行業的生產并沒有斷，卻并不知道他們已轉攻食品業。

“那我父親從前研發的那些藥……”

“都作廢了?！?/br>
看著少年因震驚與憤怒而不斷變化的表情。

男人的心也漸漸沉了下來。

“你父親受到那樣的構陷,曾經研發的藥物也免不了遭到質疑,不論如何,都不可能繼續在市面上銷售了?！?/br>
“可那是他多少年的心血……”

陳霧少年時雖然混賬,卻明白父親在做著多么了不起的事。

父親知人善用，身邊因此聚集了大批人才。

他所組織研發的多項藥物，在行業內沒有任何其他產品能夠替代。

他為此經常早出晚歸。

忙起來時，沒日沒夜地待在公司加班。

從他記事起，一貫如此。

“聽說當年的藥品存貨被拉去銷毀時，有人偷偷留下了幾箱?！?/br>
顧執說著，忽然朝桌下輕輕踢了一腳。

陳霧這才注意到，那下面似乎堆著幾個紙箱。

“這些藥現在已經過期了，我找到的時候，有幾個病患正高價收購?！?/br>
“收購過期藥？”陳霧驚詫道，“他們不怕死？”

“不吃也是死?！?/br>
顧執放下胳膊，離開了桌子。

“陳霧，你還記得你說過什么嗎？”

陳霧茫然：“我說過什么？”

“你說，你會做好我所需要的一切?！?/br>
他慢慢走到他身前，伸手摟過他腰，輕而易舉地就將他抱到桌上坐下。

又撐住他身后的桌子，湊近了一些。

這桌子又窄又高，背后就是大片顯示屏。

陳霧坐在上面，終于能平視與顧執。

“我現在需要你把陳氏集團拖垮，你做得到嗎？”

陳霧皺眉：“可那是我父親……”

“已經不是了?！?/br>
顧執慢悠悠地打斷他。

“它現在是一艘換掉了所有零件的特修斯之船，早就不是你父親的那個公司了，再說……”

他盯著他的眼睛，問道：“你難道忘了，他們是怎樣從你手里搶走那些遺產的？”

回想起萬枯所說的那些事，少年淺色的瞳孔顫了顫。

“你是想讓我搶回來？”

“用不著?！?/br>
他拉起他的手。

俯首往手背上淺淺印下個吻。

“我的小少爺，連我都是你的，你用不著為那20億冒險?！?/br>
說這話時，他眼中難得地蓄出一點笑。

卻又很快在冰冷的聲音中消失殆盡。

“但你用不著，不代表他們就可以擁有?！?/br>
“那……”

陳霧呆滯片刻，明白了他的意思。

良久，終于嗤笑一聲。

他的眼神不再閃躲，而是饒有興味地望向顧執，浮出零星狡黠的光。

就連聲音，都有如耳語般輕盈蠱惑。

“我這就去幫他們燒光？”

“真是個聰明的好孩子?！?/br>
男人滿意地看著他。

剛要伸手撫上他的臉，就忽然被他身側的屏幕吸引了視線。

屏幕中正有人瘋狂毆打對手。

一記又一記，血花四濺。

已經有好幾個屏幕上沾滿了血。

顧執垂下眼瞼，又回頭看向大屏幕。

屏幕仍正對著那個胖男人。

陳雨不知何時已經離開，只留下他仍在對屏幕興奮地喊著。

看口型，好像是在說著……

“打??！用點力??！”

“也許你不敢相信，但其實我比你更討厭這個世界?！?/br>
顧執望著屏幕中的胖男人，喃喃：“我從前以為，一定是我太窮了，所以才會憎惡這個世界，可后來才知道，即便功成名就，我也還是那么討厭它?！?/br>
他說著站開一些。

“看吧，他們不但在商場上一味壓榨百姓，靠騙他們的錢過上優越生活，還要看他們互相撕咬得遍體鱗傷，以此取樂，這不是強者該做的事?！?/br>
陳霧也跟著望向胖男人：“你想換掉他們？”

“不，換成誰都一樣，哪怕換個窮人上去，結果也還是一樣的?！?/br>
顧執搖頭。

“窮人們并不是討厭特權階層，他們真正討厭的，是自己不是特權階層。只要給他們一個機會，他們有錢后，也會成為那里的新顧客，不過是歷史重演罷了。更何況，他們是特別會幸災樂禍的群體，但凡是過得比他們好的人跌落下來，他們就會欣喜若狂?！?/br>
他說著，聲音漸漸低了下去。

“哪怕陳風先生研發了那么多優秀的藥物，死后，他們也同樣叫好?！?/br>
陳風先生，是那樣全心全意地愛護著弱者們。

可他們卻輕易被輿論cao縱，絲毫沒有自己的判斷能力，嘲笑咒罵著他的慘死。

這樣的弱者……

顧執望著陳霧，收緊了握著他的手。

好在，這個討厭的世界里。

還有一個你。

他努力抑制著想要將他拉入懷中的沖動。

松了松緊握的手。

啞聲道：“我要松手了，接下來，你得學會自己走路?！?/br>
“放心，等我回來?！?/br>
少年并不知道他的想法，朝他淺淺笑了。

琥珀色的眸子在不斷閃爍變幻的屏幕光照下，映出透亮的光。

仿佛隨時都會長出潔白的翅膀來。

他拉起他的手，亦在手背印下一吻。

“我會跑著回來?！?/br>
*

陳霧看了一晚上書。

第二天到公司時，已是早上九點半。

他去人事部要來了所有職員的名冊，并大致了解了一遍目前正在生產的產品。

雖然顧執說是資金隨便用。

但陳霧并不希望真的去和他申請。

如果公司內部資金充足，就不需要這樣麻煩了。

目前的產品銷量都很不錯，雖然不能算是行業頂尖，但并不輸于同類公司。

利潤也相當可觀。

假如不撤重要人手，保持著目前的發展，利潤也能抵消不少碳化糖所帶來的財政赤字。

但這樣一來，就必須盡可能少選人手。

從名冊上也看不出細節。

陳霧只好找來主管，向他詢問部門內能力強的人。

聽到要他介紹能力強的人，主管只以為是關乎升職加薪，絲毫不敢怠慢。

巴拉巴拉介紹了好一通。

陳霧忽然想起昨天的面試。

便問他：“對了，昨天不是有場面試嗎？招的是什么職位？錄取結果出來了嗎？”

“還沒有，不過基本定下來了?！?/br>
主管看到桌邊正好有相關名冊混了進來，伸手拿起來，將其中幾張紙抽出，遞到陳霧面前。

總共是三張簡歷。

兩男一女。

“昨天招的是技術部的研究人員，這三位目前已經被定下來了，但還