部人員也進行了一番大調整，這天，總裁辦公會議之后，趙芮看著那串被裁員的人員名單，才明白霍冬銳內心跟明鏡似的。

    首當其沖被裁掉的就是郭雅瑩，此外還有幾個中層，最意外的是，霍冬銳自己的助理鄭瑋文被扔去了新的互聯網二級集團。

    總裁辦公會之后，郭雅瑩直接被魯延峰叫過去談話，魯延峰很嚴肅，直接告訴她公司的決定，并告知會按照規定進行補償。

    郭雅瑩一拍桌子道，“憑什么裁我？按照去年年終評估結果，人力資源部只有我是優秀，要不是我，下面兩個二級集團能夠人員這么快調整落地？你們不怕員工寒心嗎？”

    魯延峰認真看著郭雅瑩道，“這是總裁會議的決定，而且，究竟什么原因，你自己心里不清楚嗎？”

    魯延峰這個人公道，板正，郭雅瑩是看到有些怕的，但是，她卻直接拿了那份裁員名單，跑上去找了霍冬銳。

    霍冬銳正在16樓外面開放型的會議室里，跟行政部的員工說工作安排，郭雅瑩一路吵吵嚷嚷地上來道，“都來給我評評理！憑什么裁我？我今天倒要叫大家看看，給嘉揚拼命工作是個什么樣的下場！我還要讓大家看看，嘉揚的上層都是些什么人！”

    霍冬銳的前任助理鄭瑋文連忙想上來攔郭雅瑩，卻被郭雅瑩一把推開道，“滾開，你這個沒骨氣的男人?！?/br>
    幾個在家的副總也聽到了這邊的動靜，早上總裁會的時候，大家對這份名單其實也是有些看法的，但是畢竟之前霍冬銳也跟他們都溝通了，私底下也都同意了，所以并沒有提出什么異議。

    但郭雅瑩和鄭瑋文幾個直屬霍冬銳的人員被裁員或調動，倒是讓他們很驚訝，畢竟這樣做容易讓人覺得有卸磨殺驢之感，也會覺得霍冬銳這個人冷血無情，不分善惡。

    “霍總！”郭雅瑩沖到霍冬銳面前，把那份裁員名單拍在霍冬銳面前的桌子上質問道，“為什么辭退我，我要求解釋！”

    霍冬銳很冷靜地看著她，趙芮這時候從外面辦事回來了，看到這情況，估計是早上裁員的事情，于是想假裝沒看見直接回辦公室。

    畢竟人都要走了，這會兒能有什么好話出來？這種熱鬧，沒啥看的必要。

    結果郭雅瑩才不放過她，直接走過來一把拉住了趙芮的手道，“趙總，我就想問問，辭退我這件事是不是你給霍總出的主意？是不是因為我撞破了你跟霍總的jian情？你一把年紀了，好不要臉——”

    “住嘴！”霍冬銳走過來，直接將趙芮護到身后。

    趙芮被霍冬銳擋在身前，頓時覺得心里很暖，看著這個有著寬闊肩膀的男人，一頭褐色的卷發，全身的氣勢如今已然不容人侵犯了，更不似最初，兩個人相遇時候，那般的小男孩模樣。

    郭雅瑩雖然被霍冬銳一句話說得有些停頓，卻在回過神來更加氣急敗壞道，“霍總，你這些決策難道不是受了趙總影響嗎？我是做錯什么了嗎？我每天幾乎是最早到公司的，我的業績毋庸置疑，按照評估標準，我完全就是優秀，我去年的考核也是優秀！如果不是因為趙總嫉妒我年輕美貌，又得你賞識，我想不出來你有什么理由辭退我！別以為我不知道趙——”

    霍冬銳冷眼對著郭雅瑩道，“我再說一遍，住嘴！”

    郭雅瑩氣急敗壞地吼道，“就是趙總勾引你，對不對？別以為我不知道，她以前就是天河集團被養著的公關女！她就是個人盡可夫的女人！最喜歡玩一夜情和NP！”

    “啪——”趙芮從霍冬銳身后閃身過來，對著郭雅瑩就是一巴掌。

    “霍總讓你閉嘴，沒聽到嗎？”趙芮冷冷地看著郭雅瑩，手剛要放下，卻被霍冬銳抓在了手里?；舳J當著眾人的面，直接親了親趙芮的手問，“疼不疼？”

    趙芮搖頭，摸了摸霍冬銳的臉，然后轉而對郭雅瑩道，“郭雅瑩，別以為你跟了沈斯年，就有什么好的，沈斯年有多冷血無情，你看看我的下場，不就知道了？”

    霍冬銳道，“既然今天你把話攤在這里了，那么我就把辭退你的理由告訴你，你接近我的助理鄭瑋文，假裝跟他戀愛，又同時跟我曖昧，為的不就是套取我們公司的戰略方向好告訴沈斯年嗎？包括那次洲際酒店，趙紫綺和許露曦是怎么找到我的，還需要我明說嗎？雖然我知道商業社會，爾虞我詐是常態，但是既然愿賭，就要服輸，你泄露公司商業秘密的證據現在在我手上，我隨時可以起訴，辭退你已經是仁慈了，如果你再心術不正想要在外面敗壞嘉揚的名聲，我完全可以讓你從此有洗刷不去的污點，你信嗎？”

    趙芮看著霍冬銳思路清晰地說著這些，內心對他居然升起了崇拜，此刻他早就不是一個小男孩兒了，而是一個頂天立地，金光閃閃的霍總了。

    第84章

    郭雅瑩直接傻了, 她以為自己做的事情天衣無縫，她更不知道，鄭瑋文這次也被發配去了新成立的部門。

    霍冬銳說完, 低頭看到趙芮看自己的模樣，自信心爆棚，更是充分滿足了他的男性自尊, 他對著趙芮微微一笑，又道，“既然話說開, 那么當著所有人的面，我不妨多說一些, 請李姐幫我整理一下, 回頭我要發一封全體員工的告知信?！?/br>
    李爽應了, 拿了筆記本打開錄音功能，然后開始記錄。

    霍冬銳道, “我這半年一直在想，為什么當時嘉揚快倒了的時候, 沒有人肯留下，因為嘉揚沒有企業文化，我想一個企業光產生利潤是不夠的, 還要有員工的價值觀和認同，郭雅瑩，你做人力資源, 有一張圖我相信你肯定熟悉，那就是把員工分為五類的一張四象圖，包括獵犬、牛、野狗、狗、小白兔，今天, 我們總裁會裁員，裁掉的人里面，在我看來，你就是野狗那一類的員工，我想你肯定很不服氣，但是我剛剛已經說明了，你拿著嘉揚的工資，卻在挖著嘉揚的墻角，對于你這樣的優秀員工，我不歡迎，來一個裁一個，這就是我的態度，鄭瑋文雖然也有錯，但是他并非主觀上想要背叛，所以我給了他機會，三個月后如果沒有業績，一樣也要走人。李姐，請告知全體員工，我已經上報董事會，重新調整了績效方案，具體由魯叔進行解釋，嘉揚大門敞開，歡迎各路有理想有抱負的員工進來，但是同樣，也請懷有私心，愛勾心斗角的人出去，當年嘉揚快倒的時候，有兩位副總因為職務侵占，至今還在服刑，今天還有郭雅瑩被辭退的事件，這就是前車之鑒?！?/br>
    說到這里，整個16樓，針落可聞，趙芮十分震撼，如果說一年前，她都想不到，這番話會從霍冬銳嘴里被說出來，這個男人的潛力，真的太可怕了。

    霍冬銳最后又道，“還有