第一百零七章未來軟件業巨頭的第一次會議（二）

宇星用意味深長的目光看了看許文軍，端起茶盞小口的抿了口茶水，按照茶藝師剛剛的講解，回味了一會口中茶湯的滋味，果然是滿口生津。他把拇指蓋大小的茶盞放到托盤中，茶藝師又為他滿上茶湯，他沒有再動托盤上的茶盞。而是對正在認真品茶的三個南方人道：“我再向三位大哥討教一個問題，對于像你們這樣的軟件公司，其核心價值體現在什么方面？說白了吧，就是你們公司最值錢的是什么？”

聽了宇星的問話，三個人的表情各異。陳義面現深思狀，他并不認為宇星提出的這個問題只是表面字意那么簡單，宇星應該是要從答案中了解什么有用的信息才對？他在思考這個問題里面有什么值得宇星重視的東西？丁三山則是對宇星提出的如此小兒科的問題不屑一顧。雖然他們不是企業的經營管理人員，對企業資產評估很陌生，可是不妨礙他們以自己的方式估計企業的核心價值。許文軍就要比陳義和丁三山考慮的更加深遠，他g"/>本沒有從宇星問題的字面的意思去理解和思考，而是意識到了也許宇星并沒有重視他剛才意有所指的一番話，或者宇星沒有聽明白他這一番話的意思，再或者宇星對他們的公司并不感興趣。

一個人g"/>本懶于回答這個問題，另一個人也沒有回答的**，作為大哥的陳義，只好回答宇星的詢問。

陳義道：“我認為不僅我們三人現在所服務的公司，就是任何一家從事軟件技術開發和應用的公司都是一樣的。組成這類企業的核心價值的資產，無非這三個方面，一個是企業的品牌資產，比如國際上的微硬公司，國內的騰速公司，從現在的軟件技術來說，并不是沒有公司可以超越他們的技術，但是就是因為這些知名公司的品牌效應和用戶群的龐大，而使那些野心勃勃的公司殺翼而歸。當然這些公司所謂的技術超越并沒有形成絕對x"/>質的質的飛越。只不過是半斤對八兩，各有優勢。另一個是企業的軟件開發團隊，21世紀是人才的世紀，這話已經喊了多年。其他x"/>質的企業是真重視人才還是敷衍，我不知道。但是對于軟件行業來說，軟件開發人才就是企業的靈魂，如果沒有了靈魂這個企業的倒閉也就為時不遠了。第三才是企業的產品，有了好的軟件開發團隊才會有好的軟件產品，所以產品和人才是密切相關的，當然軟件策劃和市場分析人才也是包含在我說的開發團隊之中的。最后是推廣和銷售渠道，我對這方面并不了解，所以也說不出什么有意義的東西，但我認為推廣和銷售的重要x"/>在于，將產品轉化為實實在在的利潤，這是企業的生存之道。不知我這個分析對不對。至于我們這種軟件開發企業的固定資產比如大型的服務器等等，相對于投入到開發上的費用，甚至是可以忽略不計?！?/br>
程鵬道：“陳大哥說的沒錯。企業的品牌和口碑是企業的核心價值所在。但貴公司的品牌又值幾個錢呢？”

丁三山露出了他自認為爽朗卻顯邪惡的笑容：“我們這個成立不到兩年的小公司，能有什么品牌。無非是走街竄巷賣狗皮膏藥的小商販。賣出去吃一頓飽飯，賣不出去就餓肚子罷了。不瞞兩位，這并不是我們技術人員的錯，而是由公司的發展方向決定的。比如我們開發出來的高檔小區的門禁系統的控制軟件，其市場前景確實廣泛，可是由于該控制系統的準入門坎低，有點開發實力的軟件公司都可以開發，市面上相同功能的軟件滿著一雙漂亮似水的眼睛真的流出了一行淚水。

“給你打電話，你的電話不是不在服務區，就是正在通話中。讓陳鴻聲找你，他還不理我，氣死我了?！闭f著就跺著她的小蠻靴，似乎要將陳鴻聲踩上幾腳。

宇星真的記不清楚什么時候對王依丹的來電做了限制，但這是他的命令一定是沒錯的，否則牛牛不可能擅自做出這個決定。最大的可能是他發布的臨時命令，過后忘記了取消。

“我說依丹小姐，我不用這么恨陳鴻聲吧。他只不過不知道你是我的朋友而已?！庇钚谴慀櫬曄蛲跻赖ぷ隽私忉?。

打開的門外站著兩位四十多歲的男人。正探頭探腦地向宇星和王依丹看。見宇星看向門外，王依丹這才想起門外和他一起來的兩個上海本地的老板。

王依丹對站在門前的衛東道：“衛東讓兩位老板進來可以嗎？”說完她卻看向宇星，宇星點點頭。衛東向門外的兩人做出了請的手勢。

“宇星哥，我給你介紹一下，這位是上海東方醫院的副院長李師教授。這位是上海建業房地產開發有限公司的董事長王洪斌?！?/br>
王依丹說著又指著宇星道：“這位就是奉京市‘星空生物制藥’公司少東家陳宇星?！强罩扑帯恢艿漠a值已經突破了300億人民幣，他可是個大財主?！?/br>
“陳少，久仰大名，以后請多關照?！边@位上海地產界的大亨神情立即熱情起來，主動向宇星伸出手。

“也請兩位多多關照?！庇钚欠謩e和兩人握手寒暄幾句。給足王依丹面子。

坐在茶桌上看著宇星和王依丹寒暄的四人都愣住了。王依丹針對宇星的介紹不僅讓第一次接觸宇星的陳義等三人感到震驚，也同樣讓宇星莫逆之交的朋友程鵬感到震驚。他到現在才將“星空制藥”的董事長陳寧和宇星的父親陳寧重合在一起。