書名：遇見有緣人

作者：張現歡

文案：

安定大學畢業后，在社會上處處碰壁。在新的工作中，陳顥走進他的生活，并對他照顧有加，安定覺得那就是愛。

但一切并不向安定預想的那樣，陳顥的愛是猶豫的，他有太多顧忌。

大夢初醒。安定明白，有的東西永遠得不到。

在安定失落的時候，一個叫唐義澤的男人來到安定身邊，開始守護他。愛情的種子慢慢萌芽。

內容標簽：

搜索關鍵字：主角：安定，陳顥┃配角：丁偉，唐義澤┃其它：

☆、初見

陳顥畢業后在江南大學附近的一家公司上班，干了一年多，公司的員工陸續換了幾批。陳顥的心里也有跳槽的打算，但就工資和發展兩方面考慮，目前還沒有合適的企業，他一直處于觀望的狀態。

八月的一天，天氣沉悶，上午還下了一場雷陣雨。

陳顥在工作室內與同事李韻討論著項目上的問題，猛一抬頭，透過落地玻璃門，看到一個小伙子打走廊走過，帥氣的側臉，淺藍色的短袖襯衫，黑色的九分褲，黑色的皮鞋。

“老李，又來了一個面試的。今年來來往往的面試人員加起來都夠開一個規模龐大的公司了?！标愵椞裘?，打趣地示意李韻往門外看。

小伙子走路沉穩，從著裝和舉止看，李韻也斷定他是來面試的。

“你說老趙若是真心招人，早就招到了，老搞這些虛的?！表椖亢苊?，人事遲遲招不來新人，李韻暗暗地表示著對老板趙文濤的不滿。

“新來的員工一開始都是被老趙的博士身份鎮住了?？筛闪艘粌蓚€月之后就發現，老趙不過如此，很少有人能熬過三個月實習期的?！标愵椥÷暤乜偨Y著趙文濤以往招聘新人的手段。

“能在老趙手下熬過三個月的也算是人才。新人壓力很大啊。能長期干下去的就屬你我這樣的了?！崩铐嵉难哉Z中，驕傲與不滿參半。

陳顥的感覺亦是如此。

“你還好，好歹是個博士，我一個本科畢業的，打從過來時連續加了三個月的班，有了點成果，老趙才讓我轉正?！?/br>
他們渴望公司早點招人分攤負擔，但又覺得趙文濤在依仗自己的博士身份坑那些入世未深的毛頭小子。

陳顥他們估計的沒錯，安定就是那種沒有社會經驗，輕信他人，卻又活的很認真的人。其實，以他的性格，根本不適合在社會上混。大學畢業的時候，好幾個同學都勸他留在學校讀研，可他卻一意孤行，堅持人海歷練。他的父母都在無錫，但他卻堅持不啃老的人生態度，一個人跑到蘇州去工作了。

其實，一個人在一個陌生的城市是很郁悶的，好多事情都找不到傾述的對象，以至于判斷屢屢失誤，受小人算計。

在安定的眼里，他的上一任老板——張曉明，就是一個面和心惡的人，一個六十多歲的老頭。安定當初進公司也是因為敬佩他，一個老人還堅持自己的夢想，花甲之年還執著追求?？墒?，事實證明，安定錯了，大錯特錯。

安定從公司離職這件事，是安定心中的一根痛刺。準確地說，安定是在沒有任何心理準備的條件下被裁掉的。

7月31號的下午，同事堵星漢跟安定說，張總找他有事。

安定進張曉明辦公室的時候，他正坐在老板椅上，一只手擱在辦公桌上擺放的幾張之上，手指在紙上輕輕地敲著。

“張總，您找我？”

安定站在張曉明的對面，揣測著張曉明會跟他談些什么，他腦子回憶了一下，沒有犯什么過錯。

“是的，把門關上?！?/br>
安定把門帶上。張曉明將桌上的抓在手里，站起身來，從辦公桌后面繞了出來。

“安定，公司現在的運營并沒有預期的那么順利，幾個董事商量了一下，決定裁員，其中就有你?！睆垥悦鞴室忸D了頓，接著說，“我給你兩條路選擇，一是公司給你下達裁員通知，二是你自己提交辭職信，公司多給你一個月的工資?！?/br>
張曉明手中拿的應該是裁員名單。

安定沒有反應過來，他是一個驕傲的人，無法接受第一份工作還沒有干滿一年，就被公司給開了。但既然被開已成事實，他決定爭取更體面的離開方式，于是說：“張總，我選擇辭職?！?/br>
聽了安定的話，張曉明偷偷的松了口氣。而安定被這失業的苦惱所束縛，并沒有去留意張曉明那蒼老的臉上的表情變化。

“那你在這張辭職信上簽個字吧?！?/br>
張曉明匆匆地催促安定在事先準備好的辭職信上簽了字。在談話的過程中，安定用的電腦也讓堵星漢將登錄密碼更改了。

張曉明給了安定外加一個月工資的口頭承諾，安定抱著對張曉明的信任，并沒有要求張曉明立下任何字據。離職之后，工資遲遲沒有發下來，安定這才后知后覺地意識到自己上了張曉明那個老東西的當。

不是所有的老人都是慈祥的，像張曉明這種半只腳已經進棺材的人，表面和藹，其實缺德起來比任何人更甚，在利益面前什么陰招都使得出來。每每念及至此，安定一恨自己太天真，二恨人心太復雜。不過，自己的工資是實打實的，安定也不打算讓那老東西活的□□穩，于是隔三差五地給張曉明發郵件，膈應他一番?？墒?，張曉明一封也沒有回。

有時候，安定的心里又感到稍稍的平衡。張曉明平時指手畫腳，時不時地對安定說教一番，現在因為人品有問題，而被他安定指著鼻子教育而一聲不啃。這是阿Q的精神，盡管張曉明的年齡比安定大很多，見識比安定廣很多，但在人品上，張曉明的人品比安定的差很多。

數落得到挺痛快的，但蘇州的消費高，安定沒有多少積蓄，自尊心迫使他不向家里低頭，于是他需要再找一份工作來維持自己的生計。

在中國的就業大環境下，對于普通員工來說，上半年是跳槽換工作的最佳時期，尤其是三四月份；下半年是安心工作，騙取領導信任的必經階段。安定曾經目睹了同學孔亮沒有把握好離職時間，以至于賦閑半年，無人問津。

安定心里是忐忑的，離職后在宿舍里呆了兩個星期，更覺難以忍受，蘇州的房租足以與上海媲美，他要在下一次交房租之前將工作搞定。于是他將投簡歷撒網的范圍擴大到了無錫，結果頭一天剛投了陳顥所在的公司，第二天人事周海燕就打電話通知安定面試。

天真如斯，安定竟然認為這是上天的一次精心安排，在他事業的時候給予他工作。

公司老板趙文濤有北大背景，在美國讀的博士。曾在美國IBM公司工作過，據他自己介紹，曾在IBM任高管，但從他管理公司的手段來看，可信度很低。