以去做說客?！?/br>
    “嗯，今晚回家你求助一下錢總跟付總，明天全部門會議之后我跟他們兩個詳細商量，若是他們兩個肯跟我通力合作，我孟串兒若辜負他們天打雷劈！”

    錢一明和付康在630會議上慘敗，聯手算計孟串兒最后居然輸在了自己的親外甥手里。不甘心和憤怒都是有的，但是孟串兒臨走說的那句話卻讓錢一明深思了很久。

    “你要是真疼這個外甥，真該體諒體諒他的從骨頭縫兒里滲出的為難，孩子大了總要成長，你我再斗下去，只怕于暢有天會不堪重負崩潰掉?！?/br>
    從小于暢爸爸就在全世界各地飛來飛去做生意，錢一明跟jiejie關系很好所以基本于暢是自己看著長大的。其實他跟于暢的年齡只有九歲的懸殊，于暢剛出生的時候自己也還是個孩子。

    那時候把這個小娃娃當成弟弟，后來于暢慢慢長大，過于早熟的自己倒是提前體驗了做父親的感覺。

    這孩子又聰明又懂事，在成績上從沒有讓長輩們cao過心，品行端正，三觀正直?？墒亲约?，又在逼著他做了什么？偷東西？背叛團隊？為自己的斗爭陰損使詐？

    于暢都沒有拒絕，知道他用了驚天反轉的手段也不過為著成全少數人才有的職業理想，以及跟志同道合的伙伴并肩作戰。

    而這不是自己在于暢沒長大的時候最盼望看到的成長嗎？反觀這么多年聯合付康跟周沙璧的爭斗，纏斗到極點的時候身心俱疲，試問不斗就不能活嗎？就不能有個健康的職場環境為了共同的目標奮勇直前嗎？

    可是有周沙璧在，不斗就是不能活??！不僅要斗，還要瞞，自己跟付康付出了多少辛酸血淚是真的不愿意也不敢再讓于暢重復了啊。

    人都說在職場沒有天堂，想要干凈純潔的辦公室工作就跟跟美女愛英雄一樣屬于成人童話的范疇，可是當錢一明看到、聽到于暢眼含淚光說的那句：“誰與我共同浴血，誰就是我的兄弟”的時候他才神奇般地相信，

    孟串兒這個神奇的物種讓成人童話活生生地存在于現實中，有童話可以實現，連自己跟付康那兩顆早就枯萎的心重新感受到鮮活的跳動。

    讓他聯想起青蔥的學生時代已經不知道飛到哪里去的歲月和熱血。而后每一次跟周沙璧的爭斗井軋算計，每一次酒醉的夜晚，都能聽到夢破碎的聲音。

    孟串兒就像是拿著一把掃帚，把那些碎片收起來，在每個人心底留存著。

    讓人相信即使有一天眾人都已經不在了，但夢還在，碎片式的，每一個觸摸到它的人都還可以將它拼湊成自己夢想的模樣，永恒的存在。

    這就是孟串兒神奇的地方。

    所以于暢回去只說了一個提議，錢一明跟付康就欣然應允。

    第115章 眾口一心引君入甕（求訂閱）

    孟串兒穿了一整套黑色西裝，把頭發剪成了短發，還帶了個粉色的休閑領帶，耳邊夾了一個流蘇的耳夾，她想跟過去做個告別的，從今以后她不會提起那個人的名字，也不會回應別人的提起。

    每天炮火連天、硝煙滾滾的崢嶸歲月，一直延續了這么多年，從那個人走后終于難以為繼、偃旗息鼓了。

    對于生活孟串兒現在的策略就是不接招，不點頭，以不變應萬變，生活這個癟犢子再好的武功，在她那兒，也是瞎舞著。

    但是對于生活之外的一切，小豹子的天性仍在，因為除了那個人，所有其他東西都可以囊括在生活之外。

    地宇證券的投行部終于迎來了新人一把手的第一次全體大會。孟串兒宣布了幾件事，第一件就是廢除讓眾人深惡痛絕的小合伙人制度，啟動大投行制度。

    錢一明為第一順位副總，付康為副總助理，其他所有人都包含在他們兩個的管理范疇。同時孟串兒還給了付康一個額外的任務，分管風控部門。

    “付總，從今往后，我地宇證券投行部的后背就交給你了，切切要防著來自四面八方的刀子，不要讓一線的兄弟們在前線沖鋒，后背挨刀?！泵洗畠阂笠笃诖乜粗犊?，付康鄭重地點了點頭。

    如同另一個戰場，孟串兒帶領群雄奮勇廝殺，把自己的最薄弱最看不見的地方拱手讓給了付康。

    付康此刻也想起了于暢那天晚上說的“誰與我共同浴血，他就是我的兄弟?！毙睦锝蛔∮悬c小自豪，這么多年了只有錢一明一個兄弟，現在貌似……多一個？好像……感覺還不錯的樣子。

    組建決策委員會，孟串兒、錢一明、付康、于暢、曾婷婷、人力部門負責人林久芳、辦公室主任吳池七個人為決策委員會成員。

    每年的大方向由孟串兒、錢一明和付康商量之后確定，具體執行由決策委員會投票執行，孟串兒有一票否決權，其他每人一票少數服從多數。

    此舉基本隔絕了一言堂的制度，同時也用投票權平衡和制約了任何一個人一家獨大。一票否決權是不能亂用的，有理有據有節在眾目睽睽之下隨便行使這個權利會導致威信掃地。

    林久芳和吳池瑟瑟發抖了很多天，完全沒想到迎來了一個這樣美好的大結局，所謂新官上任三把火，他倆心里估算自己是被清算的那個，沒想到新官不但沒燒火，還把從前的火給滅了。

    眾人最關心的部門獎金池全部公開，FA類業務百分之三十歸個人，若是個人想賺自己的錢喜歡單打獨斗那么平臺給予最大自由；想擁有更多決策權進入管理層，每半年有一次提交報告的機會，報決策委員會審批；

    不想去拼去闖，自愿降低工資做后臺部門的也可以表明意愿，在全部門任務完成后仍然有一定比例的獎金可拿。

    簡而言之，能者上，庸者下，有敢挑起內部矛盾內部爭斗者直接開除。同時孟串兒強調了一句：“團建是留給大家輕松開心和增進感情的機會，喜歡喝酒的可以小酌幾杯，拼酒灌酒的等同挑起內部矛盾一并開除處理?！?/br>
    “有那個精力，用來去搞搞外面的客戶，因為我們改變不了整個投行，但是至少我可以規定地宇證券內部是怎樣?！?/br>
    擲地有聲的孟串兒沒打草稿，剛才那些話她已經積攢了太久了，幾乎是從心里流淌出來的，行云流水一氣呵成，迎來了一片掌聲經久不息。

    會后，錢一明和付康、曾婷婷、于暢留了下來一起商量春實智農的事情。

    孟串兒先起了個頭介紹完吳鵬的性格，說得比較詳細，然后道：“一明，付康，我一個人真的是有點束手無策，為了咱于暢，你倆得幫忙出個主意?！?/br>
    錢一明沉吟了一會兒：“恐怕必須得使個辦法讓他簽一份不擔責的風險補充協議，把在規定時間內完成財務規范否則視為違約的條款廢除?！?/br>
    付康翻了個白眼：“哥