方明遠行人中午就在小商品批市場外的方家飯館里略，這里是過年后新開張的，方明遠自己都不知道，若不是走在街上，林蓮一眼看到，險些就錯了過去。

下午，方明遠將一行人分成了幾組，都打進工卜商品批市場，他們的任務，就是對已建設成的小商品批市場的前二期工程，進行暗地里的考察，看看還有什么不足和可以改進的地方。

他帶著林毒和兩個保鏢，在市場里轉了一圈，走馬觀花般地看了看。待到，入廠的青年人，這工資就更別提了?！狈絼俸攘艘豢诰?。長嘆道。這兩年來，不知道有多少人求到他的頭上，想要擠進方家飯館和家樂福市里去?？墒沁@兩塊的崗位都是由方明遠和方彬控制的，收人是有著一定的標準和數量的，所以也不知道有多少人對他心生埋怨，認為他不給使勁。

方明遠心里暗暗苦笑，他這兩年雖然不在海莊鎮里長住，但是秦西壓延設備廠的情況他又怎么可能不知道，如今廠子的管理制度幾乎到了失控的地步：打架斗毆、尋釁滋事、盜銅盜電、無故曠工“四大歪風”屢禁不止。去年一年。全廠就生盜竊案件一百七十余起，涉案人員達一百二十余人，其中三十七人被判刑，一人還被判了無期徒刑！這可是朱大軍給他的統計數字。

可以說企業已經幾乎

“老爸，不是我說他們，是他們做事做得太無能?！狈矫鬟h用手向上指了指，“整個廠子里。你算過有多少官？又有多少工人？而這些工人里面，又有多少是真正能干事的？如今廠子里的技術工人隊伍是青黃不接、技師和高級技師十分匿乏，做個球面蝸桿的零附件時，竟沒有c作者敢接活！如此缺乏技術工人，廠子的生產效率又這么低下，不虧損才是見鬼了。嘿嘿，廠子里干活的不多。街面上擺攤的可是不少?！?/br>
方勝的臉上不由地顯露出了一絲尷尬。方明遠說的這事就生在一年前，當時全廠最大的冷加工車間在加工一個球面蝸桿的零附件時，整個車間里無一人敢上手c作，無奈之下只好在全廠范圍內張榜招賢。最后由一名已經在管理崗位上工作幾年的車工做了?！拔艺f老爸，您不會是讓哪位廠領導說動了跑我這里來借款吧？那可是打水飄玩呢。在商言商，咱可沒有拿自家錢倒補貼廠子里的道理?！狈矫鬟h正色道。秦西壓延設備廠如果說不對干部人事制度、分配制度進行改革，就是丟進去再多的錢也沒有用。方明遠即便是再看著這塊肥r眼讒，也絕不會在如今的局面下，拿資金丟進這個無底洞。

方勝一臉無奈地看著方明遠，用筷子一敲他的腦門道：“你老爸有哪么傻嗎？我就不知道，現在這樣子，就是投進來再多的錢，也沒有用。只會讓那些人給揮霍一空?！逼鋵嵉讲皇菦]有人或明或暗地點醒他。想以廠子的名義從方家那里借錢。甚至于有人答應他只要方家借款過百萬，就提拔他當副廠長，讓白萍到后勤部門當處長。方勝自然不會答應這種腦殘式的條件，一個副廠長，要是不貪不受賄，那得累死累活掙多少年工資才能掙回這百萬元！這錢又不是說像銀行那樣，最終有國庫給保著，這錢要是虧了，那可就真的可能要不回來了。

“那就好，那就好，我就怕您萬一被人說得迷糊了?！狈矫鬟h抱著飯碗，向遠處躲了躲，陪笑道。這爺爺nn都不在家，老爸要是突然玩把暴力。自己也只有逃命的份。

“那你說說，這廠子怎么樣就能好起來？”方勝夾了塊豬頭r，丟到了嘴里。

“老爸，這廠子要是想好，就得對廠里的制度動大手術，不能再這樣讓大家吃大鍋飯下去了。這干多干少一個樣，干與不干一個樣，傻子才干呢！”方明遠笑道，“依我看。得靠競爭激勵機制煥企業的活力，最好能夠形成一個“上崗憑競爭，收入靠貢獻。的激勵機制，使工人們從“要我干”變為“我要干”到最后“搶著干”廠子里干部職工的積極x上來了，這經濟效益自然而然也就日益高漲了。而且我跟您說，如今咱廠里的工人隊伍，說白了還是原來的那一套！依靠以技校畢業學歷的青年人挑大梁。也不看看如今是什么年代了，您七八十年代。是個大學生那就是干部，那就是國家公務機關，下到廠子里也上手就是個準干部，誰到第一線上來??？但是現在是九十年代了，大學生已經開始不是稀缺資源了，您還想靠技校畢業生打天下啊，哪怎么可能？”

“但是這廠子里如今已經是這個模樣，招大學生誰又愿來??？”方勝兩手一攤道。

“招不來大學生，廠子不會自已培養啊。你們可以對表現優秀的技術工人。由廠子里出資有重點地選送他們到高等院校進行深造；你們還可以將大學的老師請來給他們講課，為職工創造學習機會和條件嗎；實在不行，還可以倡和鼓勵崗位自學成才不是。只要廠子里真正把學歷和收入掛鉤，不用你們這些領導督促，有的是聰明人！你們再出些獎勵制度，激了廣大職工開展技術創新、提高工作效率的熱情，雖然要多出些錢，但是最大的油水還不是落到了廠子里?！狈矫鬟h不屑地道。

“哎呀呀，我說方勝啊，跟自己兒子你兜什么圈子啊，說了這半天都沒有到點子上。明遠，媽問你一句，你爸要是將他那個車間承包下來自己干，你給媽算算帳，那車間有沒有賺錢的可能？”白萍端著盤菜走了進來，直截了當地道。



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