人員的儀器，以此為基礎，建立起一套獨立的網絡。國外先不提，國內的所有人，都應該處在我們的管轄之下?！辟R妤道。

“這談何容易？”鄒主任的笑臉收了起來，皺著眉，懷疑的看向賀妤，“你說的這些我都知道，但問題是根本做不到?！?/br>
“所以我來了?！辟R妤微微一笑。

鄒主任眼睛立刻一亮，“莫非你有辦法？”

賀妤從口袋里掏出了一個掃描儀一樣的東西，先打開，對著鄒主任一掃，然后才遞給他，“您看看這個?！?/br>
鄒主任接過去，便見屏幕上顯示著一行數字，761。

“這是什么？”周主任問。

“您多叫幾個人過來掃一掃就知道了?！辟R妤微笑。

鄒主任立刻撥了電話，沒一會兒，一個小年輕就帶著五六個人回來了。賀妤看著這個年輕人，總覺得他有點熟悉。星辰已經自覺的在網絡上搜索了他的資料，傳輸給賀妤。

葉恒，同樣也是個明星，不過人氣還不如甄溪高，跟陶含露那種更是沒法比。

賀妤有點明白這個辦公地點為什么會在這里了。這個世界修行的方法就是吸取信仰之力，因此不少神秘存在都進了娛樂圈，他們自然要近距離的管控。

葉恒估計就是九組那五位員工之一，也混進了娛樂圈，很好，非常與時俱進。

鄒主任舉著掃描儀對著新來的人挨個掃了一下，除了葉恒是四百多，其他人都只有幾十，少得可憐。但是這已經足夠鄒主任對這個數字的含義做出判斷了。

好像是按照實力高低進行排序。

他心下一動，轉身掃了一下賀妤，被上面5742的數字驚了一下。

是機器出了故障？鄒主任將掃描儀轉向姜靈芝，2388。

嗯，果然是故障了。

再掃葉恒，還是四百多。

鄒主任用力將自己的心跳按下去，擺手示意葉恒可以離開了。這還不算，他跟出去仔細看了看周圍，確定隔墻沒耳，這才回屋，小心地關上門，再轉過身來看向賀妤時，臉上的表情就肅穆了許多，又努力想要表現出和善，看起來就有點扭曲，“小賀……啊不，賀小姐啊，這個儀器是……”

“就是鄒主任想的那樣，這個是個測試儀，根據每個人身上信仰之力的濃厚程度生成數字，判斷對方的實力?！辟R妤道。

因為這是個有信仰之力的世界，只要是有名字的存在，都能夠匯集起信仰之力，因此每個人身上多少都帶著一點信仰，但不會很多，基本不超過一百。

信仰之力，對這個世界的人來說，是看不見摸不著的存在。而在吸收之后，表現方式也截然不同。比如姜靈芝會通過畫符來使用它，而陶含露和甄溪用的是妖力，所以很難有一個統一的判斷標準。

但賀妤不一樣，整個都是由信念力組成的她，對信仰之力的了解可以說比任何人都深。跟著姜靈芝了解了一下她的分辨方法，也打開了賀妤的視野，又有許多新的認識。

在這個基礎上，將自身信念力與高科技產品結合，就做出了這么一臺機器。

其中星辰出了不少力，因為賀妤只會打仗，根本不知道該怎么制造儀器，好在星辰那里的資料很齊全，她只需要按照步驟來就行。

見鄒主任捧著掃描儀，就像是捧著一個炸－彈，賀妤又道，“有了這個儀器，我們就可以通過掃描和登記數值超過一百的所有人，讓所有可能掌握超自然力量的人都在我們的記錄之中?！?/br>
“那我們也管不到他們啊?！编u主任道。

登記了有什么用？現在九組這邊雖然沒有專業儀器，但也登記在冊不少人，可全都是聽宣不聽調的家伙，根本不把九組放在眼里。

說到底還是因為實力太差，無法震懾這些存在。所以還是要招攬人，可是這些家伙都受不得束縛，根本不愿意到九組來。最后這就是個死循環，根本無解。

賀妤聞言微微搖頭，“鄒主任，眼光要放長遠一點，為什么總想著從外面招攬厲害的人？就算真來了，有幾分忠心也難說?！?/br>
“你的意思是……”

“我們背靠政府，所擁有的資源是外面的人無法想象的，為什么不自己造星？”賀妤道，“理論上來說，只要數值超過一百，即使是普通人，也有突破的可能。我們國家十幾億人，別說從里面挑出一兩個人來扶持，就算想培養一支軍隊，應該都是綽綽有余的?！?/br>
鄒主任越聽眼睛越亮，“你這個主意倒是不錯。但是難道我們選的人，都要進娛樂圈去不成？”

“為什么要進娛樂圈？軍隊之星，科技之星，農業之星，只要推廣得當，任何領域都可以出現明星，不是嗎？”賀妤道。

這一套她太熟悉了，在她所生活的時代，每個領域幾乎都有自己的明星，家喻戶曉。包括賀妤自己，其實也是造星運動的受益者，被譽為聯邦之光，得到無數人的喜愛。

也在最后的關鍵時刻，形成了一股強大的信念力，讓賀妤從十死無生的爆炸下活了下來。

才有了現在的她。

這些東西，星辰的資料里有全套的資料和方案，他們只需要拿出來略加更改，依葫蘆畫瓢就可以。最重要的還是背靠政府，有著常人難以想象的資源與力量。只要得到上面的支持，想做什么做不成？

第66章靈異娛樂圈的狐貍精（14）

賀妤來的時候還是“有意向加入九組”,走的時候已經掛上了“京市神秘學研究中心副主任”的頭銜。

其實賀妤提的這些,都不算稀奇。之所以這么多年始終沒人想到要去做,無非是思維定式。政府那邊就算有心,也找不到可以培養的對象。九組這邊倒是有人，但從沒想過往這種方向去發展,總覺得不是正道。

再說，就那么五個人,再怎么發展也是人單力孤的樣子。

所以賀妤的貢獻并不在于出主意,還是在于提供了這個掃描儀,并且明確的指出，就算是普通人之中也可能會出現特殊人才,可以集中起來進行培養。

這樣一來,也就等于九組有了廣泛的基礎，進而有了規模，也有了底氣。

所以鄒主任不由分說,就決定吸納他加入組織。本來還想把自己主任的位置讓給賀妤，被賀妤堅決拒絕,才改成了副手?！凑沤M從來也沒設置過什么副主任,不算是擠占別人的晉升空間。

接下來要做的事情,就都可以交給鄒主任去跑。畢竟跟上面的人打交道，還是他的經驗更豐富。

國家機器的力量賀妤再了解不過，一旦運轉起來，速度也快得驚人。沒兩天賀妤就從甄溪那里聽說，娛樂圈迎來了一次前所未有的大規模檢查,幾乎所有