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點著急,卻又沒走。 能意會到傅既沉用意的,只有潘正。 他配合著老板拖延時間,看看肖以琳,“遇到事,不分青紅皂白爭吵,解決不了任何問題。希望這是第一次,也是最后一次?!?/br> 肖以琳保證:“不會再有下次?!?/br> ‘噠噠噠’ ‘噔噔噔’ 幾串急促的腳步聲混合著響起,打破了走道的安靜。 周允莉疾步走來,心快跳到了嗓子眼。 跟在她后面,幾乎小跑著的是她助理。 還沒走到跟前,周允莉就感覺到像刀子般鋒利又冰冷的視線扎到了她身上,來自俞傾那個方向,她沒看那邊。 刻意回避了。 簡單跟傅既沉還有潘秘書問過好,周允莉直奔主題,“我剛剛在群里聽說了這事,就趕緊過來。不好意思,那個所謂的被俞傾壓了不給過的合同,是我工作上的疏忽,跟俞傾無關,她都沒看到紙質合同呢。對不起,給大家帶來這么多麻煩?!?/br> 肖以琳皺眉:“周主任,您這話?” 接下來是助理向肖以琳還有俞傾道歉,“都是我的錯,主任這幾天在外面忙案子,沒時間跟俞律師對接,就叮囑我趕緊把合同轉給俞律師,肖經理那邊很著急。結果我擱下電話,又有其他電話進來,被案子的事一打岔,就給忘了?!?/br> 助理剛才走得快,氣息還不穩,再加上緊張,這會兒像被人扼住咽喉。 窒息感一點點加劇。 她咽了下口水,平復半刻,又想了想要怎么圓這個慌,“今早我才想起來這事,哪知道俞律師不在,我怕又給忙忘了,耽誤了你們銷售部考核指標,就直接把合同放俞律師桌上?!?/br> 俞傾假笑:“真是謝謝你啊,替我解釋清楚,不然我今天可是跳黃河也洗不清。不過你放文件在我桌上時,應該給我發個消息,也就不會造成這么大誤會?!?/br> 助理有點慌,“這怪我,當時我要跟主任出去,急著整理案卷。對不起,都是我的失職?!?/br> 俞傾嘴角勾了勾,周允莉和助理這場戲演得挺逼真。 集團各種經濟糾紛的案子確實不少,周允莉要負責與律所對接,跟進案子。 這為她們提供了最好的,還讓人無法指責的借口。 她現在終于知道,為什么傅既沉要說她是他未婚妻。 因為只有這樣,周允莉才感覺事態嚴重,忌憚她跟傅既沉的關系,才會澄清真相,把過錯攬過去。 原來,他已經猜出,是她上司故意為難她。 圍觀看熱鬧的人也瞬間明白怎么回事,聽說上周五,俞傾跟周允莉鬧僵,周允莉辦公室又是摔杯子聲又是率門聲。 看來是借著合同,教訓下屬。 這種事,在職場上見怪不怪。 只不過周允莉踢到了鋼板上。 她們既幸災樂禍,又同情周允莉兩秒。 潘正做最后總結:“誤會說清楚就好,但工作失誤是真,該怎么處罰,該怎么彌補,你們朵新根據公司規定來?!?/br> 喬洋雙手抱臂,側臉望向窗外。 她現在清楚了,傅既沉剛才為什么一直看手表,他在等周允莉過來,他也料定,周允莉知道俞傾是他未婚妻后,必定會來。 為了俞傾,他可真是用心良苦。 傅既沉再度開口,是對著周允莉說的,“不用顧忌俞傾跟我的關系,以后你們法務部該怎樣還是怎樣。俞傾也不喜歡別人給她搞特殊化?!?/br> 周主任連連應下。她偷偷瞄了眼俞傾,哪知,俞傾幽幽的目光正好投過來,仿佛在跟她說:以后我再慢慢找你算賬。 此時,她心里說不出的五味雜陳。 當初把屬于俞傾的崗位直接給別人,到時這個賬,俞傾大概也會跟她算。 潘秘書瞅著差不多了,“都忙去吧,沒吃飯的趕緊吃飯?!?/br> 人群散去。 喬洋的處境最尷尬,進退不是,還好有潘秘書,她跟潘秘書邊走邊聊,今天只好跟潘秘書搭個伙去吃飯。 傅既沉和俞傾選了一個角落位置,他們坐過去后,其他人自動離得很遠。 俞傾目測自己跟其他同事的距離,保證他們聽不到她說話聲,這才對傅既沉說了句:“今天,謝謝了,欠你一個人情?!?/br> 傅既沉一點都不客氣,“知道就好?!?/br> 俞傾夾著米粒,心不在焉吃著,她突然抬眸望他,正好撞他視線里。 傅既沉:“看什么?” 俞傾若無其事:“今天才發現,你挺好看的?!?/br> “今天才發現?”傅既沉瞧著她,“你平時都是瞇著眼跟我在一塊兒的?” 俞傾無語,太自戀。 她心情還不錯,不跟他一般見識。 剛才食堂門口那幕,到現在都遲遲沒散去。即便冷靜如她,今天被他當著那么多人的面,親口承認身份,心里還是有波動。 為了不讓她被流言蜚語纏身,為了給她出口氣,他搭上自己‘未婚妻’這個頭銜。 要說不感動,是假的。 當然,她也有顧慮:“你父母要是問你,你怎么說?我是不婚主義,你也是,我們相處舒服才在一起?!?/br> 婚姻,她從沒考慮過。 傅既沉多看了一眼俞傾,“你用不著有心理負擔,我公開,是覺得地下情麻煩,我沒那個時間天天配合你遮遮掩掩?!?/br> 關于他父母那邊,“我會處理好?!?/br> 那就好。 俞傾心情愉悅,可以不用見家長。 她從傅既沉碗里夾了幾粒米放嘴里,又說了遍:“謝謝?!?/br> 傅既沉正好想要問她,“你跟你們主任,好像矛盾不淺啊?!?/br> 俞傾‘嗯’了聲。 傅既沉看著她,“你以前不該在管理合同這個崗位,是不是?” 俞傾微頓,然后點點頭。 “被周允莉換了。另一個人的工作經驗不夠資格應聘那個崗位,招進來后,以輪崗名義,待遇好專業性強的崗位給了那個人?!?/br> 她不想讓傅既沉為難,一個老板用人,考慮更多的是這個人最終給公司創造多少價值,只要不觸及公司的底線,便可睜只眼閉