動合同上的規定，試用期三個月，差不多到時間了。

    原來她已經入職三個月了。

    不過雖然試用期只有三個月，但還得在實驗室待滿一年，再根據最后考核情況，分配到不同崗位，如果表現優異，還有可能提升職級加薪。

    所以她還是得繼續努力加油才行。

    過了一會，白甜和秦洋都來了，叫上柳溪，三人興高采烈地去6座樓人事部辦理轉正手續。

    他們到的時候，已經有其他新人在排隊領表格了。

    三人各自接過自己的表格，按著人事小jiejie的指導填寫資料。

    白甜看完表格后，笑嘻嘻地探頭探腦問道，“岑教授給你寫什么評語了？”

    雖然岑墨不是OGO的員工，但因為是課題組負責人，所以他的意見也會被參考。

    柳溪還沒看到評語那一欄，她先伸頭看了眼白甜的。

    岑墨給的評語是：【工作熱情高，樂于助人，態度端正，認真好學，進步很快，考核合格】柳溪有點意外，難得見岑墨這么夸人，還以為他會直接寫個考核合格呢。

    白甜笑道：“岑教授真是慧眼識珠，表揚得太到位了?！?/br>
    柳溪調侃道：“你那每天無死角釋放的熱情，是個人都感受得到吧？”

    白甜哼哼道：“我以為他冰冷冷的感覺不到呢?！?/br>
    白甜轉頭就問秦洋寫了什么。

    【專業技能較為突出，善于思考，自學能力強，考核合格】秦洋看到這評語，撓了撓頭，有點害羞地笑了。

    雖然天天被岑教授冷眼挑錯，但看到他對自己這么高的評價，他心里開心不得了，三句評價每一句話對他都是莫大的鼓勵，原來自己的努力都被他看在眼里了，特別看到他肯定了自己專業技能時，他興奮地臉都紅了。

    白甜也點著頭說道，“一看就不是瞎編的，柳溪你的是什么？岑教授肯定對你評價很高吧！”

    秦洋也有點好奇，“柳溪肯定很好啊?！?/br>
    不用岑教授評價，他們幾個新人都自己能感受到自己與柳溪的差距。

    一起到實驗室的時候，大家其實沒太大差距，但經過這三個月鍛煉，柳溪的成長是最快的，從她負責帶教新人開始，就沒有哪位新人能比得上她了。

    岑墨給她的評語如大家預料的高。

    【專業技能優秀，銳意進取，自律自強，對工作認真負責，考核合格】白甜哇靠了一聲，“看看吧，專業技能優秀！不愧是挨罵最少的人！柳溪你真棒！”

    聽到“挨罵最少的人”，柳溪哭笑不得，但她的目光忍不住反復掃了幾遍那行評語。

    總覺得不像是岑墨寫的啊。

    岑墨很少夸人，大多數人都入不了他的眼，別說夸贊，他要真覺得一個人不錯，那這個人勢必非常優秀，反正以前他從來沒夸過柳溪，不管哪方面，這還是她第一次收到他這么高的評價。

    優秀啊……！

    她感覺渾身的斗志都被點燃了。

    這大概就是平時不夸人的領導突然夸人的魅力吧，三位新人離開人事部后都像是打了雞血一樣，魚也不摸了，都趕著回去工作了。

    好巧不巧，剛從6號樓出來，就遇到了岑墨。

    “誒誒誒！是岑教授！”白甜嗅覺靈敏地嗅到了八卦的氣息。

    柳溪不感興趣，想走，卻被白甜拉著圍觀。

    她抿了下唇，漫不經心地瞥了眼，見一女孩纏著岑墨說話。

    “給你打電話不接，消息也不回，我以為你出了什么事嘛，所以過來看看……”

    岑墨沒說話，因為是背對著柳溪，所以她也看不到他什么表情，不過猜也能猜到肯定是一臉冷酷無情了。

    那女孩又繼續與他撒嬌著，“我來都來啦，聽說你們園區食堂的飯很好吃，能不能帶我去吃吃呀？”

    岑墨這次終于說話了。

    他說：“我吃過了?！?/br>
    說完就把人丟在原地，轉身走了。

    白甜嘶了一聲，好像被岑墨的冷酷嚇到。

    而那女孩還沒放棄，追著岑墨叫，“岑墨哥哥……”

    她剛喊了一聲，岑墨就轉過身，聲音冷得可怕，“不準這樣叫我?！?/br>
    這一次，柳溪倒是看清了他的表情。

    冰冷可怖，目光吃人，那可怕的氣場都把白甜與秦洋都震懾到了。

    那兩人呆了片刻，見人走遠了，秦洋才哆哆嗦嗦了一聲，“突然發現覺得岑教授平時對我們還挺客氣的?！?/br>
    白甜一臉郁悶地說道：“我原以為岑教授冰冷外表下，有一顆溫柔的心……我真是瞎了?！?/br>
    柳溪無語，“甜甜你太沒立場了?！?/br>
    每天吐槽岑墨沒個十遍八遍的人，怎么能因為人家給一句好評就懷疑對方是好人了呢？

    白甜卻狠狠一拍柳溪的手背，“柳溪，我覺得你說得是對的！”

    柳溪納悶：“什么？”

    白甜：“這骨頭太難啃了！”

    柳溪：“……”

    三人回到實驗室時，岑墨已經坐在那辦公了，他與往常沒區別，完全看不出任何異樣，要不是剛剛三人親眼目睹了他如何甩臉色，都要懷疑是不是自己認錯人了。

    李主任與岑墨說了幾句話后，就出來了，正好遇到回來的三人，他臉上掛著和藹的笑容，“辦完轉正手續了？”

    三人正志氣高昂，給領導回話的聲音都底氣十足了許多，紛紛對李主任表示感謝。

    李主任笑道：“你們都很優秀，不過不能放松，培訓期的考核會決定你們去哪個崗位，不要太大意了?！?/br>
    三人異口同聲地表示自己有信心。

    李主任點點頭，就喜歡有干勁的年輕人，“你們都一會都看看郵件，有個工作匯報模板，下周有個部門會議，你們每個人都要做個匯報?！?/br>
    柳溪詫異，“我們要做匯報？”

    這種部門會議，哪有新人說話的話，大多都是旁聽記筆記的。

    李主任點頭道：“是的，不用太長，五分鐘內就行，大家好好準備?！?/br>
    “好的好的！”

    “馬上就去看看?！?/br>
    ……

    三人正是斗志滿滿的狀態，立馬就回座位查收郵件了。

    柳溪一看，郵件收件人不僅包括了他們課題組的人，還有其他科的，真的是算法部門的都全發送了。

    可見這是一個很重要的大會。

    要在這么多人面前發言啊，想想就有點緊張。

    不管了。

    先把轉正的好消息告訴覃戈吧！

    柳溪低頭給他發了消息。

    覃戈：【恭喜啊，我剛收到郵件，看到你在下周部門會議的名單里，就知道你肯定試用期過了】柳溪：【是的，李主任剛剛和我說，我們新人都要做五分鐘工作匯報】覃戈：【這其實是給你們在科領導面前表現的機會】柳溪：【??？】

    覃戈