視劇這塊，也就只能依靠這種方式侵占IP，畢竟我們自己出品的電視劇，一直都是在視頻網上進行的首播，所以我提出的這幾點，不僅是對于視頻網的發展，也是對參演的藝人對外擴展的優勢?！?/br>
    眾人點頭。

    “至于具體的由誰來出演，等開過藝人會議后再定奪，最多一次性投拍三部電視劇，這是公司目前資金流轉最大的限度?！?/br>
    “等賀歲檔結束，盛典結束，立刻開啟電視劇主打模式，當然其他項目也需要跟進?！?/br>
    “最后來說說Produce 101第二季，首播時間就定在1月中，看看哪一天是周五，在確定具體時間，這一次參選的練習生，人數依舊是101人，本公司依舊10個名額，和上季相同，分為A隊和B隊。至于其他公司的人，寧缺毋濫。報名甄選的時候，負責部門注意點?！?/br>
    薛爽記下，又問，“那相關導師呢？”

    眼下8月底，距離錄制時間都還很長，“正在篩選中，暫時不急?！?/br>
    第469章 重新規劃

    “101第二季一旦首播，先不管最終被選定組成限定組合成員的練習生有幾個，跟隨這次的曝光率，公司推出新人是必然局面。目前Five Fire組合和The Boys組合也是出道兩年的前輩，今年開始公司也的確沒有推出新人，在這一塊上雖然是因為資金和資源的關系，但的確斷層了一年多?！?/br>
    一聽這話，薛爽又問，“那蘇總，這次推出的新人，依舊是男團系列？”

    畢竟第二季就是男團，節目首播直至收官結束，在里面表現優秀的人的確可以順風出道。但如果是實力稍微欠缺，一個人出道就有些弱勢，不如抱團出道，這也是所有團體的最大優勢。

    “團體可以，Solo男歌手也可以，要看了情況到時候才能確定，以明年的情況來看，既然要主推電視劇這塊，需要的新人也是相對的?！?/br>
    看見眾人都陷入了深思，蘇越解釋了句，“公司目前有足夠的資金甚至是資源來培育推展新人，所以關于這方面無需過多謹慎。以天宇公司基本上隔一個月就會有新人推出的速度，我們公司算慢的?！?/br>
    司嫻笑，“速度是快，但推出的新人能相提并論？”

    大家都笑了。

    司嫻這話可沒說錯，蘇董打造的新人，起步點的確與其他的新人不同，自然就不能相提并論。

    “何況，既然明年主打電視劇年，如果一直啟用旗下的藝人，難免會有視覺疲勞，這還是其次，如果演技達不到效果，無法在以前的電視劇中角色中突破脫穎出來，對于藝人也是傷害。凡事張弛有度，這也是已經在國內發展得差不多的藝人所面對的窘況?！?/br>
    “另外，我打算劃分出一個單獨的子公司，如華娛影視視頻網，這次的子公司，也是相對單獨的一個部門，只受理培育模特這方面的相關工作，當然作為模特培訓生，雖然以走秀方面為主，不過其他課程同樣不能落下，如果形象不錯且有演技的，立刻能活躍在影視上?！?/br>
    “最后，關于公司各部門調動問題。原4樓作為影視部門，包括所有正在制作和即將制作的各個項目組，都將聚集在這里?！?/br>
    “5樓，原是空置后用于練習生選拔大賽的場地，策劃部，杜弘文你帶著你的團隊入住，這一層樓相對安靜，以后就是策劃部的領地?！?/br>
    “雖然一開始將6樓用于練習生訓練的練習室，不過6樓也是一直處于空閑中，公司旗下目前練習生雖然增加了，但一個樓層已經足夠，所以6樓，劃給宣傳部和公關部，你們兩個部門是緊密相連的，分開了也不好?！?/br>
    “7樓依舊作為練習室，而8樓，練習生各科老師不動，藝術總監包括已經逐漸出道的練習生練習室休息室，挪到8樓。包括新增的錄音室樂器室，另外還有單獨的個人工作室，這是為有創作能力的練習生準備的，可以使用，但需要報備?！?/br>
    “9樓，人事部，財務部，法律部。10樓以上保持不變動?！?/br>
    “對了，原來的2、3樓層因為人員變動搬遷，2樓劃給音樂子公司門牌，MAMA典禮部門，模特子公司門牌。至于3樓，營銷部，創意部，開發部，制造部聚集在這里。以上，大家要是沒有異議，立刻行動起來，希望盡快在一天之內搬遷整理完畢?！?/br>
    “是，蘇總?！?/br>
    眾人開始移動離開，薛爽卻問，“對了，蘇總，今天是月末考核，你要不要下去看看？”

    從開會到現在，也才占用了40多分鐘，無怪薛爽會做如此提議。

    蘇越想了想，“今天是月末考核，那行，我去看看?！?/br>
    正好也可以看看這些練習生的水平，篩選出要作為代表參加第二季的人。

    各部門的員工都在有次序的搬動，薛爽先下去再次召集了各個練習生，等到蘇越下來的時候，又是一個小時。主要是她才將手頭的工作弄完，剛走進這個考核會場，就聽見了不少吸氣聲。

    對于很多新進的練習生來說，他們是第一次直面近距離看蘇越，有這樣的表現蘇越并不意外。

    她一路笑著走下階梯，來到座位上坐下，“開始吧?！?/br>
    薛爽點頭，“考核繼續?！?/br>
    這次的考個是按照班級次序進行，所以目前正在考核的是D班的練習生，新面孔最多的一班。薛爽一邊將資料檔推到蘇越面前，一邊耳語道，“這孩子叫安宥珈，形象是這批新進練習生中潛力最大的，混血兒，母親是泰國人?！?/br>
    “語言方面是個問題?！辈煌谀蠈m銀那一口流暢的普通話，安宥珈說話時還是有些外國人的口音在，蘇越又說，“這方面要注意矯正一下，畢竟在電視劇中我不喜歡配音的演員?！?/br>
    薛爽了然，以安宥珈的形象，當一個演員的確是顏值刷屏那種存在。

    說道蘇越拍攝的電視劇和電影，都不是后期配音的，而是每個演員的原因。有配音這種存在，是對于不少有強迫癥的人來說，非常想要吐槽的一個梗。

    蘇越一直都知道，所以對于這個問題一直都是堅持原則來處理。

    安宥珈還在表演，蘇越放在桌上的手機就發出了震動，一看來電顯示，常青主任來電。

    今天31號，答應了明天要去學校作為代表致辭，常青主任來電，肯定是提醒她別忘記了。

    蘇越無奈，按下接聽連忙保證會準時出席后，這才讓常青主任寬了心結束了通話。

    然這電話剛掛斷幾秒，蘇越甚至還沒有將手機放到桌上原位，又響了起來。

    這次來電顧天一。

    蘇越有點稀奇，按下接聽問，“老顧，是什么風把你給吹來了，居然會給我打電話?！?/br>
    她講電話的聲音算小，