被摩擦的太久而損傷那樣火辣辣地疼。又像是被無數根細小的針扎著一般，密密地刺痛。

手腳酸疼，腰也酸疼，似乎渾身都在疼。

但要說沒舒服也不是，他中間的失神空白的多少次自己都記不太清楚。只記得他被顧琛有力的臂彎駕著他，耳邊全是重重的呼吸聲。

就像是麻藥，麻痹了所有感官神情，連這種疼都帶著隱秘的歡愉。

“寶貝?！?/br>
渾渾噩噩中，他聽到顧琛在他耳邊輕喊：“來，喝點水?！?/br>
他確實很渴，身體出了大量的汗，過程中又嘶喊了那么久。身體早就極度缺水，嗓子干疼。

他張了張嘴，卻沒有動的力氣。

很快，一只吸管送到了他的唇邊，還有捏著吸管的手指關節，熱熱地觸碰在他的臉側的皮膚。

“寶貝，乖啊，喝一點水再睡覺?！?/br>
又叫的這么rou麻。

安歌心里默默吐槽。微微張口咬住吸管，溫溫的水流入口中，滋潤著干涸的口腔和嗓子?？偹闶蔷徑饬松眢w上一丁點兒的不適。

“有沒有哪里疼嗎？要不要我給你看看？”顧琛的聲音在他耳側。

低緩磁啞，沉沉得帶著溫柔。

渾身都疼，你怎么看？

安歌緊閉雙眼，沉沉地睡了過去。

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醒來睜開眼睛的那瞬間，安歌就意識到：他起晚了，上班要遲到了。

厚重的窗簾縫隙，照進來的陽光光束比任何時候都刺眼。他抬手擋了一下，皺著眉頭。

幾點了？

安歌雙手撐著床要坐起來看時間的時候，眉頭皺得更狠，雙手脫力般癱倒，剛起來一點的腦袋又重重地倒進枕頭上。

“寶貝，醒了么？”

顧琛的聲音從書桌前傳來，緊接著是椅子后拉和急促的腳步聲。

而后顧琛就出現了床前，高大的身材為他遮擋住窗簾縫隙下照進來的刺眼光線。

“怎么樣？”男人磁啞的聲音越來越向他靠近。

怎么樣？

呵呵。

安歌不想說話。

腰酸，從未有過的酸軟感。

像是身體虧虛嚴重，站都站不起來。那個地方也不舒服，陌生的異物感。

他時?？吹揭恍├镎f什么做到下不了床的橋段，覺得都是看笑話。

而現在，他真實的經歷著這些。

“沒事?！?/br>
安歌在被窩了緩了一會兒。

看著站在他床前，笑的精神抖擻的顧琛，沒好氣地問：“幾點了？”

顧?。骸翱炀劈c半了?！?/br>
“九點半！”

安歌一個激靈：“你怎么不叫我！都要開市了，快快，先把我電腦給我?！?/br>
顧琛扶著他起床，給他身后墊了一個軟軟的靠墊后：“看你睡的那么沉，沒忍心叫你?！?/br>
“我剛給你們部門老徐打過電話了，告訴他你今天會在家上班。有什么事讓他給你在線聯系?！?/br>
顧琛邊遞給安歌電腦，邊頗為無奈地勸他：“你都這樣了。今天休息一上午，不行么？”

“這個月不能休息，要沖收益?！?/br>
安歌邊打開電腦，邊跟顧琛解釋：“我在董事會上當著全安氏高管層許下了一個盈利值，現在還沒有完成呢?！?/br>
工作頁面打開后，安歌迅速進入投入狀態。

但坐的實在是不太舒服，左右晃動身體，想找一個不讓那個地方太難受的位置。

顧琛看里看不明白，心虛地小聲建議：“要不......你趴著？”

安歌白了他一眼，聲音涼涼：“顧總裁今天不用去上班？”

“我也在家上班，方便照顧你?！?/br>
顧琛說著，去洗手間端來一杯漱口水遞到安歌嘴邊，說：“少爺，來?！?/br>
安歌：“......你不嫌臟?！?/br>
“你就是吐到我手上，我都不會嫌臟。再說了.......”

顧琛輕笑，而后湊近安歌耳邊聲音曖昧說：“你忘了，你昨晚‘吐’了多少次？我這里，這里，還有這里，都是你的痕跡?！?/br>
顧琛說著指了指自己的手臂，腹部，胸膛......

安歌冷眼警告：“再多說一句，就給我出去?！?/br>
顧琛笑著閉嘴，卻又輕輕地在安歌泛紅的耳垂，臉頰上留下幾個親吻。

這位總裁，細心照顧人時幾乎是無微不至。

安歌坐在床上，腳不沾地完成洗漱，清清爽爽地開始工作。

沒一會兒，顧琛從樓下端來一托盤的早餐。全是湯，滋補的身體的湯。

顧琛端起一碗，舀起一勺吹吹送到安歌唇邊：“寶貝，你昨晚虧損比較嚴重，需要多補補?！?/br>
安歌視線從電腦屏幕上移開，瞥了一眼：“你還是人嗎？看我這樣了還有心調侃?！?/br>
顧琛唇角憋著一絲笑：“我也不知道，你怎么會那么.......舒服?！?/br>
“你......”

安歌想打他，可現在連提氣說話都累。

顧琛討好般親他唇，哄：“乖，等少爺有了力氣才打我出氣。來，先喝點補補?！?/br>
顧琛雖然時間很長，但動作緩慢小心。沒有傷到安歌絲毫。安歌也只是被累到和第一次不適應讓他特別疲憊。

所以經過一天的休息調養，下午差不多已經恢復了體力。第二天，安歌正常去上班。

離三月底沒剩下幾天，他要帶著整個部門沖第一個季度盈利比。

這段日子他白天在公司帶著員工們做國內市場，晚上在家做國外市場。

有時候忙的通宵達旦，不可開交。

顧琛知道了安歌的計劃，也知道他這是為了取得安氏所有高層的信任，而必須要做出的成績。

他不能打擾安歌。只能在生活上照顧好他的身體，就是對他完成這個計劃最大的幫助。

加上他自己工作也很忙，于是兩人在經歷那一次之后，誰也沒有時間也沒有精力在提第二次。

十幾天的日子一晃而過。

月底的日子，安歌帶著資產運營部的員工們統計了三個月的盈利比。

看到數據后，安歌才徹底松了一口氣。

老徐他們激動的手都在發抖：“我知道我們每天盈利都很高，沒想到會這么高?！?/br>
“咱們組全部員工加起來六個人，在三個月里創造出九億八千萬純利潤，這個數據能打破安氏其他所有部門的盈利?！?/br>
小張熱淚盈眶：“雖說這里面八層是小安總做出來的，但我還是激動，我三個月竟然也能做出幾千萬的收益啊?！?/br>
其他人看著數據同樣激動萬分。

他們不是因為取得了這么大利潤以后能在安氏揚眉吐氣了，更不是因為這些高的盈利而拿到更高的提成。

而是一種自我價值達成感。

他們這一段時間跟著安歌，像打雞血一樣加班加點研究市場，