音斬釘截鐵：“你想多了，怎么可能？”

    “為什么不可能？”

    “沒道理！我陸神雖然人冷淡了一點，直男了一點，但這種年少多金、玉樹臨風的青年才俊，千萬里挑一的稀缺資源，怎么可能失戀？這世界上會主動和他提分手的女生根本不可能存在，除非腦子被驢踢了！”

    小展昭這種沒有半點文學細胞的工科程序猿，能從自己單薄的詞庫里一口氣擠出三個華麗的四字詞語來形容上司，足以可見陸離在他心目中的偉岸形象。

    “但戀愛中的人怎么可能有那么多時間打游戲，這點你就沒法解釋吧？”對面的人否定他，“再說失戀也不一定是被甩，也可能是對方性格習慣里有無法磨合的地方，彼此只能忍痛分開?！?/br>
    他又找出一強有力的證據為自己的觀點佐證，“前段兒陸神談戀愛什么樣子，你也是瞧眼里的，每天飯點不到就巴巴去Q大去接女朋友，動不動關辦公室門煲電話粥，現在忽然不去，電話也不打了，還性格大變，這用過了熱戀期根本沒法兒解釋吧……”

    邏輯嚴謹，條理分明，無可反駁，他越說大家越覺得就是這么一回事，各種蛛絲馬跡串聯在一起，望向陸離辦公室方向的眼神不約而同變得愛憐，雖然這失戀陣痛期是長了一點兒，但畢竟初戀嘛。

    全場只有小展昭還在負隅頑抗，“你這根本就是悖論，既然陸神這么受傷，說明他還是愛著對方的，怎么可能主動分手？而且陸神女朋友一看也是聰明姑娘，瘋了才會甩掉陸神這種可遇不可求的天菜，你說的都是不可能的事兒！”

    忽然有人嘆氣，“唉，沒準陸神在咱們眼里是塊兒寶，在別人眼里覺得他冷冰冰不解風情呢？之前那些喜歡他的姑娘不就是前車之鑒？都給他的鐵直屬性嚇跑了?，F在的年輕女生心思根本捉摸不透，有人喜歡知冷知熱的24孝，有人喜歡被征服被支配，咱陸神再好，倆人供給和需求對不上的話，被甩也正常?！?/br>
    “再說Q大什么地兒，各路神仙云集的地方，陸神女朋友是信院系花，扔進那男多女少的院兒里就是塊唐僧rou，誰都想含一口，分手了還有一堆年輕的小鮮rou富二代等著呢?！?/br>
    “話是這么講，但大家都成年人了，談個戀愛而已，就算被甩也不至于……”

    “你忘了咱陸神還是情場新手，這次不知道被傷得有多慘？”

    話到此處，諸位大佬們解決上司狀態BUG的研究會議，不知怎地逐漸演變成了漂亮的女人有原罪聲討會。

    “她才二十出頭，這么稚嫩的年紀，已經能牽動陸神這種的品級男人的神魂，再過幾年手段進階，還不知道要成什么樣的紅顏禍水攪動風云。

    ……

    陸離消極怠工，眾人深受其害，“陸神女友”的標簽加了“前”字后，這個無情無義敢于和陸離說分手的女人就變成了整個研發團隊的階級敵人，大家不留余力口誅筆伐，幾輪過后，忽然有個不和諧的聲音冒出來——

    “不過說實話，女孩子長成她那樣，能和她戀愛別說當舔狗，給我戴綠帽兒我都不定能原諒她?！?/br>
    ……熱火朝天的氛圍一窒，大家不約而同沉默了兩秒鐘。

    “你這人真沒底線，”有人鄙夷，但隨即補充，“不過換我，我也愿意?！?/br>
    “想想她不可方物的臉，好像就沒那么生氣了呢?！?/br>
    聊天方向形同脫韁的野馬，逐漸往一個奇怪的地方偏移，直到眾人的手機齊震，一封新郵件提示送達，群里聊天的消息接二連三刷出來。

    “人事部最新通知，咱們研發新來了個數據總監，周一正式上任，還有個基礎架構組長直接空降！”

    “臥槽，怎么回事，什么來歷？”

    “不知道，我聽HR說兩人前兩天才從亞璟離職，陸神親自招來的。數據總監晉緯，基礎架構組長黃靖安，兩人來之前在亞璟至少都是principle級別?！?/br>
    “這就怪了，之前一點風聲都聽說。而且principle亞璟肯一放兩個？”

    “這級別都持股了，每年除了薪資至少百萬分紅，放棄股份跑咱們這兒空降，都還不知道會不會水土不服，肯定有蹊蹺?！?/br>
    “內部消息，聽說這兩人非正常離職，其中原因不一般，亞璟電子CFO震怒，還是上級找他約談才放人的?！?/br>
    “非正常原因離職的亞璟principle，人家前腳出公司，他后腳招進來，總覺得陸神這是在死亡邊緣試探啊?！奔幢闶菓鹇院献骰锇?，但惹了亞璟電子這樣的行業巨佬不快，對方稍微動一動手指，微風就得元氣大傷。

    “但你沒發現陸神像亞璟親兒子嗎，他都惹炸人家那么多次了，也不少這一回，我不知道為啥總覺著亞璟對咱們公司有種迷之寵溺，亞璟法務部據說是整個集團最難的部門，狠決霸道，律師函所到之處寸草不生，可對咱們微風每次都網開一面呢?！?/br>
    “這次性質不一樣吧，一個還能說偶然，兩個principle無縫跳槽，都接近跟人挑釁了?！?/br>
    “陸神到底怎么想的？”

    話題又回到最開始的地方，此起彼伏的震動停滯，群里徹底沉默下來。

    陸離大約能預料微風近來頻繁的人事變動會在公司內部引發怎樣的后果，軍心動蕩是肯定的，但這偏差值在他可承受的范圍內。

    源碼拿到手里，他原本只需要對約定好的晉緯負責，履約給他微風數據總監的職位，但秋來突如其來的行動打破了他的計劃，亞璟內網啟動調查之后，另外牽連出了基礎架構組的組長黃靖安。

    以陸離對許秋來的了解，才拿到這個人履歷時他便立刻明白了其中關竅，

    盡管他不清楚秋來拿到源碼的細節和路徑，但肯定離不開黃靖安的幫助。黃靖安有曾在光赫任職的經歷，時間還不短，他們早前一定是認識的。

    為避免亞璟調查組再往下查到許秋來頭上，陸離只能先發制人，費勁九牛二虎之力才壓住調查組繼續向下挖掘的進度，把黃靖安挖到自己公司，又按下亞璟法務部草擬對黃靖安的起訴，對方避免了一場牢獄之災，但陸離自己，也不得不接受陸父向他開出的條件：跟七大姑八大姨給他安排的名媛見面。

    即便如此，對陸離來講，沒讓陸父繼續往下查到許秋來頭上，已經算不幸中的萬幸，至于相親……

    陸離從來不是個乖巧的兒子，他只答應了見面，可沒保證一定能成。

    第146章

    陸離近來狀態跌到低谷了，連寫代碼都興致缺缺，無精打采，更別提相親。

    于是，過去一周見的三位千金名媛，對方每每只能隔著桌子，欣賞陸離連眼角眉梢都寫著冷漠的俊臉。

    他精致的睫毛弧