系好，被看成的還是慕尚的另世，否則成安早就動手招呼了，有??！

“老板，萬經理來了?！边@個所謂的萬經理可真正是一個能人。這里的能人，不是說他的工作水平有多高多高，而是……吳莫之所以這么怨念就是因為這個人的放鴿子，想想吧，一個勇于放自己老板鴿子的人，那絕對是不一般的人才。

吳莫聽到了李毅說這個傳說中的萬經理終于出現了，果斷將仇恨轉移，他本來是打算第一天來這里稍作休整，然后就可以直接和經理見面討論各項事宜的了，例如問問進展？有什么問題之類的，問完了差不多給成安的介紹也差不多齊活了只要再帶成安去現場看看不就好了？簡直不能更省力，他還能早點回去?？墒沁@個該死的經理，臨到了要見面了，他突然說急性腸胃炎了，如果是因為工作原因吧，能忍也就忍了，還要說他一句盡職呢，可是他是什么？

吳莫和成安他們聽說這個經理是因為吃辣條吃的急性腸胃炎從而導致進醫院的時候整個人都是震驚的好嗎？他們也是誰都沒想過居然還會有這種事情發生。別以為作為富家子，他們不知道什么是辣條的，要知道，這個名為辣條的東西，曾經也毒害過他們。這三人小團伙中有一個奇葩叫慕尚，慕尚樂忠于各種新鮮的東西，這一直被流傳說是童年必不可少的物品之一的辣條，他當然不可能錯過體驗的機會的！在嘗試了一次辣條的味道以后，慕尚就迫不及待的開始了大量地囤貨售賣著，最可怕的是他自己喜歡還不算，慕尚邊吃邊還不忘跟他兩推薦這個廉價的美食是多么的有魔力。所以說，這就解釋了為什么這個吳莫和成安會知道這個東西。在吳莫看來，這個品味和慕尚一樣的經理，一瞬間就變得不可靠了。這種完全就是由香精和味精各種調料堆積起來的東西，就連慕尚都知道吃這玩意要有節制，可是這個經理都多大年紀了，居然能把自己吃成急性腸胃炎，也是一個曠世奇才啊。

“那，那個老板？”經理一看就是那種噸位很高的人，本來吧，這個項目開*不到他的，公司比他能干的人多了去了，但是估計也就這個噸位，讓這個負責人覺得他很合適，就“草率”地選了他來。本來做的也挺好的，有上頭英明的指導，也沒出過什么亂子，這一聽大老板要來視察說明什么??？這說明了好好表現啊有露臉機會了啊什么的，就能升官發財迎娶白富美了??！誰知道會出現這么糟心的事情？他放了老板鴿子！

“萬經理？”吳莫別有深意地看了他一眼，然后用那種比正常時候還要低氣壓的聲音叫了他一聲。

那經理本來噸位就擺在這里，胖子要會流汗一點的，這下被一嚇唬就更是感覺控制不住手要去臉上擦汗了。吳莫那種正常時候的說話給人的壓力就很大了，更別說這個時候刻意的低氣壓了，簡直讓人喘不過氣。好在好在就是吳莫雖然看他不爽，但是到底不是那種斤斤計較的人，看到這個經理汗流浹背的樣子，也覺得沒法繼續交流了，只好作罷，不再施壓了，只不過內心的怎么腹誹就不知道了。接下來的對話還是很正常的。之前說的草率，其實并不，這個萬經理在吳氏算不上拔尖的，但是也不是那種沒本事的，吳莫說過，吳氏不養沒用的人，在這個公司，采用的是淘汰制度，如果你在一定的時間之內，沒有達到你的任務要求的話，你就得等著被辭退，這樣就造成了，整個吳氏上下都有壓迫感，大家的能力都得到了激發，大概，整個公司除了那個叫陳偉的裙帶貨就沒有吃干飯的了。

吳莫在那邊想著要早點回來，言喻在這邊也挺想吳莫的。他昨天一天都沒和吳莫聯系了，這是挺少