自己的本事有多大，其實脫離了這些布局，讓他靠自己的能力去試試正常情況下的工作狀態，葉燦燦相信，她很快就能看到好戲開幕了。

    此時的葉捷西，雖然不滿起點并不如他想象中的那么好，但是他對自己的信心還是十分滿滿的。

    就連久居葉家過著養尊處優生活的林如蘭，都敏銳地察覺并不是可以盲目樂觀的局面，葉捷西還一無所知。

    甚至在林如蘭憂心忡忡想要叮囑他謹慎行事的時候，葉捷西還很不耐煩，覺得都是林如蘭這段時間吃癟了才會變得這么畏手畏腳。

    他可不一樣。

    就連林定遠跑過來跟葉捷西想要分享一些經驗和暗地里介紹一些情況，葉捷西聽了一會兒就覺得自己勝券在握了，再多就覺得林定遠在小瞧他。

    不過就是葉南卿給了他們一點小小的意外情況被打了個措手不及而已，怎么一個個都這么膽小，一朝被蛇咬十年怕井繩的。

    越是被這樣，葉捷西內心越是不服氣，整個人都變得逆反了起來。

    將近二十年里，葉捷西內心對于葉南卿高高在上的優越感而產生的強烈自尊心，容不得別人覺得他會比不過葉南卿。

    以至于第二天，葉捷西不僅沒低調，反而精心打扮了一番，讓司機送自己到了公司樓下。

    葉董事長原本希望葉捷西低調入職，畢竟就是實習期，等學業完成真正進入葉氏集團的時候，再正式介紹。

    沒想到，葉捷西剛到公司大樓下，葉家的小少爺來入職的消息，就已經在公司里開始火速傳播開了，交頭接耳，沸沸揚揚。

    其他董事給葉董事長打電話開玩笑地說，“沒想到啊，你這么快就開始安排接班人了?！?/br>
    葉董事長還很納悶，接了幾個董事長輪流打過來的電話笑哈哈地打馬虎眼。

    掛了電話之后，他讓秘書來告訴他是什么情況。

    秘書匯報之后，葉董事長這才知道，葉捷西入職的消息，全公司上下已經無人不知了。

    葉董事長心中不快，他印象中的葉捷西是謙虛上進的好孩子，怎么還沒開始工作，就這么穩不住了。

    其實上輩子葉捷西的高調，有著林定遠作為擋箭牌，林定遠把責任全攬在自己身上，說是說漏嘴被人猜到了，葉董事長也覺得不關葉捷西的事。

    如今公司里可是除了葉董事長本人，其他沒人知道這件事。

    就連葉捷西要去的那個部門的部長，也只是以為是個校招進來的實習生而已。

    葉董事長想到葉南卿自己當初在部門里那么憋屈，被打壓和受盡排擠，也沒嚷出自己是葉家大少爺。

    看人真的不能只看表面。

    哪怕這兩人是自己看著長大的。

    葉董事長沒想到自己年過半百，竟然還能被現實教上一課。

    葉董事長覺得，自己似乎不應該再把葉捷西當成一個單純的孩子了。

    他心中暗暗思量。

    一邊的秘書靜靜等待著。

    不消片刻，葉董事長敲了敲桌子，安排秘書幫他調查一些情況。

    秘書一一記在心中，等確認葉董事長說完之后，他就轉身出門，一件件事情親自著手去辦。

    秘書帶上葉董事長辦公室門的同時，向來謹慎的他心里不由地浮現了一句話：“葉氏集團的格局，要變了?！?/br>
    葉捷西自以為自己又沒有明說，而是表現出自信心的樣子，公司里的人自然而然就會覺得他是個厲害的角色。

    哪里知道部長覺得這消息都傳得滿天飛了，上面高層也沒個表態，叮囑他照顧一下，顯然他可以當做什么都不知道，把葉捷西當成一個普普通通的員工。

    這個部長之前能夠下手搞掉林定遠多年的經營，自然是對葉氏集團里的情況有一定的了解，并且本身就和林家的派系站不到一邊，有著天然的利益沖突。

    部長的親信過來向他討教，“葉家的小少爺來咱們部門，應該怎么對待？”

    部長攤攤手，微笑著說，“不過就是一個普通的實習生，該怎么對待就怎么對待吧?！?/br>
    “不過現在的年輕人啊，都太養尊處優了，在職場還是需要多多接受教育的，你們身為前輩，一定要要要教教人家，該怎么做事?！?/br>
    親信心領神會，立刻比個ok的手勢，“明白明白，我們部門的氣氛一向輕松愉悅，對后輩們向來關懷備至。會給新人感受一下，來自職場的溫暖?！?/br>
    部長點點頭，“普通實習生的工作我是不會關注的，上面也一樣?！?/br>
    這話說到這份上，誰還不懂呢？意思是上面也沒打招呼說需要照顧，該怎么做怎么做，公事公辦。

    這個風向在部門里暗暗傳達了一番，自己人都接收到了信號。

    當葉捷西理所當然地乘坐著vip電梯的時候，被人事部門的人攔了下來，“你是哪個部門的，為什么乘坐經理級別才能乘坐的VIP電梯？”

    葉捷西絲毫不慌，“我是葉捷西?！?/br>
    “部門，職位呢？”人事聽到這個名字，毫不動容，依然追問道。

    “銷售部新來的實習生?！比~捷西說出來之后，意識到了點什么，然后看似無奈地小聲補充道，“我是葉捷西，你們葉董事長的兒子?！?/br>
    哪里知道人事聽了依然沒有反應，“銷售部是吧，我會把你的實習扣分記錄下來，月底給你們部門負責人過目的。新人第一天上班要提前30分鐘參加新人培訓，你最好去參加，了解公司的規章制度，公司不會因為叫什么名字就給誰特權的?！?/br>
    葉捷西的臉一陣紅一陣白，現在又是上班時間，周圍還有來往的人。

    雖然葉氏集團的員工素質都很高，不會在趕著上班的時間還駐足圍觀，但是他們匆匆走過的時候，好奇地瞥了一眼，也夠葉捷西覺得羞恥的。

    葉捷西不得不走出vip電梯，換乘另外的員工電梯。

    等葉捷西到部門報道的時候，已經遲到了。

    “葉氏集團最看重的就是時間觀念，遲到是大忌，希望你這是第一次。如果遇到突發情況，可以提前通知部門里的同事或者上級?！辈块T里負責帶他的同事關強一臉關懷地說。

    關強是個高壯的男人，看著三十多歲，挺有壓迫感的，平時跑業務面對客戶的時候笑起來倒是有幾分自來熟的親近感。

    但是此時的葉捷西隱隱地覺得，眼前的男人看似客氣，但是又透露著一些冷漠地居高臨下。

    葉捷西內心窩火，但是到底是在葉家裝過多年的人，很快就反應過來了，他笑了笑說，“不好意思，我剛剛確實耽誤了一會兒，下次不會了?！?/br>
    “那就好，我叫關強，你實習的這段時間，就是跟著我后面學習一下我們銷售部門的工作內容了?！标P強伸出手，“好好努力吧，實習生?！?/br>