，這身體這年紀了還要長個呢。

    她下床，看到昨晚做的筆記，亂七八糟，看得眼暈，無奈合上。

    為什么她就不能有花不完的錢呢？可以隨便買些頂級設備，頂級食材。

    這個愿望從上一世到這一世都沒實現過。

    帶著些許郁悶往蛋糕房走，老遠見著灰撲撲的招牌，楚心站定，兩手在臉上胡嚕一把，眼睛放亮，唇角彎起，在心里給自己打氣。

    人生總有不如意，店再破，一樣能做蛋糕，大不了，繼續在網上賣。

    今天開門似乎格外早，楚心進店時，魏夏已經清理好展柜，齊軒站在收銀臺后面，手里抓著幾張卡，皺眉來回看。

    楚心提高嗓門，鼓舞士氣：“早上好?！?/br>
    魏夏不咸不淡回了個“早”。

    齊軒則朝她招招手，示意她過來?！?/br>
    楚心走過去。

    齊軒自言自語：“哪張是哪張啊……分不清了?！?/br>
    他把六張卡捏在手中，像撲克牌一樣打開成扇形：“隨便抽一個?！?/br>
    楚心看著一模一樣的六張透明卡片，沒什么好挑的，就從中間撿出一張。

    齊軒：“一

    張卡對應一棟樓的租金，我少說一年沒動過它們。你上次說裝修要花多少錢？”

    楚心正要張嘴，他又擺擺手：“無所謂了，里面的錢肯定夠，真不夠我這還有?！?/br>
    他把卡往她手里一塞，楚心僵硬又忐忑地接著。

    齊軒臉上出現了她從沒見過的鄭重神情，讓人有些擔心，不知道出了什么事。

    齊軒：“你敞開了搞，東西全給我買最好的。門臉逼格一定要高，必須把sweety比下去?！?/br>
    他錘了下收銀臺桌面：“老子褲衩不穿了，也得把面子掙回來！”

    第24章

    吃罷早飯，小山井回到店里。

    店門已經大開,員工各就各位,總部運送產品的貨車早就離開,產品也清點完畢,一切都和往日一樣井然有序。

    換個角度看，這個店有沒有他這個店長差別不大，或者說,是不是他來做這個店長差別不大。

    連鎖面包房生意好壞,更多取決于店鋪的地理位置。

    今天還是有一點與昨日不同，大區經理來巡店了。并且他還帶來了一個全新的產品——水果蛋糕。

    “小山啊，不是我說你。你離……離……什么大蛋糕來著？”經理擰眉。

    “齊大蛋糕?！毙∩骄a充。

    “對,齊大蛋糕?！苯浝砝^續說,“你明明是離他們店最近的,結果他們出了這么搶手的新品，你都不及時匯報？”

    小山井嘴角撇起：“一百星元一個,拳頭大小的蛋糕,也就節日應個景，平時誰買啊?！?/br>
    經理不滿：“他賣一百，我們就不能五十？你看這一套，也是六款,售價298。我們還有雙人份、四人份?！?/br>
    小山井有股不好的預感。經理也是學徒出身，甜品的門門道道大家都清楚得很，成本無非原料和工藝。

    平常賣的小點心，原料都差不多,做工也不復雜，便于批量生產，也因此定價浮動空間不大。

    水果蛋糕這個系列，原料自然是稍復雜些，因為它融合多種口感，但影響它定價的主要原因是做工極為麻煩。

    要想讓價格下來，必然要省去步驟，那么內里層次肯定得相應減少，唯一不可減少的只有巧克力外殼和透明鏡面。

    能把定價從一百減到五十，這得去了多少層啊，里面該不會就是一整塊慕斯吧。

    小山井面上露出不屑之色：“人家做高端，色香味俱全，咱們做仿品，目標是低端市場唄。反正看著差不多就行了?！?/br>
    經理低聲批評他：“你當店長也有幾年了吧，不想往上升嗎？我告訴你，大區經理今年就出來一個位子。大家業績都差不多，憑什么提你不提他？還不是對產品方向更敏銳?？偟暄邪l新品，靠什么？就靠咱們分店往上報?！?/br>
    小山井一聽這個，不干了：“我今年上報了幾款新品，是他們一個

    都不用?！?/br>
    “你上報的是什么？是你自己琢磨出來的！經過市場檢驗了嗎？哪種方式更安全你自己說?！苯浝砗荑F不成鋼，“要不是看在咱們一個宿舍出來的，我才不管你。在店長位置窩到老的員工多的是?！?/br>
    小山井翻眼皮：“店長怎么了，我就愿意在后廚窩著?！?/br>
    “瞧你能的，懶得跟你說?！苯浝淼?，“對了，你店里有個小工夠年頭了，該回總店培訓實習，今年缺人，你要是人手不夠，先找個短工臨時頂一下?！?/br>
    小山井：“知道了?！?/br>
    做為成熟連鎖店，sweety有一套嚴格的員工培養階梯，從學徒開始，到面包小工，再到裱花師傅。最后從自家員工中選出新店店長，店長若有能力，再升大區經理，管著幾家店，幾天一巡視，時間上自由很多，收入當然也高。

    但小山井真的不喜歡。他是為了面包才來sweety，一步步熬成店長，就為了能做面包。

    再往上升，就要離開他喜歡的廚房。雖然他做的面包不能賣給顧客，但至少，他現在可以隨心所欲地做，送給員工吃，一樣有成就感。

    他用刀切開一個檸檬造型的蛋糕，里面是一層慕斯夾著果凍內心。

    他興致缺缺地放下刀子，覺得今天的好心情都被破壞了。

    查理貝爾的工作是照顧少爺路長川起居，他在這個崗位上已經兢兢業業工作了十余年。

    二十二歲時，他通過層層選拔，歷經半年集中培訓，最終打敗十四位競爭對手，光榮上崗，成為路家八大管家之一。

    能在廝殺中勝出，查理貝爾堅信這一定得益于他骨子里11的英倫血統。

    英式管家，世界第一。當然他并沒有戴假發，也說不出地道的倫敦腔，而是一口標準地聯盟通用語。

    那時的路長川只有五歲，名副其實的小少爺。每天有使不完的精力，上躥下跳，一個眼神照顧不到人就不知道飛哪去了。一天下來，換個七八身衣服是很平常的。

    查理貝爾一直覺得，少爺和一種名為哈士奇的狗有點像，只有讓它把精力消耗光，它才能不拆家。

    好在洗衣這種雜務并不需要查理貝爾親自動報紙、定制學習計劃、監督

    學習成果、打理零花錢、輔導少爺禮儀、接送上學、安排聚會、常與少爺聊天以確保他身心健康等等。

    大管家需要做的事，他一樣不少，唯一區別就是他負責的是以路長川為中心的“小家”。

    這是一份光榮而艱巨的工作，并且有著與它絕對匹配的高薪。

    查理貝爾覺得自己好比華夏族古代，皇帝小時候跟在身邊的小太監，等皇帝繼位，他就能跟著升級為大太監。

    而路家到目前為止，只有路長