他這次本來打算回來就是想找個機會離開姬君的，但是沒想到繞了一圈姬君又稱為鬼殺隊新的頭領。

現在他還是在姬君的手下，這就讓他不知道說什么好了，而他到底真的能下定決心離開對方嗎？

看著對方那單薄的身體，繼國緣一忽然間又不確定起來了，畢竟僅靠對方一個人真的可以撐起無慘會社和鬼殺隊嗎？

他真的要在這么關鍵的時刻離開她嗎？

繼國緣一陷入了深深的糾結和思想斗爭之中。

等到他回過神來的時候，已經和姬君一起走出了產屋敷少主所在的房間，他跟著姬君看著身側這個身量嬌小的女性，目光落在對方那明若秋水一般的紅色雙眸上，幾乎要看的愣住。

對方似乎察覺到自己的目光，在瞬間抬起頭來，這一剎那，繼國緣一的心都亂了。

他難道真的對姬君有那樣的想法嗎？

到底該怎么辦才好呢。

還是再陪陪她吧，就一直陪著她直到她可以獨立承擔為止，畢竟鬼殺隊的事情她也是第一次接觸。

而拿到了鬼殺隊賬單的無慘：……

老板的心情瞬間復雜了，尼瑪，原來鬼殺隊賠的底褲都要沒了，我說怎么產屋敷家族的人把鬼殺隊直接轉讓給我了呢。

里面唯一的進賬就是無慘幫他們刷奈落的錢，驚了。

這么慘到底是怎么回事，難怪原著說數次面臨斷絕的危險，敢情是窮的！

果然，就算是鬼殺隊也是要吃飯的，看上去是時候對他們實施重大的改造了！

作者有話要說：

奈落全程：???

第181章改造鬼殺隊

在突然間接收一個一貧如洗的砍鬼組織該怎么辦,鬼老大陷入了沉思之中，當然要讓著這個組織繼續發光發熱并且勇創新高，為他賺更多的錢才行!

萬事開頭難，在收購的初期,無慘本來以為鬼殺隊對于他的到來有所抵觸,畢竟大部分的組織在換老板的時候都會惶恐不安,有些還會特別排斥新的領導的到來。他萬萬沒想到整個組織不止沒有惶恐,反而挺高興的,大家甚至都十分崇拜無慘。

一致覺得無慘可以領他們走向更輝煌燦爛的明天。

無慘：？？？

因為繼國緣一的存在,他們看無慘都有一種親媽眼,類似于天哪,他就是我們緣一未來的媳婦,和我們關系非常親密的，她是我們的好伙伴。

無慘：？？？

雖然無慘特別滿意他們的態度，但是老板畢竟是老板,是不會成為大家的好朋友的！這樣該改造的地方還是要改造下，無慘打算首先從企業的愿景開始做起,一定要為鬼殺隊樹立遠大而宏偉的目標愿景！

在原著里加入鬼殺隊的眾人們，無一不有著凄慘的過去和背景,尤其是柱大部分都和鬼有著血海深仇。大家當時的夢想也只是殺了無慘而已,每個人都活的特別艱難痛苦,簡直是比慘大會。

但是只是殺無慘這個目標層次也太低了，最關鍵是他作為現在的無慘,這樣的夢想怎么能行呢？

一定要給鬼殺隊樹立新的目標和夢想,比如——拯救世界！

這個東西真是一口好磚,多少作者在抓皮頭皮想不出來該怎么立意的時候，都拿這口鍋來頂事兒。早期的JUMP也是啊,圣斗士什么的，連數碼寶貝都是拯救世界的套路呢，你別說后期的復仇者聯萌了，足以說明拯救世界這個理想特別火，起碼可以用個好幾千年。

鬼殺隊的工作難道只是殺鬼和殺妖怪嗎？只要解除產屋敷家族的詛咒嗎？當然不是，大家的夢想難道不想有一天見到這個日本再也沒有妖怪了嗎？難道不想這個世界滿是愛與正義嗎？

而且還務必可以要求鬼殺隊需要團結在保護無慘大旗下。

我們是保護世界和平的圣斗士……

我就是你們的雅典娜！

而當鬼殺隊的眾人聽完了這樣的洗腦和后，頓時就覺得自己這個鬼殺隊的B格都不一樣了，其他的抓妖師、法師和巫女什么的殺鬼傻妖怪只是為了生活，而我們殺鬼都是為了世界和平……

我們的工作原來是如此的崇高和重要，我們在做有益于全人類的事情！

這樣的愿景的感染下，大家都被深深的打動了，在這樣的朝不保夕的亂世，竟然遇到了有如此崇高精神的新主公，這是何等人生的幸事??！

有了這樣的愿景和目標，鬼殺隊們干的更加拼命和努力的，而且大家還不會打算要錢，畢竟我們的工作都是為了拯救世界，怎么能用金錢來玷污這么偉大的職業呢。

你看過哪個勇士要錢上班??！

鬼殺隊的大家都激動了！

拯救世界！我們太帥了！

但是無慘的目標遠不止如此，在為愛發電后當然還是要用價值創造來激勵員工拼搏發展，光有愛是不行的！

雖然大家靠愛發電，但是人類畢竟和妖怪不一樣，他們是要恰飯的。很多鬼殺隊的成員也都不是光棍，有家有孩子拖兒帶女的，只有高額的回報才能吸引人更努力地工作。為了培養他們的狼性思維，為了更好的刺激鬼殺隊的眾人干活，無慘直接優化了鬼殺隊的組織架構和考核激勵模式。在現在這個時間點的鬼殺隊，尚且沒有形成明確的組織架構分工，大部分是柱在集中管理，一個柱往往會在下面帶的都是固定的人，大家平常在一起打怪升級雖然關系親密，但是有時候缺一兩個人總是會發生資源無法完美協調的事情，極大的影響了整體效率。所以無慘直接把全員打散，按照資源重組的模式，在內部構建平臺化的機制，大家可以自愿跟著新的領導干，以業務為導向，只要你們能賺得到錢，你們的產品線……不是，你們這個柱就可以賺錢活下去。

大家的收入也不再是固定的工資，干多干少都一樣，反而基礎工資偏低，但是收入里面項目獎金明顯要拔高占比。

大家隨便出去接業務，只要賺了錢我無慘抽大頭，你們拿小部分。

這一下大家都跟打了雞血一樣，干的特別帶感！尤其是極大的調動了下面員工的激情，柱在原來已經混的還不錯了，但是更大部分人還只是想在亂世混口飯吃，如今能混得更好了，誰不積極呢？

業績考核和優化也都直接下放給了柱，加強他們的權利培養大家的主人公精神，讓大家努力干活，包括將未來的薪酬調整的權利下也一并放下去了。

當然要有薪酬的調整和晉升，無慘按著鬼殺隊的柱們搞出一套和薪酬調整的方案，直接把幾個柱給整禿了，他們第一次體會到了改方案的恐懼。

方案足足被打回來五十次的雷柱流下了卑微的眼淚，“太難了，為什么我們要寫這樣的東西，我怎么知道