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劉導讓制片去招呼齊總,自個兒和蕭琰就劇本有一搭沒一搭地聊著。劉瓊:“感情戲進步很大,就是還不那么純熟,平常多練練,多觀摩一下經典影片,看看別人的表演方式?!?/br>話說得很親近,這是將蕭琰徹底當成后輩了。蕭琰:“好?!?/br>“你這脾氣太好了,也不知道蕭老說沒說你這點?!眲傂Φ?。蕭琰眼睛里流瀉出一兩分詫異,很顯然,他并不覺得自己跟脾氣太好四個字扯得上關系。“我跟你說劇本該怎么表演的時候,你一點也沒反駁我,就算和我的看法不一樣,最后還是照著我的來表演了,這不是脾氣好是什么?”一本劇本,看的人不一樣能有十多種理解,導演和演員發生分歧再常見不過,一般這種時候就看哪個大牌,要是導演是名導,那么基本上他說的話你不贊成也得這么來,要演員更大牌,那他要改劇本導演有時候都得遷就著。蕭琰雖然還算不上地位舉足輕重的實力派演員,但他演技在線,又人氣正高,還是投資方的演員,假如發生分歧,劉瓊也得視情況略作讓步。但他一次也沒有。劉瓊開始想著這孩子年紀還輕,膽子不大,該不是不敢也不好意思反駁她吧?但這想法很快就被她扔垃圾桶里了。看著蕭琰那張沉靜到冷漠的臉,得是有多昧著良心,才能說他膽子不大?既然不是這個原因,他為什么這么順著導演?蕭琰并不遲鈍,很快意識到劉導想要說什么。這個問題蕭老爺子同樣說過,且每提起一回,就要跟蕭琰發一回小孩兒脾氣。老人家覺得自己這弟子什么都好,有靈氣、天賦高、一點就透,還很能沉得下心一點兒不浮躁,唯一有一個致命缺點,就是對表演不夠熱愛。老爺子一輩子都奉獻給了表演事業,看不得小弟子對表演這態度,但也沒什么辦法。蕭琰不是不用心,他很用心,也比蕭老過去任何一個弟子都聰慧,但喜歡這東西,不是能教出來的,也只能叫他平常多看劇本多看經典的片子。“老師也常說我這點不好?!笔掔缬兴傅卣f。劉瓊眼角露出笑紋,“我就知道老師肯定對你要求肯定嚴得很。不過這是好事,你也別急,什么事兒都有個過程,只要靜下心、沉下來,總能體會到的?!?/br>蕭琰若有所思。齊漠在隔著幾步遠、好幾個人的前頭伸直了耳朵,抓心撓肺,還得端著一副矜持的神態,跟制片人東扯西扯。還好酒店很快到了。作為男主角和齊總的朋友,蕭琰被安排到了齊漠右手邊的位子。齊漠臉上矜持卻不好接近的笑容立馬散開,俊美的臉上露出真切的笑意,任誰都看得出來,他們關系很好。齊總在飯桌上維持著自己矜持貴公子的人設,還表示有行程要趕不喝酒,投資人主動表示不喝酒,劇組除了有點兒別的心思的,都求之不得。這頓飯吃的挺快,吃完飯,齊漠繃著腦袋,讓自己別一步三回頭,怏怏不樂地走了。知道齊漠在劇組匆忙趕過來蹭了頓飯的趙紀:“你不是說不打算……為什么在飯桌上還接齊總的話?”難道是怕齊總不高興,按他對自己藝人的了解,蕭琰性格里頭絕對不帶慫字,那要不就是——情不自禁?唉,腦殼疼。蕭琰:“想接而已,沒那么多原因?!?/br>當然不是這種一聽就是胡扯的理由。只是,他如果不接,那么齊漠會總樣呢?不必深想,蕭琰就能猜到齊漠可能有的反應。他會有一些難過,然后用盡辦法,費心費力圓過去——為了不讓蕭琰在劇組有任何麻煩。蕭琰有些矛盾,他既不希望齊漠執著于自己,也不希望齊漠受傷難堪。難得進退失據。幸虧這個引起他進退失據的人已經離開了。另一頭從劇組離開坐上車的下一秒,齊漠臉上的笑像退潮一樣消失得干干凈凈,“查到了嗎?”陳盛從副駕駛座上遞過來一份資料。一分蕭琰待的這個劇組男二號的資料。陳盛推了推眼鏡,“老板,從監控里發現,就是他跟在蕭先生后面拍的照片,我找人查了爆料狗仔,跟狗仔往來的是這個人經過偽裝的賬號?!?/br>“拍了多少了?”這話沒頭沒腦,然而陳盛無縫銜接:“他已經拍了男二戲份的百分之四十,如果換人可能會造成一定麻煩,最重要的是,未必能說服劉瓊換人?!?/br>齊漠指尖敲著膝蓋,“那就等一等,電影上映后再封殺?!?/br>“好的,我明白了?!标愂炎约菏占哪切┖诹先拥揭贿?。黑料也是種熱度,有熱度就有人追捧,就算名氣臭的不行,也總有劇組不講究。但封殺不同。通告為零,求戲無門,資源被封,連以前不喜歡的惡搞綜藝,都摸不著邊。讓他們悄無聲息地,甚至連粉絲都沒有注意到的,消失在大眾的視線,卻連一個水花都沒有濺起來。這種情況足以讓以聚光燈為生命的明星絕望發瘋。齊漠打開相冊,瀏覽起偷偷收藏的照片,突然又說了一句:“我打算收購呈音音樂,你做個計劃,在會上討論?!?/br>陳盛虎軀一震,愣了愣,又立馬答道:“好的,老板?!?/br>難道我作為一個上市集團總裁的特助,終于要在今天,見證狗血中的“霸道總裁的憤怒”和“天涼王破”嗎?……有點激動。呈音娛樂是齊漠剛剛打算天涼封殺的男二號的簽約公司。齊漠當然不是像陳盛腦補的,為了封殺一個藝人就去收購一家公司,那太看得起男二號了。他只是在沉寂了一年多后,積蓄夠了力量,打算開始對天華動刀子。而十多年管理公司的經驗告訴齊漠,要想自己的話能被行之有效地貫徹下去,就需要在公司有話語權,獲得絕大部分人的支持,更進一步,需要帶給整個公司,包括股東、各層管理者和普通員工利益