經心地一瞥竟似把你整個人都看透了。

    雷超與他的視線只接觸了一瞬就仿佛老鼠見了貓，立刻把腦袋埋下去，畢恭畢敬地叫了一聲雷總。

    “雷總?！痹O計研發部的所有人也都站起來彎腰鞠躬。

    “繼續工作吧，我隨便看看?！崩讜x緩緩走過偌大的辦公室，目光掃過林淡時忍不住定格了幾秒，然后便狀似不經意地挪開了。丁寧早已從對面辦公室跑出來，亦步亦趨地陪著總裁視察。

    林淡站起來打了個招呼就坐下，鼠標一直在挪動，根本沒往雷晉的方向看。她不是原主，不需要獲得這個人的青睞。

    雷晉拿起朱可兒擺放在桌上的資料翻看，沉吟道：“這些資料全不全面？對你們的設計有沒有幫助？”

    朱可兒紅著臉點頭：“公司為我們搜集的資料非常全面，幫助也很大。有了這些東西，我們就能精準地預測下個季度的流行趨勢?！?/br>
    “這些資料是設計部全體共享的嗎？”雷晉又追問了一句。

    朱可兒頓時不知道該如何回答了。

    第409章 傲慢與偏見10

    朱可兒不敢回答雷晉的詢問，丁寧卻是敢的，立刻接口道：“雷總，這些資料只有設計師才能拿到，并不是全員共享。您也知道，我們公司剛成立沒多久，員工都是剛招聘過來的，在品行和能力方面還有待考察。這些資料均是LEI的買手和設計師精心搜集的，十分珍貴，若是被誰傳播出去，也算是公司不小的損失?！?/br>
    雷晉耐心聽他把話說完，頷首道：“嗯，那就把資料設置成全員共享。今后只要是設計部的成員，就能憑借工號提取資料?！?/br>
    “??？”丁寧愣住了，完全沒想到自己說了那么多話，雷總還是當場駁了他的臉面。

    雷晉放下資料準備轉去別處，丁寧連忙追上去說道：“雷總，您這樣做未免太草率了。您知道這些資料是怎么來的嗎？是我們的設計師和買手從各個發布會、秀場、料展會、網絡媒體、社交平臺等處搜集來的，還附加了LEI眾多優秀設計師的注解，更包含了對下一個季度的流行趨勢的預測，是所有人智慧的結晶，若是泄露給競爭對手，定然會對我們新產品的上市計劃造成威脅……”

    “那又如何？”雷晉轉身面對全體設計師，一字一句說道：“只要加入了R&R，每一個人都能獲得公司的全力栽培。LEI之所以能屹立不倒，不是因為雄厚的財力，而是因為我們擁有數不清的優秀設計師。我希望R&R能成為培育你們的土壤，而不是限制你們發展的囚籠，將來你們之中若有人成為了屹立于時尚界頂端的大設計師，不管你們屆時還在不在R&R工作，我都會為你們感到驕傲?！?/br>
    他看向丁寧，冷冷說道：“偌大一個LEI，不會連這點氣度都沒有?！痹捖渫崎T出去，步履矯健，背影挺拔。

    丁寧狼狽地追在他身后，卻沒有辦法說服他改變決定，而辦公室里的眾人已止不住地歡呼起來。

    “雷總太帥了！”

    “大公司就是大公司，果然氣度不凡！”

    “把栽培員工看成是重中之重，我感覺我來對了！在這樣的公司里工作才會有長足的發展！”

    大家議論紛紛，激動不已，而林淡卻抬起頭，首次用認真的態度審視雷晉這個人。她完全沒想到他會做出這樣的改變，這對每一位設計師而言都是福祉。只要公司愿意為員工的發展提供養料，就會有一大批人迅速成長起來。

    思忖間，特助明光寒已把最新最全的時尚資訊發送到公司內部的資料庫，溫聲道：“今后只要提供工號就能隨意查詢這些資料。公司對你們十分信任，希望你們也對得起這份信任?！?/br>
    “我們一定努力工作?！贝蠹耶惪谕暤卣f道。

    明光寒點點頭便出去了，陪著總裁在設計部轉了一圈，又走回來，召集所有設計師開了一個會，讓大家提提意見，以盡快完善部門的管理缺陷。林淡坐在不起眼的角落，靜靜看著大家爭相舉手發言。

    說實話，她的意見太多了，卻也知道自己在雷晉那里掛了號，屬于問題員工，無論提出任何看法都不會獲得重視，倒不如等設計方案被采納了再說，如果不被采納，繼續留下去也沒有任何意義，便什么都不用說了。

    雷晉十指交疊，端坐上首，目光掃過所有人。

    明光寒把大家的意見匯總起來，重要的打上星號，以便BOSS閱覽。但BOSS顯然對這份文檔沒興趣，全程未看一眼，也沒有給予任何回應，只是偶爾點個頭，表示自己有在認真聽。

    會議持續了一個多小時，明光寒明顯感覺到BOSS的情緒從期待慢慢變成了焦躁，到最后甚至有點失望。他看了一眼手表，沉聲道：“還有人想要發表意見嗎？最后十分鐘，請抓緊?！?/br>
    會議室里一片安靜。

    林淡埋頭記筆記，根本沒往上首看。

    雷晉的目光在她身上停頓了片刻，見她始終沒有發言，嗓音不免低沉了幾分：“既然沒有，那我在此宣布一個消息，新產品的設計方案請各位在四天內做完，今天是十號，也就是說十四號的時候，我希望能看見各位的計劃書。只要你們覺得自己有那個能力，設計部全員都可以準備一套方案，R&R不會扼殺任何一位員工的創造力和工作熱情，請大家努力?！?/br>
    眾人先是一靜，然后便發出一陣喧嘩。原定一個月的時間縮短到四天，這是怎樣的極限cao作？要知道，一般的服裝公司要完成一個季度的新品研發，至少需要六到九個月的時間！沒有誰能夠在四天之內完成半年的工作量，沒有！光是流行趨勢的分析和預測就需要一兩個月才能完成！聽說R&R是總裁獨立投資的品牌，他這是想賺錢想瘋了吧？

    表情管理向來很到位的明光寒都忍不住看了雷晉一眼，目光飽含驚訝。很顯然，他也不知道BOSS竟會做出這樣一個異乎尋常的決定。不過R&R明面上隸屬于LEI集團，實則是BOSS的一言堂，他說什么時候提交方案，倒也沒有人敢提出反對意見。

    丁寧和朱可兒在公司剛成立的時候就入職了，為了這個方案已經準備了好幾個月的時間，私下里也有搜集資料，倒是并不怎么著急。后入職的幾位設計師雖躍躍欲試，但起點比他們低，也不會對他們造成威脅，其余的助理設計師、實習設計師就更不用提了?？偛眠@樣一安排，兩人的優勢反而擴大了數倍，目中自然滿是得意。

    林淡坐在角落，表情始終冷冰冰的，未曾興奮激動，也未曾慌亂急躁。

    雷晉瞥了她一眼，眉頭不由擰緊，終是宣布道：“今天就說到這里，散會吧?！?/br>
    林淡立刻避讓到角落，請雷晉、雷超和明光寒先走，