白曉凡和薛艷艷就這么跟著陳涵依和潘局長這樣在路上一前一后走了很長時間。后來他們分手的時候兩個人的狀態似乎都好了很多。

    次日白曉凡接到程明的通知說自己臨時有事情來不了了，等要過幾天才可以來。白曉凡一看到薛艷艷充滿詭秘的笑容，白曉凡就知道這件事情肯定是和她分不開關系。

    也不知道她給程明說了什么。一連幾天，日子過的都很平靜，這一切似乎也都趨于平靜了。而我們的工作也在快速的進展著。一切就像什么事情都沒有發生過一樣。但是白曉凡發現，陳涵依的神色卻比以往更加充滿了憂郁。

    那一天下午，陳涵依帶著白曉凡和薛艷艷專門去教育局參加由教育局中教科，人事科和勞動局的社會保障科共同組織的關于花城市的職業教育新專業的開辟前景的一個會議。屆時花城市的各中專學校都會參加。

    陳涵依告訴白曉凡，今天這個會議是非常重要的。勞動局和教育局目的就是鼓勵各中專學校集思廣益，能夠開辟新的職業專業。屆時我們的美術專業為被作為一個示范的例子。

    陳涵依信心滿滿的說：“曉凡，艷艷，你們看吧，這一次我們肯定會成為一個領頭羊。我從任科長以及李科長那里得到確切的信息了，他們都表示，如果我們能夠把這個美術專業開辦的好，他們會在各個方面都給予最大的幫助。能夠享受聽到比同類專業更多的優惠政策?！?/br>
    薛艷艷說：“陳校長，你這么說，是不是美術專業的教育補助會比別的專業更多呢？”

    陳涵依點點頭說：“是啊，不過前提是我們必須要先做好我們的工作?！?/br>
    她說著看了一眼我們。

    參會的這些人，因為薛艷艷的出現，一個個都表現出了比平常多十二分的熱情。有些人甚至直接繞過陳涵依和薛艷艷打起招呼來。

    薛艷艷雖然很不喜歡，但是還是努力擠出一個笑容應付著。

    這個會議是由王興禮，李科長，以及任科長主持的。

    當然王興禮看到薛艷艷，熱情明顯沒有對陳涵依的多。他和陳涵依任何一句熱情的攀談都是醉翁之意不在酒。陳涵依對付他是習以為常了，輕松自然的應付。

    也不知道是不是有意討好陳涵依的，王興禮說：“他們人事科打算對于在職業教育方面做出特殊貢獻的教學工作者薪酬方面方面將提高待遇。他這話其實說的非常明顯了，今年，要說為花城市做出最大貢獻的非我們學校莫屬了。陳涵依作為學校的主要領導人，待遇肯定會大幅度提高。這或許也可以理解為王興禮的一種變相的迎合討好陳涵依的一種手段，天曉得陳涵依會不會買賬了。不過對于他能夠提高我們這些辛苦的老師的工資待遇，我反正是夾道歡迎的。嘿嘿，怎么說我也為花城市的職業教育事業做出了很大的貢獻，想想，我們的平面設計專業開班，連教育廳的人都來捧場了，這種無上的光榮和莫大的面子恐怕就是他王科長也未必會有的。

    王科長除了私底下給我們這個問題外，在開會的時候又現場說了一遍，他同時又宣布了一件事情，年底我們花城市將會進行一次職業教育事業的優秀教師評選。

    今年的的評選了除了那種根本沒什么實際用途的榮譽證書，財政局專門調撥了一些款項作為獎金。至于這么做的原因，那都是接下來任科長要說的事情。任科長慷慨激昂的說，這樣做的目的是為了鼓勵那些工作上進，態度積極的老師。

    隨后他們就開始談花城市的職業教育現狀，一番針砭時弊。接下來談了創新新專業的必要性。三個領導用一副站著說話不嫌腰疼的氣勢鼓勵大家不要怕辛苦，不要怕失敗，要有大膽創新的精神。

    任科長講話的時候特別喜歡引經據典，說到奮勇拼搏，大膽創新方面，竟然把比爾蓋茨都引進來了。如果他沒有大膽創新的精神和魄力，現在的電腦能用上視窗系統嗎，他能夠成為世界首富嗎等等云云總總。

    白曉凡聽了私底下偷笑，這些純粹都是扯淡的事情。比爾蓋茨只告訴你他如何創業如何創新去成功，但是他沒有去說他的視窗系統很大的部分是借鑒了蘋果的系統，他的老媽是IBM公司的董事，是她促成了比爾蓋茨公司的第一單生意，得以讓他的公司壯大起來。所以說，這個社會上，關鍵靠的還是關系，具備人脈就是一筆大財富。這種勵志的事件白曉凡大學的時候就知道都是忽悠人的。

    至于那些人，看來是更深諳此理，一個個并沒有聽的很上心，屬于三心二意的。

    任科長說到最后的時候特別宣布了一件事情，說這是和李科長聯合商量后做出的決定，今后凡是創辦新專業得到勞動局以及教育局認可的學校，將在任何方面得到勞動局以及教育局的鼎力支持。兩個部門將會在很多方面大開綠燈給予支持。于是我們學校就成了示范工程，被任科長在會上提到。

    第一百三十三章、激情歲月

    任科長也也算是未雨綢繆，怎么說他們現在還沒有享受到一點優惠政策呢。其實那些學校對他們都用一種冷眼旁觀的態度看著。

    也許很多人都持觀望