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”大多是一些勞動簡單,報酬低廉的行業?！?/br>
熱島的人有了更多更好的賺錢機會,大家自然也就不把這種又臟又累的活兒放在心上了。

葉理默一直都擔心這樣的時候到來,用工荒是一個阻礙國家發展的重大問題,這些年來，他也一直致力于提高熱島的人口數量。

人多了倒是不用愁，熱島雖然不是大島,但是在蘇利文的用心開拓下,熱島王國的版圖越來越大，有無數大大小小的島嶼,已經被他插*上了熱島的紅底金星旗幟，宣布成為熱島的領土，如果人口多了,完全可以將人慢慢遷移。

島嶼都得到了探索和開發，每一座島嶼都會有其獨特的發展潛能。

即便是移民政策再好，許多人也是不愿意離開家鄉，來到另一個陌生的地方的。

問題暫且放下，又有人提出提供更優惠的移民政策了，但是這個問題許多人都有疑慮，因為標準再降低，就可能會影響到國家安全。就像葉理默向別的國家派了間諜，其他的國家也在想盡辦法向熱島滲透，畢竟熱島現在也是一個逐漸發展起來的國家。

問題討論多次無果，葉理默只能讓大臣們先回去休息。

誰能夠解決這個問題，想必會得到國王陛下的重用吧，只是這樣的機會太難了。

龐塞爾來見葉理默的時候，就看到葉理默正皺著眉頭坐在椅子上。

”國王陛下?！?/br>
葉理默打起精神，問：”龐塞爾，是關于米熱揚的礦產的事情嗎？“

盡管和米熱揚的談判并不十分順利，好歹經過幾個月的拉鋸戰以后，雙方終于達到了一個微妙的平衡，簽訂了一份交易的協議。

如今，龐塞爾負責的就是前期的開工的工作。

和米熱揚的合約中規定了，除了中上層的管理層以外，其他的員工都要雇傭米熱揚的人，連護衛也是如此。

龐塞爾說：“是的，國王陛下，最新的進展是，我們已經招到了足夠的人手，已經開始開采礦石了?！?/br>
葉理默十分意外：“你做的非常好，龐塞爾，我沒有想到速度會這么快?！?/br>
龐塞爾老實地說：“這不是我的功勞，國王陛下。我也沒有想到會如此順利。在米熱揚，找到愿意為你工作的人，是一件十分容易的事情。我聽說，因為米熱揚當地是不同的首領分管而治，所以他們沒有十分龐大的產業，讓平民們去工作，去換取食物等用品，許多人都只能靠自己去林中打獵，或者去種植一些東西，來獲得食物?！?/br>
米熱揚的政治制度，像是組織并不十分嚴謹的聯盟，內部爭斗不少。在這樣的內斗中，自然也消耗了許多人力物力。

有時候，就算是有能夠促進國家大力發展的項目，因為各方勢力都想要占更多好處，最后就導致本來十分簡單的事情，變得十分艱難。

盡管這樣的體制問題很大，不僅是外人很清楚，米熱揚的一些人也很明白。但是他們無法改變，因為沒有人愿意放棄自己的既得利益，無論是誰，都會想，為什么是自己退讓讓步呢，為什么不是別人呢？所以政變總是會有流血犧牲的，只有一切推翻重來，才能夠實現真正的進步。

但是米熱揚現在國內的各勢力之間關系錯綜復雜，達到了微妙的平衡，能夠互相牽制，誰也無法完全打敗誰，所以大家都按捺不動，暗暗積攢力量，希望能夠在將來的斗爭中，獲得勝利。

只是，各勢力之間的爭斗，并不影響他們自己的生活，卻影響了整個國家的國民。

因此，米熱揚沒有成熟的經濟體系，在其他的國家都在努力發展的時候，他們連政治都還沒有掰扯清楚。

葉理默同情像米熱揚這樣的國家的平民，但是他還是要對自己的國民負責。聽完龐塞爾報告了米熱揚境內的礦產的開采的進度，葉理默就讓他回去了。

米熱揚的人們，沒有機會工作，只能夠為了一口食物而想盡辦法，可是在熱島，有的是許多的機會，有許多需要人做，卻找不到人做，人力資源分布不均衡十分嚴重。

葉理默忍不住想，如果可以將米熱揚的人口資源給熱島就好了，雖然那些人都是沒有受過教育的人，但是他們至少能夠干體力活，建筑工、清潔工、幫傭等等上，都是可以做的，這些并不需要多高深的知識。

思考了幾天以后，葉理默終于將自己的想法跟大臣們分享了。

“引進勞工？”

“是的，不給他們熱島的國籍，他們不是我們熱島的人，但是可以在這兒取得工作機會?！?/br>
如果有熱島的國籍，自然就要享受到熱島的福利，國家的財政支出壓力會增大。

熱島是有移民政策，但是那是致力于吸引優秀的人才的，葉理默也是十分惋惜許多優秀的人才，以為戰亂的關系，而隕落的，所以才有了各種招收計劃和政策，給優秀的人才極好的待遇。

但是米熱揚的人，并不是他們移民政策的適用對象。

大臣們聽到新的詞匯的時候，不再驚訝了，國王陛下總是會有一些新鮮的想法。重點是這個辦法，到底會不會好用呢？

有些人覺得不錯，這樣能夠解決用工荒，如果米熱揚的情況，真的像龐塞爾說的那樣的話，熱島現在如此優厚的待遇，對于米熱揚人，應該是十分具有吸引力的。

但是也有人持反對意見，那些人出生野蠻，完全不太懂得人類社會的禮節，萬一他們給社會安定帶來問題怎么辦？

葉理默準備說話，所有的大臣們便都停止了說話。

“諸位，你們說的問題，我都考慮過，人口的素質，對社會的安定有著十分重要的影響。米熱揚人，在我們看來，很有野蠻人的風格。但是，請諸位不要忘記，人是一種會學習的動物，也具有動物的趨利避害性。如果做得好，就有豐厚的報酬，相信許多人愿意學好的。我一直強調的是，許多事情，在執行的時候，會出現許多問題，無論是不是預料中的，但是大家要記住，問題是可以想辦法解決的，辦法也總是比問題多。在不影響國家安全的前提下，我們應該放心大膽地進行嘗試?！?/br>
葉理默的說法，說得不那么好聽，就是有點像訓練動物一樣，做得好，就給獎勵，做的不好，就給懲罰，人都是極為聰明的，肯定會比動物要做得好。

大家知道，國王陛下是下定決心要采用這個辦法了。

接下來的問題，就是做出方案來，除了引進勞工的辦法以外，還要如何將他們安置到不同的崗位，如何保證他們的權益，同時也保證他們會做一個安分守己老實工作的人，而不是一個惹事生非的人。應該批準一家人全部前來熱島嗎？米熱揚方面會不會答應這樣的合作之類的問題。