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…主要是她的年紀大了味覺退化,一般人吃的甜食在她吃來就淡而無味。“就這么辦?!被鹧鬃彘L一如既往地嚴肅深沉,言簡意賅。夏雖然是族長但沒啥發言權,冷著臉看著越來越有話語權的魚骨和迷迭香在那討論豬rou松好吃還是牛rou松好吃。栗族長被小花犀利的目光盯著后背,默默舉手同意。巴魯無可無不可,灰矮人比起零食更熱愛食堂的正餐。地精老沙門向來不對提出反對意見。七成以上的人贊成,這事兒自然是風平浪靜地通過……蕭云將裝滿錢幣的簸箕拿到人群中間,讓大伙兒細看:“那么接下來,我們討論一下錢幣的購買力,也就是什么面值的錢幣跟福利部購買多少份量的零食恰當,以及各個工作隊每日的工作量分發多少面值的錢幣合適……”強迫別人跟著自己干,短期內沒啥問題,時間長了,小孩子都會產生逆反心理;有技巧地引導、讓別人在自己劃定的范圍內做選擇,給別人營造出“我也是決策者”的心理暗示,那么工作展開的困難就會相對比較低……蕭云自己算好了標準范圍,再讓大伙兒來在他劃定的范圍內討論如何選擇,這樣的做法比上來就要求“你們要全部聽我的”高端得多了,還不容易浪費時間浪費口水。簡而言之就是——細節的地方你們隨便發揮,這是咱們這個工作會議的參與者都有的權力,框架就由我來劃,這個就不很重要了,來來我們繼續討論細節……這并不是蕭云虛偽到在這種地方都要忽悠著人玩兒、給大伙兒沒事找事,玩游戲都講究個“劇情沉浸”,做事兒當然是要盡可能地讓合作伙伴有“參與感”,不幫忙帶孩子的爹你指望他能對孩子有多少責任心?人只會對自己付出精力心血的事物投注感情,就算是家里養狗,負責喂食的爹媽都肯定比只陪玩的小主人跟狗的感情深。一通熱烈的討論,定下了每個工作隊每日完成工作量后的銅幣分發標準和零食換購標準,會議結束,與會的戰士、工作隊隊長們便喜氣洋洋地把這個好消息告知與自己關系好的小伙伴……造嗎!以后一天工作下來可以領錢幣去換自己喜歡的零食辣!比以前多得多呢!真噠?還有這種好事?當然辣!這可是我親自參與討論的事兒呀!在同個工作隊工作時間越長,還有額外加成呢!棒棒噠~!嗯……包括貓族在內,淳樸的草原人民完全沒人想起去計較之前干過的無數“白工”——也開不了這個口計較,以前雖然沒給發錢,但是食堂管飽的嘛!還給發衣服毛毯分屋子住呢!強行頒發的“政令”永遠沒有有群眾呼聲基礎的政策適應性良好,過了幾天福利部做好準備,當天晚餐時各個工作隊的負責人便按照參與工作的時間長短來分發錢幣,不管領多領少的人都是一臉喜氣……以牛角的食堂為例,含牛角在內有三名“老員工”服務時間在兩年以上,按每年新增每日兩個銅幣的標準,牛角每日的“零食補貼”就是一枚五克錢幣加四枚一克錢幣,外加負責人額外補貼的二枚一克錢幣。牛角捏著錢幣興沖沖地跑去用最早一批比較小的倉庫改建的福利部,驚喜地發現……巴掌大的油炸豆餅一快錢給倆!用果脯炒豆等內容物壓制切塊而成的、最受歡迎的切糖,三塊錢一塊!白嫩嫩的香辣味豆腐腦,一碗兩塊錢!散裝稱重的rou松,五塊錢200克!白色的糖塊也是稱重,十塊錢給一斤,足足一大包!以及奶油,酸奶,水果罐頭,油炸食品……等等。牛角嘴巴都笑裂了,麻溜地把今日的零食補貼全換成愛吃的零食,抱著去找球球分享……當然了,福利部供給的并不只有零食,還有部落里生產的、不含在分配制里面的產品,比如一對露指羊毛手套三克黃銅幣,一條潔白柔軟的圍巾十個銅幣,一條太陽布制成的超級耐磨的內褲五個銅幣,襪子三個銅幣,還有肥皂,便攜水瓶,瓶裝辣油,比較講究款式的衣物等等。需要攢個幾天的錢才能買到的“大件”,暫時很難吸引到只專注于零食的眾人,但商品擺在那兒,總會有人去看,看多了,產生想要擁有的念頭、產生積蓄意識不過是水到渠成的事兒。草根族長領到的“補貼”跟牛角一個標準,每日十一克黃銅錢。她揣著手在福利部的商品展示柜前轉悠了半天,買了一瓶價值為五銅幣的辣椒油,心滿意足地回了屋……她已經決定多攢一段時間的補貼,去把那件挺端正的衣服買回來了。才剛能起身活動,因內臟受損嚴重沒法兒再當戰士的阿樹,雖然沒有參加工作,但因為他是在巡邏期受傷的,在傷愈前按照工作會議上的討論也有“工傷補貼”,基本“補貼”每日五銅幣,加上兩年(從部落生產模式確定下來、有對外貿易認知,也就是卡萊爾王子初次來訪時開始算)的工作資歷,他的補貼只比牛角少兩塊錢。因內臟受傷要忌嘴,沒法兒吃零食,便先存著以后再用。算下來,為部落受重傷導致殘疾也就是每天不干活能領九塊錢……是有點磕慘,但目前沒有條件提供更好的額外福利,起碼衣食住方面是部落包的,也勉強湊合了……正常參加工作、沒有年資也不是負責人的新人,一天也就五塊錢而已。發下去的貨幣通過非民生剛需產品進行回收,再分發下去,起到良好的循環作用、刺激大家的勞動熱情,初步看來效果還不錯;就是把上來就要應對這么大工作量的大河給折騰得夠嗆,算賬差點兒沒把這貨算出一嘴泡……對此,蕭云表示你丫活該!就該給你個懶貨多練練!內部貨幣流通是大事,蕭云盯了幾天,見大家在最初的熱情過去后漸漸把視線從零食上面轉移、看向太陽布衣物,以雌性為主的一批族人開始攢錢后,便放了心……目前流通的這部分銅幣目的是培養起大家的經濟意識,等大家適應了對自己擁有的錢幣有意識地進行分配消費后,補貼分發就可以從麻煩的每日制換成周薪制、月薪制,增加穩定性。以后人再多點、基數再大點,食堂還可以上馬點餐制,想吃啥自己掏錢加菜……又能提升滿意度,又能回收貨幣,一舉兩得。西部沿海,精靈港口。克萊斯特將軍有些不滿長老議會壟斷軍用干糧交易、沒讓軍方的人插手,但既然另外一位將軍沒有出聲,他也不便抗議。只是,當運送到碼頭來分配給值守部隊的干糧比原定數量少了很多,克萊斯特將軍再好的脾氣也忍不下了。“我要求長老議會能對此事給出解釋,這與預定的數量不符?!辈榭?/br>