我已經感到有夠煩的，每次開會都是這樣，每次都是！自己都搞不清楚狀況，來就是講些不著邊際的，很明顯純粹來專門罵我還有浪費我的時間！

    于是又開始罵我都不知道怎么帶人的，為什么東西都包不出來三小的，不是我要推卸責任，而是你們到底請一個外場副理來干嘛的？如果陳哲剛只是外場組長或是屁主任，我擔！

    他是副理耶！他媽的領跟我副理一樣的薪水，出事了都是怪我跟副理，那我的副理也太可憐了吧！有種一句話啊。讓我擔任分公司的廠長或者是什么比經理更高職位的營運長，薪水也給我營運長的，職責就是要管理內外場，我就沒話說。

    我已經為分公司領經理薪水但做到像營運長，還要我怎樣？總公司的營運長也沒我那么可憐。

    再說我的業績抽成還是沒有這么可觀，老闆認為分公司還不到有扶起來，其實我是認同的。但我不明白為什么現在我變成卡在一個不上不下的位置，或許我可以明白老闆要我去扶起分公司他還是無法很信任，而在我尚未成為正式合伙人之前總監當然有權來管理。

    問題是有了他插手管理，全部都要按照他的想法，我要怎么做事？不然也說照他的做法確實有很好的成果，我還會虛心遵從他、向他學習，問題是也沒有。

    于是我放棄溝通，想不到伍康柔還是繼續奮戰對陳哲剛說：「請問陳副理會需要我們辦公室小姐出去外場支援嗎？」

    陳哲剛愣了一下，思考過后他沒辦法很有志氣，只能很俗辣的說：「需要……」

    伍康柔又微笑看著總監，總監又安靜。

    我講到這對辦公室小姐說：「你們說我們的副理偉不偉大！」

    「超偉大的！」廖麗琴、小娟超興奮的說，連林文姿都笑個不停露出認同的表情。

    「她短短一個問題再一個假微笑就讓總監丑五！干他媽超rou的！」她現在才會筋疲力盡，我很沒用的已經被煩到筋疲力盡，她一定也很煩，還是有辦法心平氣和且沉穩的反駁，難怪只有她在工程噪音時期還有辦法安靜沉穩的做事，即使她被噪音吵到快要瘋掉。

    總監就是噪音！

    「副理最偉大的是她從頭到尾表現出來的修養跟氣度都超級高耶！」廖麗琴說。

    「沒錯！講話都還是超級有禮貌的??！干，偉大的副理真的是神仙耶！」我說。

    于是當總監又說出晚班也要跟著拉電話業績時，我即使覺得很煩燥，不想再跟他反駁，可是我見伍康柔仍繼續奮戰，便也說：「那是不可能的，餐飲業最忙的時段就是晚班，師傅根本不會有空接電話，更不會接了電話只是要聽我們公司推銷，只會覺得我們很不識相?！?/br>
    「你做都還沒做就知道不行？不要為你的懶惰找藉口啦！你先知喔？蛤？都沒做就知道結果喔？啊這么厲害怎么不去當算命師？你就是都不腳踏實地，根本就不知道怎么做業務！」總監用這態度回我，我差點忍不住翻他白眼。

    伍康柔只是又簡單說一句：「很多採購晚上就下班了?！箍偙O又安靜。

    我會笑死！

    于是會議就進入到無意義，他問我們幾個禮拜前總公司派來支援的一個外場外勞如何？做事方法有沒有值得學習的地方？

    我知道他想要聽到有值得學習的地方，因為那外勞是照總公司方法在做事的，我還是直接跟他講說：「她來的第二天就跟我們的外勞吵架，第三天還包了一堆爛菜給客人讓客人客訴，第五天甚至工作也沒做完就下班了?！箍偙O兩隻眼都張超大的瞪著我，一臉超生氣的。

    他不死心的問陳哲剛：「是真的嗎？你是外場副理，會比小迭更清楚現場狀況?！?/br>
    「是真的啊。而且她動作超慢，還指使我工作耶。她不過就是組長，憑什么指使我工作？」陳哲剛這一次爭氣，我跟伍康柔都覺得好欣慰的看著他，第一次這么愛這個男人?兩秒。

    總監超差別待遇，他沒有瞪陳哲剛，還是一臉不太滿意就問李浩暢：「李主任你覺得呢？」

    李浩暢很陰陽，他竟然回答；「我覺得她很棒，很有一套自己的做事方式，我看到她超認真的在做事，都不太會跟人間聊?！刮腋榭等?、陳哲剛馬上怒瞪他。

    「阿浩這樣講??？太陰陽了吧！」廖麗琴跟小娟也無比驚訝的說。

    眾所皆知幾個禮拜前李浩暢根本還在帶袁杏恭跑採購、外送，他幾乎沒有在現場，更別提他有接觸過竹北派來的那個外勞，那外勞在加工區，是關在一個空間里的。

    「他超背骨！」講到李浩暢的背叛，伍康柔立刻回魂抬起頭說：「我開完會走出來超不爽問他：『你為什么要講不符合事實的話？你根本就不知道她是誰！你太陰你的主管們了吧！』他跟我說：『我只是認為不要跟總監頂嘴?！晃艺f：『不要頂嘴跟說謊是兩回事！』很生氣耶！」

    可是總監就是愛聽這個捧他狗懶的話，李浩暢一講完總監立刻笑得像狗一樣。

    「超干的耶！好干拎娘喔！」廖麗琴大叫出來。

    「超干的??！」伍康柔此話一出，我跟廖麗琴立刻嚇到只差跪下來。

    我連忙用很狗嘴的臉跟阿諛奉承的口氣說：「偉大的副理請您息怒，而您貴為一個皇后，又有極高的修養跟情cao，千萬不要因為一隻狗造口業、爆粗話！因而下地獄不值??！」

    「請皇后爆粗話前要三思呀！」廖麗琴也很緊張的說。

    「這種會有損你尊貴身分的話，就讓像我這樣賤的卑微下人來罵就好了，反正我沒救了?！?/br>
    「煩死了你們……我才不管，既然我是偉大的副理我就是要罵ㄍ……」

    「干！」我立刻超大聲的搶她話，死都不要讓她有機會罵到臟話。她以后搞不好還是會不愛我的就嫁給別人，這一點她千萬不可以學我學到就習慣了！這樣嫁不出去！

    我的小姐們也都很擁護偉大副理的尊貴身分與名譽跟著一起大聲說干干干，才讓偉大的副理忍不住笑出來說：「好啦……我不罵臟話啦……」

    「口業我來造就好，我愿意為你死?！刮覔伭藫佔约赫f。

    「我不能發洩嗎？」

    「你可以打我或揍我發洩，這我甘愿，但千萬不要說出任何有損你形象跟身分的話?！?/br>
    「白癡……」她說是這么說卻笑得很靦腆可愛，呼……偉大副理心情好多了?！傅膊荒苷f我偉大，而是總監根本不會聽你講話啊。你回話的方式或許比較直接，會讓總監覺得你很嗆，但你講話口氣跟方式與我一樣，他肯定照罵?！?/br>
    「我知道啊。但是我跟你說，我不可以真的都丟給你，我寧可總監的針對目標依舊是放重點在我身上也不是你，他已經有在小針對你了，你的存在感不可以太高。你現在還可以讓他安靜，可是我若一直放你跟他講去認為你講他起碼會安靜，相信我，再兩次開會，他會對你都破口大罵了?！?/br>
    伍康柔擠著無奈嘴角但也明事理點點頭，這是真的，她大多時候還是先扮演沉默的角色反而可以讓老闆跟總監認為她大多時候是聽話的，所以只要她一開口提出意見即便有點酸，反而老闆跟總監會安靜甚至聽進去。

    我只能說我就是太頻繁跟老闆與總監對接，而當然是我要跟他們對接，其實我偏大多時候是聽話的，但因為我還是會頂嘴，這樣長期下來我在他們的印象中就變成”大多時候”我都是在頂嘴的。

    有時候老闆都會覺得我夸大其詞而不信我說的話，就打給伍康柔，我也承認伍康柔態度比我好，所以她口徑跟我一致，老闆反而就信了。

    晚班來，我跟伍康柔就下班了，今天開會已經戰到筋疲力盡，總監又在那邊講我工作效率很差，我最近先做個樣子別加太多班。

    結果今天的會議開完后還是一樣沒什么重點，伍康柔說當然沒重點，總監又不了解分公司的狀況，而我們都有乖乖遵守他說的要常開會，因此一旦有問題時我們早就開會討論并逐一在解決了，他來時我們根本都是丟結果給他，他還可以討論什么？

    他就是來裝模作樣還有罵我。