也是第一時間就得到消息。

    因與那位的淵源，本就不好少給，再加上調給對方的五萬隊員是什么情況，東緣戰隊自己當然很清楚，正心虛著呢。

    當對方毫不給面子，直接用鳥獸傳來令信要物資援助時，東緣戰隊的大隊長雖然有氣，也只能自己憋著。

    往那邊選送些歪瓜裂棗的事，是上面的命令，可這個鍋他必須得背。

    為了能夠緩和下雙方關系，或者說釋放下自己的善意，憋著火的大隊長本就打算給對援助一大批物資。

    卻沒料到東緣城的那些平時任憑他們再三威逼利誘，手段盡施，也很難摳出二兩油的各大勢力，這回竟然出手異常的闊綽，一下將他們原本準備的那些物資比得看不上眼了。

    已經被迫捻過一次虎須，這次他可不敢再去試探對方的底線的。

    心里再怎么為對方的怠慢而生氣，可理智還是告訴他，就算人家是從你手下出去的，可對方現在修為地位都在你之上，你拿人家無可奈何。

    因此，當連綿不斷的角馬車運載著大量物資，陸續往征東戰隊去時，不僅東緣城轄下的所有居民為這壯觀的場景震驚不已，就連征東戰隊的隊員們也是目瞪口呆。

    接收物資，登記物資，搬運物資，從開始的激動，到后來的麻木，整個物資入庫的工作就得持續了好些天。

    之前不僅是劉言擔心寅吃卯糧后，戰隊無法收場，難得能放開胃口大吃大喝的隊員們，私下里也在嘀咕。

    總覺得那位新上任的，年輕到有些過分，更漂亮得極其過分的大隊長有些不靠譜。

    卻沒料到，趕在庫里的糧食吃完之前，就有這數不清到底有多少的物資送來，原本的倉庫根本就存儲不下，且他們哪怕沒看到清單，也知道這些比上面供應的質量要好。

    “隊長，原本的倉庫，后來按您的吩咐新建的倉庫，都已裝滿大半，可還有許多物質持續往這邊運送，肯定裝不下了啊!“看著那些物資，劉言心里樂開花，可同時，這甜蜜的煩惱也確實讓他著急，現建倉庫，恐怕都有些來不及。

    “這樣啊，那就往后山運，那邊地大，再有多少都能裝，不過這事你要用點心，一方面你趕緊派人將那邊收拾出來，該隔斷的隔起來，防水措施也要做好?！?/br>
    說到另一方面，洛薇加重語氣，“就是要做好防守工作，可別讓人有可趁之機，逮住不老實的，就給提出來，用最高等級的處置殺雞儆猴，給其他人長長教訓?！?/br>
    在征東戰隊沒有死刑，甚至沒有打罵一說，只有各等級的處置，每一個等級，都意味著身心皆會備受摧殘。

    至今已有人體驗過初中級的處置，每個人在處置期結束后，都會有脫胎換骨的巨變，令其他人談之色變。

    哪怕那些真正接受處置者，往往在事后并不會說什么，甚至可以說是提都不會提自己受了什么處置，可越是這樣，越是讓人覺得恐懼，所以戰隊的紀律是越來越好。

    早晚的日常訓練，已經恢復，完成訓練任務后，便是一整天繁忙的工作。

    當戰隊里的隊員們逐漸適應這種高強度的生活，干活的技能越來越熟練時，駐地的營建工程也隨之進入到尾聲。

    在此期間，洛薇很少出現在人前，做完總規劃后，她就將權力與職務下放到人，，除她從東緣城帶過來的那批人外，還有就是調防過來的一些主管。

    十萬人的隊伍，僅憑她臨時拉過來的幾十號草臺班子管理，顯然是不可能的，整理出一套合格的管理團隊，就是下一步的重要工作。

    這段時間以來，她也算是費了不少心思，先給所有管理人員安排好工作后，再根據他們自己交上來的工作總結，結合監督人員匯總過來的工作報告，判斷每個人的特長與潛力，分析每個人的優缺點，調整他們的工作方向，確定自己的判斷與安排是否合理。

    這也是項勞心費力的巨大工程，可為了戰隊以后的良性運轉，這些前期工作就必須要做好，所以洛薇一直耐著心任勞任怨。

    當一座規模十分龐大的駐地煥然一新，出現在眾人面前時。

    不僅那些親手參加建設的隊員們興奮不已，那些從東緣城的各大勢力出來的人，也覺激動不已，從未有過的歸屬感，讓他們對這個地方充滿了親切感。

    洛薇隨后讓人在占地面積最大，足可容納十萬人齊聚一堂的大會場中張貼的告示，則再次引來一片嘩然。

    這是一部分人員職務安置公告，最小的職位到某些十五人一組的組長，無論是東緣城出來的人，還是戰隊里原本的管理人員，職務高低不一，不按年齡，也沒有按家世劃分，而是按自身的能力水平，以及特長方向劃分。

    幾乎所有人都能從中看出這一規律，十萬人的戰隊，管理位置不多不少，這些大家族精心培養出來杰出人才，在管理方面，出確實都有一手。

    洛薇既沒有一味重用他們的想法，所以最高層的管理職位他們只占一小半，更沒有打壓他們的想法，所以他們這些人基本都是中層管理以上的位置。

    其中，同樣被親自特招入隊的劉言，擔任的職務是她的總務參領，論級別，也只算是中層管理，論權力，卻頗有些一人之下，萬人之上的架勢。

    重用他，并非因為對方已經向她投誠，而是他這段時間表現出的強大的工作能力，合理統籌全局的能力，讓所有人都不得不認可。

    ……

    整張將論功行賞這一基本原則貫徹到底的任職榜單，在十萬隊員中再次引起一片嘩然。

    那些往常與自己同吃同住的隊友，就因為前段時間活干得更好，轉眼就成了自己的上司，這種滋味，是誰體味過誰知道。

    而榜單上甚至還有犯過錯，被處置過后，又因貢獻突出而立功的隊員名字，這讓每個人都清楚的認識到一個事實。

    那就是，只要努力上進，只要服從隊里的規則，多做貢獻多立功，人人都有上升機會。

    這是一個非常誘人的指示，沒有人生來就愿意做只被人看不上的咸魚，會躺平，是因為生活中的環境與際遇造就的。

    當名為希望的機會公平的擺在前方，任所有人競爭時，大部分人還是愿意動一動的。

    戰隊初建立，初期定下的職位只是一部分關鍵職位而已，按編制，還有許多職位待定。

    洛薇縱然因為修為高，精力足，分析處理海量的信息，效率遠比常人高，但她一個人能做的畢竟有限。

    更何況她也沒有一手抓住隊里的所有事務，將整個戰隊變成自己私有的一言堂的興趣。

    剩下那些職位，可以任由下面那些管理人員自己安排，同時這也是對這些人的又一次考評。

    完成人事方面的原始安排后，整