了這個只更改測試標準不更改測試要求的方式是不合理的，因為兩種標準下，測試方式是完全不同的。

同樣一塊面料，在國標下強力能達到要求，在美標標準下，這個強力數值會變小，并不是說這個面料就達不到美標，而是它需要對應的美際有合理的數值要求，而不是跟回國標下的強力要求。

Tiffany還把這款A面料做的不同顏色都在兩種標準下做了強力測試，提出了一個如果換成是美標，這個強力值的合理要求范圍。

但是Matthew認定了這款面料在美標下達不到測試要求就是不合格這個點，一直拒絕恒豐的這個解釋，并要求恒豐重新整理這款面料，務必要達到國際標準的強力要求才可以安排出貨給成衣廠。

這中間，Matthew一直沒有把相關電郵抄送給沈留柳，還是恒豐的老板直接找的沈留柳，把事情跟沈留柳解釋了一遍，她這才知道有這么件事。

沈留柳知道部門底下的人對她并不信服，但是一直沒有合適的事件讓她發揮，把這件事拿出來說，也是她等的機會，她趁機讓底下的員工站隊，以便她好好肅清這個部門的風氣。

原本沈留柳知道這件事之后，是打算找Edgar通氣，但是設計部主管Beth攔住了她。

她在茶水間里告訴沈留柳，“我要是你這個時候就不會去找Edgar，他是請你來解決問題，不是讓你來給他制造問題，你要是連這點小事都處理不好，我想你很大可能會被Edgar還給Vi?！?/br>
沈留柳和這位同事的關系算不上特別好，平常也就點頭之交。對方語氣中的真誠讓沈留柳覺得有些意外，她向對方解釋：“我不是要去找Edgar抱怨，我只是想在做事之前告知他一聲?！?/br>
Beth回她：“你的責任是把部門管理好讓Edgar不費心，只要有這個結果，無論你做什么，Edgar都會支持你。你去告訴他，反而顯得你很蠢，他會以為你根本不知道怎么管理一個部門?！?/br>
沈留柳想了想，認同了她的說法，但是還是疑惑道：“你為什么要跟我說這些？”

Beth淡淡一笑，回答：“我想我大概是整個公司里，唯一能看到你專業的人。你這副很好被人欺負的樣子，我雖然不喜歡，但是大家都是女人，職場上女人更應該站在一起?！?/br>
于是沈留柳聽了Beth的話，沒有再去找Edgar，回到辦公室后琢磨了一番，這才有了今天這一出。

她要大家站隊表態的是：出現這個問題，到底需不需要請示作為領導的她。

起初底下的人并不愿意表態，但是沈留柳用嚴肅的語氣威脅：“你們要是不表態，以后你們不會有任何一項決定權，哪怕是一件小事，也必須經過我同意才可以繼續進行下去，違背這個規則的人，立刻回家?！?/br>
自然有人不服她的這番言論，站到了Matthew的隊伍里。

何況Matthew看起來就很有理，既然公司改變了測試標準，那么只能達到老標準，達不到新標準的面料就是不合格的面料。不合格的面料不接受做成成衣這么簡單的邏輯難道還需要請示上級嗎？

有一個男同事和一個女同事站到了Matthew的后面，另一個叫Chorus的女同事站在了沈留柳的這一邊。

沈留柳平靜地看著這一切，等人都站穩了，她開口讓他們說出各自站隊的理由。

“Matthew，你先說，你覺得不需要請示我的理由是什么？”

Matthew一臉自信地看著沈留柳回答：“憑我的專業和我對標準的理解?！?/br>
沈留柳點了點頭：“很好。其他人呢?！?/br>
站在Matthew這隊的人其余兩人開始訴說起了理由，無外乎都是謹慎一點沒有錯，保障公司利益是第一。

如果不是他們臉上的表情太過不以為意，沈留柳差一點就真的相信他們是在認真思考這件事了，不過讓他們認真思考不是她的目的，她也就懶得在這個時候計較他們的敷衍。

繼而，她問唯一一個站在她這邊Chorus，問她的理由的是什么。

其他人有些意外沈留柳還會問自己這邊的隊友，頓時也起了好奇心。

Chorus淡淡表示：“如果你覺得有必要知道的話，我沒所謂把郵件抄送給你?！?/br>
沈留柳問：“那你覺得你們做事情無論大小都是我來做最終決定是合理的？”

Chorus的臉色變了，回答是也不對，回答不是也不對，只好無奈地沉默了下來。

好在她天生黑皮膚很好地掩飾了她的臉紅。

沈留柳淡淡地掃了一圈眾人，輕蔑地笑說道：“我以為你們對我的不認可是因為你們認為我的專業度不如你們，原來不是呀，傲慢的歧視并不會顯得你們有高人一等的智慧，只會讓你們更加愚蠢?！?/br>
“Matthew?！彼贮c名了他，“你相信你的專業，但是你的專業在我看來完全是小意思?！?/br>
原本還在看熱鬧的Matthew臉色微惱，質問道：“你憑什么這么說？”

其余同事臉上的表情也都不怎么好看，均是一副被冒犯的樣子。

沈留柳從文件里抽出了幾張紙拿了起來，對著Matthew說道：“這是我咨詢了三家不同第三方檢測機構關于兩種測試標準的強力測試要求，他們給我的回復都是兩種不同方式測出的數值不具有可比性，另外有兩家還指出了如果要對應原來國際標準的強力測試要求，美標上的測試條目應該是第二項，而不是我們列出的第一項，當然這一次公司也有問題，所以源頭上我們公司品控部制定的標準就有問題?！?/br>
頓了頓，沈留柳逼視著Matthew，問他：“你的專業不會讓你懷疑任何公司的規則是嗎？或者你的專業有告訴你要咨詢專業人員回答恒豐的訴求嗎？”

然而不等紅了臉的Matthew回答，沈留柳又從包裹里拿出了兩個物件，攤在眾人面前，“這是兩種不同測試方式所用到的測試工具，明顯可以看到是不同的，這里的夾口面積是直接影響測試結果的關鍵，你不用是專業的化驗師，你也能看得出來這兩個工具能覆蓋的面料面積是不同的?！?/br>
言下之意是覆蓋面料面積不同，出來的結果自然是不同。

Matthew的臉色紅了又紅，他開始有些懷疑自己的先前的論斷。

無論是對這個事件，還是對沈留柳的為人。

看到眾人皆是略帶羞愧的臉色，沈留柳又接著拿出了兩份檢測報告和兩條褲子攤在了眾人面前，

“相信你們也知道我們賣的是成衣，所有面料的測試要求最終也都是為成衣服務，這是同一塊面料用新舊兩種不同方式測試的強力結果，結果是不同的，一個是合格，一個是被我們認為的不合格，還有對應的褲子，現在你