出去遇到在抽菸的周藤顗，他對我苦笑說：「到底是發生什么事？」

    「就儷穎跟英慈都覺得經理很偏袒你，讓你上太多班，對其他兼職很不公平，還說要降低你的重要性咩！」

    「??？偏坦我？哪有?。?？」

    「我知道沒有??！」

    「我今天開會時聽到有點一頭霧水，為什么是講得好像我在搶大家的班來上？明明當初郁洋突然離職，英慈就有問過其他兼職愿不愿接單？是大家都說不要，我剛好就想多賺點所以說要，怎么變成經理偏坦我都給我排很多班？」

    「我知道，所以我就不明白英慈也知道，甚至她也很需要你接單，結果她竟然跟儷穎一樣認為經理偏袒你都給你排很多班。我只覺得她有??！你個正職去計較pt上多少班？她就說pt時薪比正職多，你上太多班對正職不公平，到底不公平三小??？你不爽去做pt??！莫明其妙！」

    「哈哈哈哈哈！真的！可是我們沒有什么福利保障啊。淡季時肯定都是先砍我們的班，如果又有正職來，我的班立刻會被減了啊?！?/br>
    「對咩！跟兼職計較這種事超白癡，我的想法是你們兼職最好天天都來上班，我就可以輕松多了?！刮抑v完跟周藤顗大笑?！杆齽偩驼f討厭越級報告，殺個她措手不及，我就覺得好笑，這是什么國際商業合併案嗎？還是火星探訪的研討會？不過就只是要討論兼職們班別的事，她身為一個主管遇到這樣的鳥毛事就可以措手不及，大事她豈不是屎尿失禁了？而這需要什么準備？需要套什么話？這件事就是實話實說而已要套什么話？又不是辯護律師要上法庭了?！?/br>
    「太扯了吧她！」

    「她就很愛大驚小怪啊。每天、每天都小題大作的，老愛把事情講得很嚴重，結果都是可以即時改過來的事，又不是說她誤按了核彈按鈕，那就萬劫不復了?！?/br>
    「我坐她旁邊后就能深深體會郁洋為什么不告而別了，我常常也很受不了她的情緒化還有執著不重要的事不停碎念……」

    「我懂，我坐那么遠都快被她轟炸到瘋了?！?/br>
    所以我學周藤顗上班會戴一邊耳機聽歌，起碼胡英慈有一個好處就是常常她只是喜歡碎念跟抱怨，不理會她，她不會抱怨我們不理她。

    當然她私下有沒有跟誰抱怨我就不知道了。

    「那為什么儷穎要說成這樣？其實我知道她一直都有在針對我，但我真心不懂她為什么要討厭我？我根本沒對她做什么啊。就算她覺得經理偏袒我，但經理是有跟我談條件的，我辦不到的話經理也不會那么快就給我調薪啊?！怪芴兕壵f。

    「誰知道？女人心海底針?！刮衣柤缯f完曹菀蓮便走出來了?！改愀氖裁?？」

    「沒啊，她就跟我講她防備不及什么的?！共茌疑徴f。

    「她很不爽我去跟經理說吧？」

    「嗯……她確實滿不高興沒經過她同意就越級報告?！?/br>
    「好笑。她不是老愛說自己一點都不喜歡當主管嗎？也說希望快點來新主管。把她當主管的去跟她反應，又一副她只是代理的不想管太多的拖拉態度，現在又變越級？」我大翻白眼。

    「她就也跟我說她很認同儷穎說的這間公司還很鳥的一點就是我們員工都可以隨意越級報告，誰都可以隨意去跟老闆投訴，覺得這間公司很沒體制?！?/br>
    「到底是在講什么？我不是沒有先跟英慈反應這件事耶！結果這種小事她不及時處理還回我什么她失寵這種鬼話，重點是她還真的擅自作主把藤顗禮拜六的班調到六點半才來，禮拜六這么忙，藤顗本來就是要五點來上班也是說好的事，她憑什么就只是因為認為該降低藤顗的重要性就去亂減藤顗的班？

    而說實在的，藤顗真的重要??！沒有藤顗在禮拜六早一點來接單，她自己也是會在那邊說很累什么！我就是因為看到她莫明其妙，才不得不去跟經理說。而你看她都這樣亂動藤顗的班，很明顯她根本不會想要去反應這件事，現在我反應變成我越級？變成她只是還沒準備好要說，其實她會反應？」

    「地方官要是可以把事情處理好，誰會大老遠舟車勞頓上京城一狀告上朝廷？」周藤顗說。

    「她可能就是覺得這小事沒必要去驚動到皇上吧?！共茌疑徴f。

    「那就更對了啊。既然認為這是小事干嘛不處理？然后讓儷穎在那邊炸并一直針對藤顗？如果這是小事，她干嘛真的放在心上的去亂動藤顗的班？很明顯她就是覺得這不是小事才會在意到去動藤顗的班??！」我說。

    「可是我覺得你別理她啦。她其實是更不高興經理讓她有點騎虎難下，因為她就比較怕承擔責任，經理問她到底有沒有覺得藤顗不該上太多班？她又怕講太大聲被藤顗聽到，便覺得壓力很大并認為經理讓她很難做人?！?/br>
    我跟周藤顗互看一眼，然后一起說：「是怎樣??！」

    「怕藤顗聽到什么？不然她到底有什么意見不敢說??？她最好不希望藤顗天天上班啦！」我說。

    「不知道，其實我常常也聽不太懂她到底想要表達什么重點?！?/br>
    「那姐知道儷穎想表達什么嗎？」周藤顗問。

    「我覺得儷穎的訴求就是經理給你什么，就要給他們這些老鳥什么。你接單就立刻調薪，她卻是做了一年多才調薪，而她不是沒接過單，為什么現在就對新人都這么好？」

    「問題是她才接沒多久就不想接，說這不是兼職該做的啊?！刮艺f。

    「獎金的事也一樣，她做那么久都沒領過，英慈也沒領幾次，他們兩個才會覺得經理超偏袒藤顗，也不爽經理現在對新人比較好，以前他們才沒那么好命?！?/br>
    「是靠夭喔？儷穎不就最愛抱怨公司很鳥都沒改善？現在改善她又哭？而有壓榨她什么嗎？藤顗配合度那么高又愿意多做并且需要擔起接單的過失責任，頒給他獎金根本不為過！這本來就是一件誰愿意做得多就領多點酬勞的基本道理，儷穎跟英慈會不懂這種事？」

    「她不覺得這叫改善你明白嗎？其實很多老鳥都嘛這樣，以前不好時頻頻抱怨公司什么都沒有，難怪留不住人?，F在公司為了留住人而改變，又在那邊不滿新人什么苦都沒吃過直接有糖吃?！?/br>
    我跟周藤顗白眼都要翻不過來了，我明白了，難怪上次戴儷穎跟胡英慈說現在新人很好命，以前他們正職申請餐費只能是吃便當，現在新人正職吃什么都可以申請餐費了。

    我就覺得病到不行，拎周罵就是新人！這到底有什么好說嘴？死老人就是愛講這種老屁話！那我也可以說現在同性戀真好命，都可以結婚了，我以前還不能結婚時只能殉情等來世投胎成一男一女再結為連理了所以投下反對婚平一票。

    講這種話就是廢話。

    「我知道她為什么會針對你了?！刮铱聪蛑芴兕壵f。

    「為什么？」

    「你肯做肯學又配合度高她或許不會否認，問題是她不認為她就叫做差勁，事實也是她并不差，她只是認為兼職不該做到這樣，就像她老說的要職務分配清楚，她不是沒做好她的事呀。但就因為你愿意做的跟正職一樣，經理就為你網開這么多面，像她說的為你開后門，連獎金都破例頒給你一個兼職，她才會覺得這很不公平?！?/br>
    「對！就是這樣，她只是不想做不應該要是她做的事，不是她配合度不夠也不是她做不好，她就會不爽經理為什么只是因為你愿意做不該是你要做的事，就對你這么好還老夸獎你?！共茌疑徴f。

    「哦……可是……」周藤顗揪起了鼻子說：「我可以理解她的意思了，可是……嘖……我不知道該怎么說……」

    「唉唷你別理她啦！要是我也對你很好，主管或老闆本來就喜歡愿意做很多事的人，我自己也是當過老闆的人，也會喜歡肯多做事及配合度很高的員工啊。我是覺得儷穎沒必要不爽成這樣，經理也沒對她多差啊。你別放心上，那不是你的問題啦！」曹菀蓮揮揮手說。

    「儷穎比較高傲，她己經做得比其他兼職好了，卻沒有被重視。而你會的她會認為她不是做不來，不過純粹不想做，她要是做的話肯定可以比你更好，可就只是因為她拒絕并且是合理的拒絕，她就被打入冷宮似的變邊緣人，才會心理如此不平衡處處針對你想找你碴，就是想看看你到底有多厲害?！?/br>
    「對啦！就是這樣啦！」曹菀蓮說。

    「這樣上班很累耶……我只是想來無腦過日子，可以嘻嘻哈哈的上完班就好了，并不想去跟她爭什么啊……如果她愿意接單什么的我也會讓給她啊。就算我想多賺點，也知道這不是我說想就想的，只是剛好我有這機會罷了?！怪芴兕壜冻鰺o奈樣說。

    我們便安撫周藤顗幾句，其實戴儷穎的問題是無解的，他才點點頭說他會調適自己心情。他真是一個好孩子，難怪經理跟副理這么喜歡他，我也很喜歡他啊?？墒沁@不表示我討厭戴儷穎，還是覺得戴儷穎超rou啊。