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動,都有人在看著,你既是公司的一份子,你們之間的往來,自然會引起許多不必要的猜測?!?/br>“相信你應該也知道了,現在公司里傳得沸沸揚揚,都是一些對知諍不利的言論?!蔽憾@話是赤裸裸地偏幫著王知諍。王知諍自加入太倉以來,一直表現非常出色,他主導的業務項目,都給公司帶來了巨大的利潤,魏董也一直很器重他,甚至有意促進了他和自己的兩個兒子的來往,還直接把魏來秋放到他手下去歷練。所以即使是出了這么大的一件事,他依然對王知諍的人格品行沒有太多的懷疑,反而處處維護他。陳淮不語。王知諍卻并沒有領情,說道:“謝謝魏董關心,但是我認為現在流傳的言論,對陳淮的傷害比對我的傷害要大得多,剛剛劉副總已經證實了,舉報人中關于陳淮收受嘉耶賄賂的事情純屬栽贓嫁禍,此人的險惡用心可見一斑,但是這些不實言論對陳淮的傷害卻已經造成,如果公司不能做出一個有力的聲明,那對一個一直兢兢業業為公司服務的員工來說,未免太不公平?!?/br>陳淮看了王知諍一眼,對他話里的內容有些意外。他剛剛還在奇怪魏董為什么沒有提起他和嘉耶之間的問題,原來是劉霆幫他說了話。劉霆是當時和嘉耶的合同談判中的主導人,對合同事情的內情是最清楚不過。而那件事中王知諍也算是給了他一個面子,現在出了這么一檔事,他自然是義不容辭要幫陳淮解釋的。而他的解釋又比起王知諍自己來說要有說服力得多。陳淮暗暗松了口氣,這樣的話,起碼關于他和嘉耶之間有不正當利益輸送這部分是可以澄清了,剩下的不過都是他們的私人關系問題。而魏董態度也很明確,不會干涉員工私人交往。魏董看著王知諍,就見王知諍也正直直地看著他,目光灼灼,他和這位新上任的副總裁工作已久,對這位屬下的原則脾性還是有些了解的,看他這個樣子,心下頓時了然,看來這事如果不能幫陳淮平反,王知諍恐怕是不會善罷甘休的。魏董其實并不介意犧牲陳淮,事情發展到這種地步,集團內對高層的行事原則已經產生了懷疑,如果犧牲法務能解決問題的話,他會毫不猶豫地這么做。但一位能為公司帶來巨大利潤的副總裁,卻是他無論如何都要挽留住并且安撫好的。“既然是無中生有的事情,公司一定會做出聲明的?!蔽憾f道。陳淮再一次感到驚訝,因為以魏董的身份,他實際并不需要對王知諍做任何承諾,可是他卻還是做了讓步,可見王知諍在整個董事會中的地位。“這件事情就這樣過去吧,不實的謠言,過陣子自然也會散去?!蔽憾晕⒄苏碜?,又看向陳淮,“但是現在集團內關于你們兩人間的事情傳得繪聲繪色,陳淮再繼續參加這次的升遷競聘,有點不太合適,我看,陳淮不如主動退出吧?!?/br>陳淮暗暗嘆了口氣,魏董的這個決定,他其實早有預料,這件事情已經在內部造成影響,勢必要有人作出犧牲,這個結果其實是顯而易見的。如果能保全王知諍,自己的退出也并不是不能接受的。他正要說話,王知諍卻先一步開口了:“我反對?!?/br>魏董看向他,臉色有些不悅,他已經給足了王知諍面子,對方卻是絲毫不退,難免有不識抬舉的嫌疑。好在魏董到底了解王知諍的脾性,知道他不是這樣的人,這才壓下火氣,問道:“為什么?”“這件事情本來就不是陳淮的錯,相反他還是受害者,現在要受害者做出犧牲,這不符合我們一貫的做事原則?!蓖踔娔抗獠煌瞬槐?。“我和陳淮結婚以來,從未以我個人在公司的權力,為他謀取過任何不當利益,關于這一點,我剛才也已經說得很清楚,如果公司對此有任何疑慮,完全可以對我們過往的工作往來記錄進行全面清查,我一定會全力配合?!?/br>“我們從未將私人關系帶入到工作之中,公司也不應該因為我和他關系,奪取本來應該屬于他的升遷機會,這是對員工最大的不公平?!?/br>“如果公司是在公正透明的前提下,因為陳淮的工作能力和業績不達標而將他淘汰,那么我無話可說,但這次的晉升評選,在前期投票中,陳淮獲得超過百分之八十的評審團票數,這是對他的業績最大的肯定,他明明是最有資格獲得這次晉升機會的,如果最后公司因為這種荒謬的理由將他排除,這不僅僅是踐踏了最基本的公平原則,也是違背了公司的利益?!?/br>“最應該受到處罰的人,明明是用心險惡、作假誣陷的告密者,最后的結果卻要無辜的受害人來承擔,恕我直言,我看不懂這個決定背后的價值取向?!?/br>王知諍說話的速度并不快,語氣也很平靜,但是一字一頓,清晰無比,直直敲打在在座所有人心上。會議室里的氣氛一下子壓抑了起來。魏董更是臉色陰沉,遲遲不發一語。“我覺得知諍說得很對……”打破沉默的劉霆,他已經幫陳淮說過話,索性再賣給王知諍一個面子。當然,最主要的是他看出魏董并不想因此和王知諍起太大的沖突,王知諍如今在行業風頭正銳,可以說是太倉下一個業務增長點的關鍵人物,如果這時候出了紕漏,恐怕外界對太倉的用人和項目成果的評價都要打一個折扣。但是王知諍這番話卻也實在有些過于硬邦邦,魏董恐怕也生著悶氣,劉霆此舉,實際是幫魏董搭了一個臺階。不過同時,他心里也有些嘀咕,王知諍平時做人做事可說是滴水不漏,這次居然為了個男人當眾和魏董頂撞了起來。有意思。“這件事情要解決其實也不難,關鍵不是現在外邊的傳言是怎么回事,而是充分展示集團對待這件事情的態度,太倉的文化一向提倡包容開放,知諍和陳淮這個事情,公司完全沒有必要諱之莫深?!眲Ⅵf道,“其實公司只要展示一個態度就可以了——實事求是?!?/br>“白的就是白的,黑的就是黑的,是非分明,給員工一個交代?!眲Ⅵ戳艘幌挛憾?,“這也是魏董處理事情的一貫態度,對吧?!?/br>“行吧?!蔽憾L長出了口氣,道,“那這樣吧,陳淮帶薪放假一周,秘書處那邊徹查一下這件事的真相,出結果后內部出個簡單的公告,該誰負責誰負責。等這事查出結果了,支持部那邊的晉升考核再重新