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時離開。第三天,喬安嶼踏入了許久沒有踏入的喬氏總部,難得擺出董事長的款來,冷著張臉,開始巡視公司。喬安嶼是特意來找劉遠的,他的職位自然給予了他很大的權力,可以任意決定誰去誰留。只是他更清楚,自己一旦踏出這步,就沒有回頭的余地了。宛如蝴蝶效應,他會打破喬氏內部多年來的平衡,除非他踏入喬氏開始維持這個平衡。喬安嶼走到劉遠那個部門的時候,卻見一個員工正在他的辦公桌前面紅耳赤地說著些什么。劉遠的模樣不甚在意,反而還有些傲慢。見到喬安嶼過去,他連忙讓員工住了嘴,站了起來,擠著笑道:“喲,董事長來了?!?/br>語氣卻根本沒有下屬對上級的尊敬,他看喬安嶼的眼神,也更像是在看一個孩子。只是在注意到跟著喬安嶼的周柏淵后,面色冷了一冷。喬安嶼冷聲問道:“發生什么事了,這里在爭執什么?”劉遠答道:“沒什么事情,就是這個家伙在發瘋,還不快點出去?!?/br>但喬安嶼今天來就是想當面給劉遠難堪的,他道:“不用?!比缓髥柲莻€男的,“你叫什么名字?”對方瞥了劉遠一眼,然后回答喬安嶼:“我叫陳安信?!?/br>這個人看著年紀大概還要比喬安嶼大好幾歲,一派正經的模樣,喬安嶼問:“你在跟劉經理說什么?”陳安信正要回答,卻被劉遠打斷:“……噯,沒什么事情,就是隨便說說,行了,小陳,你出去吧,趕緊出去出去?!?/br>劉遠走到陳安信旁邊,作勢要把他推出去。“不用出去,你就在這里?!眴贪矌Z走到劉遠的位置上坐下了,他今天就是來擺架子的,要多傲慢是多傲慢,“劉經理,你當這個產品經理也好幾年了,我今天就是想來問問,對于這個部門連續虧損三年以上,你有什么解決措施嗎?”其實像喬氏這樣的大企業,有些壞賬很正常,只要控制在合理的范圍之內,對公司的發展并不會造成太大影響。像劉遠這個部門,雖然是年年虧損,但是放在整個賬本中,這點虧損根本無傷大雅。再者,哪怕虧再多,只要喬氏有心養著這個部門,依舊無事——這也是劉遠肆無忌憚的原因。劉遠哪里知道什么解決措施,平日里他也不會去思考這些問題。喬安嶼見他回答不上來,看向陳安信:“你呢?你來說說,你覺得這個部門如何?”陳安信看了劉遠一眼,再看向喬安嶼,最后挺直身體說道:“董事長,我覺得需要修改革新商業模式。針對產品的特殊性跟市場選擇的逐年變化,更新商業模式是必要的?!?/br>“那你覺得,現在的部門經理怎么樣?”喬安嶼想讓劉遠下不來臺,也想看看這個跟劉遠爭執的家伙敢不敢說。結果陳安信直辣辣地說道:“實在不怎么樣?!?/br>劉遠瞬間氣紅了臉,指著陳安信就要罵:“……你,你!”陳安信絲毫不懼:“事實如此,經理只是在拖垮這項商品,拖垮這個部門?!?/br>喬安嶼莫名心情好了起來,雖然他不喜歡陳安信這種性格的人,但是他今天說的話討到了喬安嶼歡心。他道:“劉經理是在這個公司很多年的老人了,你覺得你比他更有經驗嗎?”有那么一瞬,劉遠以為喬安嶼是在為了自己說話。而陳安信道:“不一定年數久就代表經驗足夠,市場一直在變化,過去有些陳舊老派的思想早就應該被淘汰了?!?/br>“如果我讓你修改革新商業模式,但同時要求你在年底實現盈利,你能做到嗎?”陳安信瞪大了眼睛,像是不敢相信,他說出這些話的時候都做好了被辭退的準備,結果沒想到喬安嶼給了他這么一個機會。他沉聲響亮地說道:“可以,我可以?!?/br>“那從今天開始,你就是這個部門的副經理,薪資同等經理。而且我允許你越過經理做決策,有任何事情,你都可以直接向我匯報。但是年底你必須讓這項產品實現盈利,否則的話,你卷鋪蓋走人,敢不敢?”劉遠聽著喬安嶼這話,臉色瞬間就變了。這等于,是要叫陳安信取代他的位置。而這對陳安信來講,無異于是天上突然掉了個大機會下來,他道:“我敢,我能做到?!?/br>雖然這人看上去就比自己大很多歲,可職位擺在那里,喬安嶼說話必須有氣勢:“好,那你先出去吧,我要跟你們劉經理單獨說幾句話?!?/br>“是?!?/br>陳安信一出去,劉遠就繃不住了。他不得不開始賣老,拿父母那輩的交情來說事:“……安嶼啊,你怎么能讓這個小子直接就做副經理呢……你這不是,在打我的臉嗎?”喬安嶼冷笑一聲,絲毫不懼:“劉經理坐在這個位置上,正事不做,年年虧損,才是活生生打了我父親的臉?!?/br>“……”“我還讓你待在喬氏,沒有今天把你掃地出門就是在顧及你的顏面了。不要以為你背地里做了什么我不知道?!?/br>“……你,你在說什么……”“你做了什么,你心里清楚。我不跟你計較,是因為我大度,不是因為我不知道?!眴贪矌Z眼神如刀,“想想你的家人,再有下次,我連同你們全家一起……”喬安嶼沒有說下去,但站在他身后的周柏淵,非常配合地做了一個切脖子的姿勢。威脅太直白難免遭人口舌,這樣的恐嚇恰巧正好。劉遠臉色瞬間蒼白:“……安嶼,你聽我解釋,我也是,沒有辦法……我……”喬安嶼打斷了他:“是啊,你沒辦法。賭錢大概是別人逼著你去干的,等到你被高丨利丨貸追殺,我看那時你才是真的沒辦法?!?/br>“……我……”喬安嶼不給他說任何話的機會:“我還留著你在這里,讓你上班給你一份工資,就是看著父母的面子留你一份體面,好自為之吧?!?/br>但這次來只對劉遠下手,不免顯得針對性太強,反而會讓人去懷疑劉遠是否私下做過什么惹得喬安嶼不快了。而喬氏內部的確有不少需要整頓的地方,一些現在還不好動的,喬安嶼暫時都不會動,而那些早該動的,他做了不少的人事調整。離開的時候,總經理追上他來,委婉表達他這樣做可能有些不太恰當:“董事長,您不常來公司,對公司內部情況如何運行可能還不是太了解,今天的許多人事調動,要不……”喬安嶼既然選擇走出這一步,那自然不會再中途掉鏈子。安逸了這么久,他也是時候拿回父母留給他的東西。打斷了對方,喬安嶼道:“從今天開始,我會隔天來一次,即便自己不能來,我也會安排好代理董事?!?/br>“……”“還有,請你記住,以后不要質疑我的決定,我是董事長?!?/br>“……是?!?/br>喬安嶼是很少擺架子的人,偶爾擺一次正經的架子,一直在那里端著身份,也實在挺累的。回去的時候已經不早了,喬安嶼感覺胃早就掏空了,餓得不