拒絕了對方的賄賂，寸步不讓，還把副總搬出來，讓他不能挾制我?！宜闶前阉米锼懒??！?/br>
副總沒想到里面還有這么多事，他看著手里的筆，一時不知道說什么。過了一會兒，才嘆口氣，“這個公司還有什么可待的？小人當道……當家的剛愎自用?！麻L知道嗎？”見項秋然搖頭，副總又問，“你為什么不跟董事長說？這次不就是機會?！?/br>
項秋然搖頭，“我沒有證據留下，他可以不承認。而且董事長要靠他，就不會在乎我說什么。到時候，如果一次沒有扳倒那姓趙的，我恐怕更沒好了?！?/br>
“也是，就照董事長現在這剛愎自用的樣子，成天防著總經理還有我，現在事必躬親，我倒要看他能忙出個什么來。平時不了解業務，臨時抱佛腳。難怪他非要你去，他是沒有底氣?！备笨偫湫?。

項秋然也嘆氣說，“公司怎么就變成這樣了。前幾天趙經理和小陸聯合起來，給我下了好些絆子，每天工作高度緊張的，我都想過辭職了?！?/br>
“不光是你，總經理和我也在考慮以后。有些董事長不滿的中層最近也是人心浮動。一個公司成了這樣子，人心散了?！备笨偺谷坏卣f著這些，好像是尋常話，也許是信任項秋然，也許是已經什么都不在乎了。

項秋然心想，如果現在這些高層、中層都走了，或者哪怕只走掉三分之一，對公司都是很大的震動，這些人都是公司里多年的業務骨干，真不知道董事長是怎么想的。

記得前世也是，人事變動讓公司好久不能穩定，業務也做得不好，客戶也在流失，后來還是付出了很大代價拿到一個大項目，公司才運轉下去，但是元氣大傷，再不復昔日的市場地位，有時候還淪落到和小公司爭業務。他去世前，有一次還碰到辦公室的小張，說起來重新找工作的事，說公司變得死氣沉沉，不想再待下去。

上輩子辭職，一是因為師容，二也是因為公司的工作氣氛越來越差了。只不過那時候，項秋然沒有當上副經理，也沒有資格開中層會議，所以一些高層的事情，他不清楚。

項秋然聽了副總的話，再一次認真地考慮辭職的事情，但是，他不是一個半中間撂挑子的人，既然答應了董事長去談業務，總還是要去的。

等項秋然坐上了公司的車，趕往S市的時候，給家里打了個電話，說公司有急事叫回來了，這次沒法回家了，父母說，工作重要，不要老想著回家。

董事長旁邊聽見了，還說項秋然的父母開明，年輕人就應該事業為重。趙經理就皮笑rou不笑地說，是不是回家相親啊，這么著急。項秋然呵呵。

等到了地方，先在酒店住下，項秋然拿了相關材料，主動去找董事長。

董事長很高興，說了些鼓勵的話，項秋然把跟進的這家公司——環海貿易公司的信息都梳理了一遍，也談了對業務的憂慮。因為環海貿易對價格的要求太苛刻了，而且據項秋然的了解，還有別的外貿公司也在跟環海接觸，所以環海的價格方面不會讓步。

“你說的這些我都知道，可是環海在歐洲、美洲有好多分公司，掌握了不少的渠道，市場方面很有優勢，如果我們跟環海合作，可以利用環海的銷售渠道，提高在歐美的影響力，強過我們自己單打獨斗?！倍麻L主要考慮了合作方面的利益。

“但是據我所知，環海在海外的幾家分公司其實不是分公司，而是子公司。而且環海在里面還是小股東，嚴格來講，那些連子公司都算不上。除了在西歐的子公司股份占到了22%，其他幾家股份占比不過百分之十幾，甚至百分之幾，這最多算是投資，已經沒有控股權可言了，所以環海宣傳的渠道優勢其實，……”說道這里，項秋然停下來，他不知這樣表達董事長能不能接受，但是還是要說出來，“……我個人認為，這個渠道優勢有夸大的成分，甚至，有點像謊言了?！?/br>
董事長果然不高興了，“項秋然，你這消息可靠嗎？業內都在傳跟環海合作，能分享渠道優勢，你個小年輕你懂什么，你是在質疑我嗎？你這哪里來的消息?！?/br>
“就是他們自己發布的上市公司年報，上周五剛發的年報，跟去年比，有幾家海外持股還降低了，這不是一個發展好的信號?！表椙锶话褱蕚浜玫男?、舊年報和分析材料遞給董事長。

董事長大致掃了幾眼，對項秋然說，“你這年輕人干工作倒是挺賣力的，這都是……最近剛做出來的……業務跟進的不錯。不過……干工作，比做事更重要的是做人。你最近跟副總走得挺近，但是你不知道，副總的為人，他可能干不長了，你不要受他影響。只要你認清形勢，前途有的是?！?/br>
看著項秋然愕然的樣子，董事長笑了。

這時，門外傳來敲門聲，董事長示意項秋然去開門。門一打開，外面的人嚇一跳，項秋然倒是想到了，是趙經理。趙經理邊往進走，邊還回頭看他。

董事長發話，“秋然啊，材料放下了，我先看看，我說的事，你回去自己琢磨琢磨？”

項秋然點頭出去，臨走看見趙經理錯愕的眼神，心里好笑，這個人是把董事長身邊的位置劃成自己的領地了。項秋然惡意地想，趙經理是不是應該學小狗，撒一圈尿。

第19章談判

項秋然又用手機上網，看了最新的行業規定以及環海公司的業務情況，怎么想都覺得這業務談不成，也沒必要談。但是，怎么跟董事長說呢，告訴他這一趟注定白跑了，他能接受嗎？

而在董事長的房間里，趙經理拿出手機，打開微信，讓董事長看了一段視頻。從視頻的時間上可以看出，在董事長通知項秋然一起去談業務之后，項秋然從董事長的辦公室出來之后，就馬上進了副總的辦公室，好一會兒才出來。

董事長看完之后，不動聲色，“你想說明什么問題？”

趙經理說，“這是我拜托保衛部的員工給我傳過來的，這是樓道的監控錄像，這說明什么，說明您安排了工作以后，項副經理立刻就跑去跟副總商量去了?！?/br>
“這很正常啊，副總是他的上級，跟副總請示工作也正常啊?！倍麻L裝作不在意。

趙經理有點著急地說，“我才是他的上級，他應該跟我請示工作啊，可他怎么老是越過我呢？這有問題?！?/br>
“有什么問題？你最近對業務越來越不熟悉了，副總問他不問你很正常啊。每次問你什么，你都帶個員工進來，美其名曰是提拔新人，給他們機會，其實呢，你當我看不出來嗎？你就是沒有跟進業務，連管理新規你都不了解了。你的心思都放在勾心斗角上了吧？”董事長不滿地看趙經理一眼。

趙經理乍一聽這話，覺得很