前，每年能淘出幾千金幣就算是運氣頂天了；被流放到人類王國的日子里，即使是哈里斯這種頂尖的行者一年能賺百來個金幣就不錯。

“咱們火炎部和蛇部簽訂的契約里面說好的，前面三年以收成的三成償還利息就行，其余收成由你們自己支配，畢竟是換了新地方生活嘛，你們肯定有需要用錢的地方。以后日子好過了，穩定了，再慢慢還本金?！鼻嗖菪呛堑貙⑾渥油耙煌?，“交給你了古斯塔，你們的錢?！?/br>
蕭云把蛇族拉來草原上落腳是打算把蛇族發展成自己人，可沒打算讓他們自個兒野蠻生長。青草過來組織生產期間順帶參考火炎部的決策模式給蛇部搭了個管理會議出來，能不能和火炎部的決策層那樣純凈且不說，至少在場的十三個長老誰有私心也沒法子肆意發揮。

火炎部的管理會議由蕭云主持，蛇部這邊的主持者因大長老格雷戈威信大跌的關系，著落在了聲望最高的蟒族長老古斯塔身上。古斯塔雙手扶住金幣箱，手腕有些微的顫抖……他這雙手，這輩子還是第一次碰到這么多錢。

“這是……我們蛇部今年來，所有族人一起努力工作，一起揮灑汗水，才辛苦賺到的收入?！惫潘顾柿丝谕倌?，極力鎮定地，“這是屬于所有族人的錢，也必須花到所有族人身上。馬上就要到冬天了，我們應該為族人準備越冬物資，這些錢正好拿來用?！?/br>
古斯塔話音剛落，一名長老便急促出聲：“你什么意思，古斯塔，怎么花錢難道是你一個人說了算嗎？”

“對，既然是部落的錢，憑什么由你來掌管？”又一名長老附和道，“古斯塔，你可別想以這種蹩腳借口把部族的錢占去?！?/br>
這兩名長老起了頭，出聲質疑的長老便相繼出現。雪狼族給古斯塔撐腰讓他來主持管理會議這事兒長老們沒有辦法，但既然青草都說了蛇部的收益蛇部自行支配，長老們就不可能容忍古斯塔搞一言堂了。

青草不吱聲，管理們的臉色變了變，哈里斯暗自握了下拳頭。

“夠了！”向來不在管理會議上開口的大長老格雷戈沉聲喝道，“我們所有人，來到草原上時攜帶的衣物有超過兩件嗎？現在只是秋天，草原上的夜晚就如同人類王國的冬天那樣寒冷，所有的族人都需要御寒的衣物、毛毯，我們需要柴火黑石，還需要自己出錢買冬天的糧食——都已經自己賺到錢了，難道還要繼續向雪狼族借？毛巾，牙刷，洗浴的肥皂，這里有誰不用？古斯塔提議用部族的錢為部族購買物資，哪里錯了！”

“格雷戈，注意你的語氣！”最先開口反對的長老面色又青又白，惱怒地呵斥。

格雷戈沒有理他，看向人數更多的生產隊管理層們，放緩語調：“管理會議，所有人都有平等發言權。古斯塔長老的提議既然有爭議，便舉手表決，贊同的人舉手?！毖粤T，立即將手舉了起來。

十支農業生產隊、一支蚯蚓養殖小組、再加上負責部落日常事務的工作隊，管理加一塊好幾十個，比長老數量多得多；都是蛇族、互相知根知底，長老們的私心管理們看得門兒清，反正蛇部里誰負責管事只看能力、不看是不是與某某長老親近，格雷戈長老帶了頭，一整片胳膊便齊刷刷地舉了起來。

古斯塔長老輕吐口氣，格雷戈長老看向那些反對的人，無聲冷笑了下。

青草等蛇族意見統一，這才開口哈哈笑道：“蛇部賺的錢蛇部怎么花我們管不著，但我們兩家是簽了援助合同的，火炎部有義務幫助蛇部建立清晰明確的統計賬本、做好年終總結、開支預算，每筆支出都要記賬的，這對蛇部的發展有好處。我們阿云說了，花錢也是要講究技術含量的?！?/br>
原先跳出來反對的那幾個長老看向青草的眼神兒就不太對……

“說得也是?！惫潘顾菜闶橇私庋├亲宓娘L格了，笑道，“那我們現在就來商量怎么花錢吧?！?/br>
“先要購買足量的黑石（煤）?！惫锼故紫鹊?，“現在天氣已經開始變涼，再冷一點兒屋子里還不生火的話族人們就得陷入沉睡了?！?/br>
“黑石肯定是要買的?！惫潘顾L老點頭道。

“青草，我們是否可以跟火炎部買一些太陽布呢？”有人問道。

“當然可以?！鼻嗖菪Φ?，“太陽布做外層、內層用白棉布，中間夾一層長毛羊的羊絨，很暖和的呢。這些火炎部都有?！?/br>
“皮革也需要一些，做鞋子用。冬天我們偶爾也是要出屋子走動下的?！?/br>
“讓戰士們抓緊時間去打點獵回來不久有皮了嗎，用不著買?！?/br>
“也行……對了，毛毯，這個很重要，沒有毛毯蓋著腳的話實在太冷了?！?/br>
“多買點兒兔rou吧，兔rou比豬rou便宜?！?/br>
“豬rou還是需要的，族人們辛苦一年，冬天里總不能讓他們連吃都吃不好吧？”

“還有那個魔法礦粉（鋁粉）織的毯子，非常保暖，是不是應該為年紀小的幼崽們準備一些？”

蛇部的管理們紛紛出聲商議、列出采購種類，青草將蛇部所需物資種類寫到紙上，笑呵呵地將做算數題的樹皮紙發給大伙兒：“確定了采購種類的物資，接下來就是算出準確數字了。哪一項物資需要具體多少數量、能不能滿足蛇部所需、又不產生浪費，所有的支出加起來是多少，會不會超過預算，咱們來先把賬算清楚?！?/br>
大伙兒的臉色立即變得刷白刷白……

“這個賬是一定要算的哦，我們之前學過的嘛，管理學要義里面計劃收支是很重要的部分。明年咱們要開展農莊機械購買計劃、擴建建筑計劃、田地開墾計劃、農作物增產計劃，這些都是要花錢的，咱們得留出相應資金，余下的才能動用?！鼻嗖菡?，“每一個銅幣都要花到刀口上，這才能體現出咱們這個管理會議對蛇部負責，坐在這里的人都肩負著蛇部族人的信任，不可以辜負大家的！”

話都說到這地步，再倔強的人也不可能出聲反對，大伙兒紛紛伸手去接樹皮紙……

“可不要算錯太多啊?！鼻嗖菪呛堑匮a了一句，“上個月咱們算食堂采購預算的時候就錯了一堆賬，好辛苦才修正過來。這回算是可是一冬天的開支預算呢，出問題就麻煩了?！?/br>
管理們苦大仇深地在樹皮紙上開始列算式，而長老中，有那么幾個再次萌生退意——雪狼族監督下，這個蛇部的“官”是真的不好當！

好處沒機會撈，活兒照樣要干，還要時常與折磨人的算數為伍！

青草笑呵呵地看著埋頭苦思的眾人，神色就很淡定。

權力必須與責任掛鉤，而管理部族的責任，必然從為部族當好家、算好賬開始——小到工程項目、大到部落城市乃至國家管理問題實際上就是