云歌點頭，“對，不是不能，是不想?！?/br>
    云歌笑道，“我希望技術的進步能促進整個社會進步，讓各界共享技術紅利，而不是讓技術成為一種壟斷工具?！?/br>
    記者由衷地說道，“您是一名偉大的科學家，也是一名偉大的公司領導者?！?/br>
    云歌笑著搖頭，“偉大？不，這樣的稱贊太過了?！?/br>
    云歌不想壟斷，她只想將云蛛的大網，鋪遍全國。

    唯獨漏掉慕家。

    第129章

    網友們看到央視關于云蛛的采訪后，全都驚嘆不已。

    “云蛛可真是個大工程??！”

    “云歌真的越來越自信了！以前云鴿無人機研發成功并且實驗成功后，才在青少年機器人競賽上亮相；云騏無人駕駛汽車的研發過程是保密的，但是第一次上路測試就有信心開啟全網直播；這一次，云蛛還處于研發的初級階段，云歌就接受了央視的采訪，將自己想要創造怎樣的云蛛清晰的描述出來，完全不擔心其他科技公司得知云蛛新型制造系統后搶跑，搶先一步將云蛛研發出來！”

    “因為根本不需要擔心??！除了云巔之歌科技公司，還有哪個公司有這樣的科技水平？就算云歌描述的再詳細一萬倍，別的公司照樣研發不出來！”

    “云歌當然自信了！那可是云歌！全世界獨一無二的云歌！我要是云歌的話，我肯定膨脹到地球都盛不下我好嘛！”

    “云蛛聽起來就超龐大、超復雜，我倒是完全不擔心其他科技公司搶跑，我只擔心云巔之歌科技公司也無法將云歌描述出的理想藍圖變成現實。那可就有點丟人了?！?/br>
    “既然云歌說出來了，就一定能夠實現！”

    “云歌已經創造了一個又一個奇跡，相信她還會創造新的奇跡！”

    春天，草長鶯飛，萬物復蘇。

    但是云歌和她帶領的團隊——幾乎是云巔之歌科技公司現有的所有研究人員——每天扎根在實驗室，外面的一切季節變化都與他們無關。

    云蛛這個項目，幾乎動用了全公司的人力，所有人齊心協力爭取早日能夠讓云蛛誕生。

    云巔之歌科技公司對外從來沒有公布過他們的研發時間表，外界都在猜測云蛛需要幾年時間才能研發完畢。

    但是只有云巔之歌科技公司內部才知道，項目計劃表中，云蛛預計在半年時間內研發成功。

    不必云歌催促，所有研究人員都在拼命加班，所有人都迫不及待地想要看到云蛛這樣一個奇跡誕生，何況這樣的奇跡是自己親自參與締造的！

    對于科研人員而言，這是他們這一生夢寐以求的事情。

    沒有哪個科研人員不想創造跨越時代的奇跡，就像開啟第一次工業革命的蒸汽機，代表第二次工業革命的電力的廣泛應用，第三次工業革命的原子能和計算機技術的發明創造。

    目前，已經出現了一種聲音──云巔之歌科技公司將引領第四次科技革命！

    第四次科技革命，將以人工智能的廣泛應用為標志！

    開啟第四次科技革命、將世界變得與以前大不相同、將自己的姓名永遠載入史冊——哪個科技人員能夠拒絕這樣的誘惑？

    如果僅憑他們自己的能力是絕對無法做到這一步的，但是如今在云歌的引領和指導下，他們能夠不斷的突破自我，做到以前想也不敢想的事情。

    云巔之歌科技公司的團隊，是所有科研人員迄今為止遇到的最好團隊。

    好風憑借力，送我上青云。原本自己做不到的事情，在團隊中就可以做到，平凡的自己可以在不平凡的團隊中貢獻一份力量。

    云歌就像領頭的頭雁。

    落單的大雁無法完成長途遷徙，但是身處隊伍中，跟著頭雁，竟然也能夠在氣流的幫助下，不知不覺的飛過山川河流。

    即使不談理想，僅僅從報酬上，云巔之歌科技公司的所有員工也加班加的心甘情愿。

    云巔之歌科技公司的薪水本來就是同行業最高的，加班時薪按照兩倍計算，等到項目完成后，還有非常非常豐厚的獎金！

    云騏的獎金比云鴿多，顯而易見，云蛛的獎金一定會比云騏更多！

    遠方有理想、近處有獎金，不僅公司員工自己加班加的心甘情愿，公司員工的家屬們也都全力支持。

    家屬們已經拉起了一個又一個微信群，討論在哪里買房。

    “自住的房子肯定要在云巔公司總部旁邊買一套，等到總部建成之后，大部分公司員工全都要搬到總部的?！?/br>
    即使這意味著很多家庭都需要換一個城市生活，但是從未看見有人因此抱怨。

    “那除了自住的房子呢？投資的房子買在哪里比較好？”

    等到云蛛研發成功后，主要研發人員拿到的獎金，絕對不止能買一套房，很有可能是兩套、三套、四套……

    因此家屬們在變成購房討論群的微信群里，一邊討論自住，一邊討論投資。

    “投資的房子買在云巔總部附近，肯定也是沒錯的！”

    “現在全國人民都想盡辦法在云巔總部附近買房子，沒道理我們反倒不買！”

    2014年，大多數城市限購并不嚴格，但是在云巔總部附近房產瘋狂被搶購的浪潮下，H市Y區出臺了全國最嚴的限購政策。

    即使這樣，人們都想盡辦法獲取購房資格，擁有購房資格的人們則將購房名額用到極致。

    云巔之歌科技公司的員工一心工作，顧不上思考置換房產的問題，但是家人們都時刻關注周圍新開的樓盤，努力將房產都置換到云巔總部附近。

    所有人都充滿了干勁，充滿了希望，即使辛苦一點，但辛苦的心甘情愿。

    只有云歌，看到本月的加班時間統計表，皺起眉頭，“大家加班時間這么長嗎？”

    張秘書在一旁小心觀察云歌的神色，難道老板是心疼加班費了？

    這個月的加班費的確支出很多，加班費總額已經超過了正常工資總額。也就是說平均下來，每位員工賺到的加班費比工資還要高！

    出乎張秘書意料的是，云歌擔心的竟然不是加班費，而是員工們的身體健康，“天天這么加班，身體能受得了嗎？”

    張秘書驚訝之下，一時間沒有跟上云歌的思路，“您才是每天來公司最早，離開公司最晚的人??！”

    公司員工們雖然都很努力，但是絕對沒有一個人比云歌更努力。

    云歌作為老板做到這種程度，下面的員工還有什么好不滿的？

    天天加班是很辛苦，但是有多少人想要在云巔公司里加班的機會都求之不得呢。

    然而云歌聽到張秘書的話，卻搖了搖頭，“不能這么說，我每天除了工作，沒有其他的事情?！?/br>
    云歌的大學課程幾乎不需要花什么時間，