的電子板塊搜索有關招聘新人歌手的信息。很快，他便找到了目標。

海妖音樂，是一家前兩年才成立的唱片公司，還在發展中，規模不算大，現階段正大力招攬新人，而且總部就在A市，也曾去A市各大學的音樂學院招收過一批新人。這種剛剛起步的小公司，雖然名氣比不上國內享有名氣的大型娛樂公司，但對于陸丞這樣沒背景的新人而言，是個不錯的起步臺階。

一般而言，如果新人有才華有實力，又肯花功夫上進，小公司會很珍惜，在市場預估他會走紅的情況下，很有可能會花大血本對其進行包裝。雖然現今許多想要進入娛樂圈的年輕人有著寧做鳳尾不做雞頭的想法，但想進入小公司發展的也不在少數。

招聘啟事上的應聘條件很簡單：

就男性而言，身高要求170cm以上，以陸丞185cm的條件，綽綽有余。

其次是年齡要求，也合格。

再次便是外貌上，要五官端正，具有親和力，這些都可以忽略。一般長得不怎么出眾的，稍微化化妝，輪廓就出來了，只要不是太差勁的，都可以說五官端正。

這最后一條，就是對語言和基本功的要求了。陸丞看了一遍，語言方面沒有任何問題，問題是音樂功底，對于沒有上過音樂學校的他來說，這是一個很明顯的弱項。

但他不打算放棄這個機會，他要試一試。

陸丞按照頁面提示撥通了海妖音樂的電話，他在表明意思之后，對方竟然沒有拒絕，而是熱情地與他預約了面試時間，并讓陸丞選一兩首歌做一些準備。

根據電話內容，陸丞更加確定，這家唱片公司，對新人有著極大的饑渴度。

陸丞根據招聘啟事上的要求，準備了相應資料。

面試當天，他從原主人的衣柜里隨意找了幾件衣服，黑色系為主，不需要太奢華?，F在的這具身體，肌rou線條很棒，可以說，這也是陸丞得意的地方。而黑色的T恤和牛仔，更能襯托出這副好身材和好臉蛋。

海妖音樂的主樓很低調，走進去就像一般的商業公司，甚至陸丞那棟豪宅的檔次都要比它高一些。不過公司內的人倒是挺熱情，門口保安剛看見陸丞就上前微笑著詢問有何事，然后在陸丞簡要說明之后讓前臺引導他上樓。整個過程不需要他多問一個字。

一個企業的核心競爭力，不是看它有多雄厚的資金，也不是看它有多豪華的外表，而是內在企業文化，職員的素質。在陸丞看來，海妖就是這樣一個企業。

漂亮的前臺小姐在電梯里就忍不住夸耀陸丞的好身材，可能是陸丞今天選擇的T恤有點緊，使得他的上半身線條非常吸引人。這在一定程度上，也是陸丞刻意為之。

面試地點在10樓，前臺小姐一路隨行，微笑絲毫未減，還總是熱情地找話題與陸丞攀談，以排遣一路上的沉悶。

“陸先生看起來很有男人味，真不像個剛剛畢業的大學生?！?/br>
“你是說我長得太急了？”陸丞與她開玩笑。

前臺卻莞爾：“在有閱歷的女人眼里，男人味是沉淀出來的，可不單單指長相?！?/br>
“謝謝夸獎?！标懾┮灿押玫鼗貞?。

快到面試室，前臺一邊領路一邊說：“陸先生大概不知道我今天領了多少人進來吧，在這么多人中，我最看好你，加油！”

前臺做了個握拳用力的姿勢，陸丞微笑著點點頭。

不論這話她對多少面試的新人說過，姑且就將它當成真心話吧。

說實話，面試的人還真不在少數，少說也有二十個，這么多人，個個有才有貌，競爭壓力可不小。

這其中，背著吉他來面試的就有五六個，其中還有一個是女生。這類型的人，一般能彈能唱，還會自己編曲，可以說很有才華。陸丞要與這些人爭，恐怕有些難度。但凡事都有意料之外，誰都猜不到真正的結局會是什么。

陸丞是最后一個進場的，之前面試者的結果，他都看在眼里。但凡那些出來后臉上暗淡無光或氣呼呼直接走人的，都是淘汰者。不過奇怪的是，那些留下來的人，似乎也沒高興到哪去。

至于面試的流程，聽那些出來的人說，唱歌是必須的，其他都是走過場。

正當有些人為自己會唱歌而慶幸的時候，陸丞卻皺起了眉。二十多個人，一個個唱過去，面試官肯定會疲勞，那么輪到自己的時候，他們還會有心思聽自己唱下去嗎？

但很快，陸丞就打消了疑慮。從有些人進去了不到一分鐘就出來的情況來看，面試官絕對是一群聰明人，從不會浪費自己的時間和聽力。

輪到陸丞面試時，他已經足足等了一個小時。這一個小時不僅僅是簡單的六十分鐘，更是對陸丞耐性與心性的考驗。

一般脾氣急躁不夠穩重的人，很容易因為等待的時間過長而影響心情，最終影響正常水平的發揮。排在陸丞前面的人，就是個很好的例子。那人也最終因為心緒不寧而失去了發展的機會，被淘汰出局。

而陸丞在這漫長的等待時間里需要做的，就是維持心態的平和。

進入面試室后，陸丞很不意外地見到了一對多的場面：面試者的位置擺放著一張椅子，面試官的位置則是一長條拼接排列的桌子，桌子后，正坐在三位面試官。

三位面試官，從左至右，年齡依次遞增，且最右邊的，是位成熟女性，帶著眼鏡，像是位老師。

陸丞出于禮儀微微彎了下腰，遞上自己的簡歷，才在椅子上坐下。

坐在最左邊的面試官長得比較瘦削，臉上沒什么rou，從陸丞一進來便板著臉，不茍言笑，向陸丞介紹其他兩位身份的時候，語氣也毫無起伏。這種看不清情緒的人，其實最難搞定。好在他只是個人力資源總監，真正決定錄用誰的，并不是他，而是坐在他旁邊的音樂總監和A市音樂學院的專職教師。

“陸丞是嗎？”音樂總監是個很愛笑的人，不過那皮笑rou不笑的狀態怎么看怎么讓人不自在。

“是，我叫陸丞?！标懾┑ㄗ匀?。

音樂總監敲敲他的簡歷，一副想要大笑又逼住的樣子：“剛剛大學畢業是吧，沒工作經歷，也沒做音樂的經驗，你認為我看了你的簡歷之后，憑什么會看中你？你知不知道在你之前的那些人，個個都比你有經驗，有才華，而你的簡歷基本上一片

空白，我可以憑此立刻叫你出去?！?/br>