，不就是讓她打包上去給他吃嘛。

    秦言那種理所應當的語氣，她真的很想揍他。

    咬了咬牙，她便去食堂。

    來吃早餐的陳立為，見到盛淺予，快步走過去：“盛助理，早！”

    “早！”盛淺予有些敷衍，注意力大半在選食物。

    陳立為看了看她手上拿著的食物：“盛助理是要打包給秦總嗎？”

    盛淺予想點點頭，又聽到陳立為說：“今天豆漿偏甜，秦總不喜歡甜食，盛助理還是泡杯咖啡給秦總吧，秦總可是最喜歡喝你泡的咖啡?！?/br>
    喜歡喝，她就得泡？

    信不信，她在咖啡里下毒？

    盛淺予抬頭注視陳立為：“我有緊急工作要處理，早餐你幫我送過去給秦言?！?/br>
    說完，她不給陳立為拒絕的機會，食物塞他手里。

    陳立為一臉懵。

    盛淺予拿著自己早餐去坐電梯上樓，不幸碰到肖甜甜。

    肖甜甜看起來一點也不記得盛淺予昨天說她的事，笑意盈盈地道：“淺予jiejie！”

    知道你年紀小了！

    見誰都叫哥哥、jiejie，像個傻子一樣！

    盛淺予瞟了眼肖甜甜，沒搭理她。

    肖甜甜仍然笑著：“我早就聽說公司伙食特別好，吃了兩次后，我覺得……”

    拉近關系，圖的就是方便甩鍋給她！

    盛淺予涼涼地開口：“來公司就是工作的，你哪么多廢話？”

    肖甜甜尷尬地不再說話。

    上到頂樓，盛淺予經過總裁辦公室時，目不斜視地走過去。

    片刻后，陳立為拿著盛淺予打包好的食物，去總裁辦公室：“秦總，盛助理有事，不方便給您送早餐，叫我代送的?！?/br>
    秦言掃了眼食物，并未說什么。

    食物送到，陳立為走了出去。

    在回自己的辦公室時，他無意中看到盛淺予辦公室門是開著的，她沒坐在辦公桌前，反而是坐在沙發上，茶幾上放著她的早餐。

    說好的有事呢？

    陳立為有些疑惑，盛淺予這是怎么了。

    盛淺予目光隨意一掃，正好與陳立為望來的目光對上。

    她沒有半點說謊被人抓包的慌張，而是道：“陳助理，麻煩你過來，幫我關下門?！?/br>
    陳立為：“……”

    沙發和門口有段距離，盛淺予懶得走路。

    陳立為不好拒絕，走了過去，將門關上。

    ***

    別的不敢說，要說起工作，盛淺予是絕對的專業。

    昨天準點下班，積壓了一些事情，她今天都要處理完，沒時間做別的。

    所以，總裁辦公室打了內線電話，她通通不接。

    都是總裁助理，盛淺予不接內線電話，就只能陳立為一個人接了。

    一天下來，陳立為跑總裁辦公室的次數比日均高出不少次。

    盛淺予不去總裁辦公室，秦言有的工作就直接交給陳立為做了，陳立為抱著一堆文件，從總裁辦公室出來后，直接去了盛淺予辦公室。

    “盛助理，你今天很忙嗎？”

    原本是兩個人的工作，變成只有他一人做，陳立為覺得今天他可以通宵了。

    盛淺予正看著品佳最新開發的app的用戶分析，沒空看陳立為，頭也不抬地道：“我哪天不忙的？有什么事，你趕緊說！”

    “短視頻部門拿過來的……”陳立為本意是想讓盛淺予分擔處理短視頻業務，但手機一響，他只得暫停跟盛淺予說話，接電話去。

    此時，盛淺予收到了一筆入賬的信息。

    想了下，她記起這是上一季度的獎金。

    臥槽，她好歹也是高管，竟然只有十萬，在品佳的普通程序員，獎金都可能比她高。

    陳立為聽完電話后，發現盛淺予臉色深沉地盯著手機：“盛……盛助理？”

    盛淺予抬頭，命令：“財務部誰負責做上個季度獎金的考核？叫那個人上來！”

    ☆、施舍

    見盛淺予臉色愈發難看，陳立為不敢提分擔工作的事，迅速去找財務總監。

    一聽說是盛淺予找，財務總監摸不準她是什么意思，于是沒讓做考核的人去，而是他親自去，還把考核表格的文字版帶上。

    財務總監一進盛淺予的辦公室，便笑道：“盛助理！”

    盛淺予看見他，皺了皺眉：“怎么是你過來？”

    財務總監將考核表格遞給她：“這是所有人的季度獎金考核?！?/br>
    盛淺予要看的不是所有人的考核，她對這個沒興趣，只想知道自己為什么只有十萬塊。但既然考核表格送了上來，她就隨手翻了翻，結果竟然看到和她同崗位的陳立為，獎金有九十萬，比她多了整整九倍。

    她抬起頭，面無表情地注視財務總監：“知道我找你來，是有什么事嗎？”

    財務總監當然是不知道的，看她的表情，猜測不是什么好事。

    他微微低頭：“不知，還請盛助理說說?！?/br>
    盛淺予開門見山：“為什么我的獎金只有十萬？”

    根據品佳的流程，除非是集體漲薪，如果是個人想漲薪，都得提出書面申請，然后要經過好幾個領導批準，但盛淺予比較特殊，她的領導只有秦言一個。

    她只走過一次個人漲薪流程，蠢得只要普通高管的一半年薪，當時秦言并不說什么，批準了。因為她有品佳的原始股，隨著品佳的發展越來越好，拿到的分紅也一年比一年多，所以她沒有關注過獎金這種東西。

    現在關注上，才發現原來自己的獎金如此地少！

    季度獎金是按照公司的盈利，部門的業績，以及個人的kip完成率，來制定的金額多少，這件事在財務部，主要是由副總監來負責，總監最后只要確認金額沒問題，簽字就可以了。

    財務總監很早前就發現盛淺予的獎金，在高管中特別少，但副總監說，她比較特殊，是按照普通員工來發放的，因盛淺予本人對此從沒有過意見，就這樣持續下來。

    突然聽盛淺予問起，他慌了慌，但很快就鎮定下來，這個鍋是副總監的，把鍋甩出去就是了。

    無需思考，財務總監就如實告知了盛淺予。

    盛淺予面色冰冷：“總裁助理和普通員工是一樣的待遇，你們財務部是干什么吃的？到底有沒有在認真做事？你這個總監又是怎么當的？”

    以陳立為那樣金額的算，一年至少也有兩三百萬獎金，財務部就給她發十分之一，算算，這幾年，她得虧了多少錢！

    這一通呵斥下來，財務總監雖是表情不變，心里將副總監的祖宗十八代問候了個遍。

    他的頭更低了：“抱歉，盛助理，是我們財務部的錯誤！”

    “一句抱歉，就完了？”

    “我現在馬上給您重發獎金！”

    “你是不是覺得拿幾十萬來糊弄我