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備好吧。吃完早飯,顧晗換上自己的衣服,就準備出門了。他提前叫好了車,已經快到小區門口了。“多謝款待?!鳖欔险驹谛P,笑著說。這四個字放在不同的場景,會有不同的意思?,F在顧晗謝的顯然是這頓早飯,而池鄴檀心里卻更希望這四個字用在別的地方。“你的酒?!背剜捥粗噶酥感P雜物柜上的袋子。顧晗笑道:“送你了,當作過夜費?!?/br>池鄴檀并沒喝過這個牌子的酒,但聽顧晗說了是國外買回來的,想必價格不便宜:“那你這住宿費給得真不少?!?/br>顧晗嘴角的弧度更大了些:“超過的部分算我預付的?!?/br>“怎么,還住上癮了?”池鄴檀挑眉。“住的話還不確定,但早飯的確不錯?!闭f完,顧晗也不給池鄴檀懟他的機會,揮手道,“走了,隨時聯絡?!?/br>家門打開又關上,池鄴檀才冷冷地“呵”了一聲,還隨時聯絡,到那個程度了嗎?不過再轉念一想,有哥哥在,他還真得常跟顧晗聯絡——這怎么感覺自己好像掉進了顧晗提前挖好的坑,有點爬不出來了呢?池亦溫沒再提轉院的事,顧晗給他安排在周一的檢查,他也有按時去做。下午,顧晗拿著已經出結果的幾份檢查報告進了池亦溫的病房,康姨也在。顧晗跟她打了招呼,然后說了檢查結果。池亦溫身體大毛病沒有,小毛病不少,說到底就是應該靜心養著,養個三五年,肯定會比現在好很多,甚至可以趨近于健康。對于自己的情況,池亦溫心里有數,也沒有表現出任何情緒,似乎只是聽了一個無關緊要的會議報告而已。說完病情,顧晗就準備忙別的了,卻被池亦溫叫住了。“顧醫生,能聊聊嗎?”池亦溫問。顧晗單手插兜,微笑著點頭,池亦溫配合檢查,恐怕也是和想聊的有關。池亦溫又對康姨道:“康姨,你先回去吧,我和顧醫生聊完想睡一會兒?!?/br>康姨臉上雖寫滿了不放心,但還是點了頭:“那好,我先回去了,晚上讓司機給你送晚飯?!?/br>“好?!?/br>康姨離開后,池亦溫才又道:“聽說你和鄴檀是同學,想必關系應該很好吧?”“還可以?!彼统剜捥吹氖?,池鄴檀如果不跟家里說,他是不會多嘴的。池亦溫臉色依舊不太好看,整個人顯得很疲累:“這么多年,鄴檀都沒有跟老同學有聯絡,能和你重逢后還走得這么近,說實話,我挺意外的,想必在他心里,你這個老同學還是有些分量的。我不知道你對我們家的事了解多少,我們家有自己的企業,做得不大,但各方面都還過得去。你也知道我身體不太好,所以一直想讓鄴檀到公司幫忙,只是他一直不太愿意,不知道你能不能幫我勸勸他?”顧晗淺色的瞳仁在午后的陽光下更為明亮了,池亦溫都開始走他這條路了,顯然是無計可施了:“據我所知,鄴檀的事業也很不錯,讓他放棄事業繼承家業,太埋沒他的天賦了吧?”顧晗不可能像池鄴檀那樣直接跟池亦溫吵,不過他是站在池鄴檀那邊的。池亦溫態度堅決:“寫書也不能寫一輩子,總有寫不出來的時候,不是長久之計,還是有一份穩定的工作更好一些。而且退一步說,工作也不影響他寫作,他可以兩邊兼顧?!?/br>顧晗在心里嘆氣——池亦溫幸好不是他哥,否則他的脾氣估計也不會比池鄴檀好到哪兒去,還是自己的大哥好,自己的大哥那樣才是一個哥哥應該有的樣子。作者有話要說: 來晚了,抱歉抱歉。感謝支持!感謝大家的各種雷和營養液!第15章通常來講,顧晗是不愿意和病人嗆聲的,尤其是他們這種科室,病人都不能受刺激。不能嗆聲,不表示不能講道理,尤其事關池鄴檀,顧晗還給池鄴檀出了一個折中的主意,這個時候他更希望池亦溫能退一步,給池鄴檀一點空間。顧晗拖了把凳子坐下,氣定神閑地說:“池先生,其實以我和鄴檀的關系,叫你一聲池哥也可以,但既然你有意跟我談正事,那咱們就正式點來?!?/br>顧晗的話倒是把池亦溫弄得有點蒙,感覺顧晗好像收了之前的溫柔,一副要跟他談判的樣子,如果不是他身在病房,顧晗又穿著白大褂,他可能會有一種在會議室面對大客戶的錯覺。他不太明白顧晗的氣質是怎么在這兩者之間轉換的,但直覺告訴他這個醫生就是有兩張皮!顧晗不在意他怎么想,繼續道:“據我所知,寫作的人通常很敏感,他們或許天馬行空,樂觀主義,或許感情細膩,容易共情,無論是哪一種,他們都非??粗刈约邯毩撟鞯目臻g。換句話說,如果經濟不成問題,又沒有什么特別的原因,他們可能更希望成為一個全職作家。鄴檀現在就在他最擅長的領域,做著他最擅長的事,而且他的確在這個領域走出了自己的天地,我認為這是一件值得肯定且高興的事。如果硬要讓他做不喜歡的事,我覺得這是對他天賦的扼殺,扼殺一個人的天賦,無異于謀殺一個人?!?/br>池亦溫皺眉:“顧醫生這話嚴重了,我又沒不讓他寫,只是希望他能兼顧一二?!?/br>“兼顧一個不擅長又沒有興趣的領域,如果想做好,勢必要花費很多時間和精力,到時候鄴檀的壓力也會很大,可能努力了很久,也依舊做不好。而浪費掉的那些時間和精力,無疑是耽誤他寫作時間的。如果他因為不擅長的事產生負面情緒,勢必對他擅長的事也會有影響,最后就是看似兩手抓,其實什么都沒抓住,甚至可能因為挫敗感,產生心理問題,從而對你或者我產生怨懟,這不是我愿意看到的?!鳖欔险f得很淡定,但每一句話都擲地有聲。把不好聽的先說在前面,顧晗緩和了語氣:“我知道你想讓他繼承家業可能也是出于你身體的考慮,但是池先生,讓一個企業健康發展的方法有很多種,這個市場上人才也有的是,你目前也沒到倒下去爬不起來的地步,何必弄得鄴檀難受,你自己也難受呢?商人的成功往往并不在于自己有多厲害,而在于能籠絡多少厲害的人為自己工作?!?/br>顧晗覺得池亦溫的想法太偏頗了,任何一個公司,一個團隊,只有領頭的厲害,往往作用有限,手底下的人厲害,才是推動公司發展的源動力。就比如他家的公司,他大哥厲害嗎?當然厲害,顧晗沒遇到過比他大哥工作能力更強的人。但他大哥也不是孤軍奮戰,手底下的能人多不勝數,他大哥只需要管理好這些人,做最后的決策就可以了。如果按池亦溫的工作理念來做,他大哥怕是一天工作二十四個小時,全年無休,他家公司也發展不到現