只不過我們老闆這個人是很jian詐的，反正就是好比說司機他就開四萬到四萬五，還ok的薪水，但這薪水就像是試水溫，你接受待得住，想要加薪只有兩種方法，第一種就是待得久然后沒什么怨言，老老實實的做，那久了老闆還會幫你加薪，只不過這種方法加薪的速度就是慢到比龜還慢。

    第二種就是提出離職，但這種方式不見得就可以加薪，要看老闆喜不喜歡你、愿不愿意慰留你，他如果愿意慰留你，就是他認為你是可以給牛rou的人。

    那我說他jian詐的地方就是，總有人就是可以接受這樣的薪水就默默做了，因此其實老闆已經喜歡你了唷。但你也沒提要加薪或離職，老闆就很賤的慢慢慢慢以后再說，這種別無所求、粗茶淡飯的人最好了。

    「但是你想賺更多，就是要他喜歡你，而你也懂得捧他懶的時候了?？墒俏艺f是這么說，其實當你愿意捧他懶的時候，也是錢有到位的時候了?！?/br>
    「哦！好像有領悟到什么了??！」

    「對。老實跟你說一件事，這是我還沒有跟逸恒說過的，我的年薪六十幾萬只是基本帳面上的，如果把我的年終跟公司分潤加進去，我的年薪就是看業績，越來越好，當然就是越來越多錢?！?/br>
    「哦！」

    「這就是為什么總公司的雞rou部、海鮮部的經理會這么狗腿，速老闆懶叫速到嘴巴腫也甘之如飴，他們的年薪比我還要更多，當然那是有加上他們的業務抽成，也是為什么他們把自己的客人顧到無微不至，我的客人就當狗顧。

    當然，這不是說每一個做到經理以上這個位置都可以有這么高的年薪，你要付出的一定也是相對多并且要看是什么部門，採購部就沒那么好了，主要是因為雞rou部跟海鮮部是公司另外自創的品牌，你要領到這么多錢就是要把雞rou部跟海鮮部扶起來，幾乎要扶得像是一間雞rou商公司，是以一間公司去經營雞rou部不是部門哦?！苟襯ou品跟海鮮的利潤其實非常高，蔬果利潤其實不高甚至可以說是超難賺。

    就像電影院不是靠電影賺錢，是靠爆米花；麥當勞不是靠麥當勞賺錢是靠房地產；酒餐廳不是靠餐點，是靠酒賺錢。

    「明白?！?/br>
    「我是負責要扶分公司，所以我會有分潤，直白點跟你說，你可不可以賺更多，有一部分是我可以決定的，你明白我的意思嗎？」

    「你可以……分給我？」

    「對?！?/br>
    當我的副理一定要是我的人，只能專情于我，不可以精神出軌更不可以給我劈腿就是這樣！因為你速我懶趴速得爽，我說我不會虧待你是真的，不是畫大餅。

    當然其實我個人沒有太喜歡捧懶文化，這種文化容易養出jian臣，或者是養出拿了牛rou還是給我繼續做猴子的人，我不會說雞rou部跟海鮮部的經理都是拿牛rou還繼續當猴子的人，但他們大不了就是大隻一點的猴子。

    那當然這樣的文化也容易造成勾心斗角，我是覺得適當的勾心斗角確實有助于進步，但總公司已經勾心斗角到有點歐北亂來了。

    我這人還是比較按部就班啦。你做多少我就給你多少，我也不會去壓榨你，但是我也很看工作態度，那種雖然會乖乖做事但整天就在那邊給我搞小動作或者挑撥離間，做錯還一堆狡辯沒有懶趴承擔錯誤或推卸責任，這種人再怎么會給我捧懶，領周罵還是看你沒有，去給狗干。

    「如果你愿意跟著我，也認同我的理念，幫我一起把分公司扶起來，你不會只是領年薪五十幾萬，你有能力，我愿意給你這樣子?！刮冶攘艘粋€數字。

    「很多了耶！」她驚訝的看著我。

    「只要你肯盡力的幫助我，我一定會把你推上去當正式副理，要我去速老闆的懶趴也愿意，你一旦成為正式副理，我立刻就把我的分給你，業績越高我們就賺得越多。不過我還是要先說，跟我工作很累哦。我沒那么吃捧懶這一套哦。你不要突然給我變得巧言令色，結果被我發現你做事就給我做一半，那你就什么都沒有，去領五十機掰萬就好了。

    只不過要到盆滿缽滿可能就是……反正你知道，臺中的業績目前就是還很普通，當然這我不會給你太大壓力，業績方面是我要去想辦法提升，但你就是輔佐我，幫我顧好我的客人，有時候我脾氣比較衝，你就是當我的白臉，也當那個阻止我去跟客人發飆的人?！惯@其實偏向是我的弱項，有時候客戶奧到不能再奧的時候就算是重量級的重要客戶，我也會牙起來。

    幸好我是個巧言令色的人，我飆過以后又會超級有夠狗腿的低頭認錯、阿諛奉承，把我阿公阿嬤這兩個七、八十歲的老人家都一起請出來跪下求原諒，吃到這種高齡年紀還要被孫女拖下水，一生的尊嚴就這樣沒了，伍告不號a哇（有夠不孝的我）。

    其實這也是我當了經理后才知道的事，當然那也是因為我是要把分公司扶起來老闆才跟我談這個，如果我只是扶外場的話說不定老闆還是不會跟我講這些。

    不是只有我會這樣cao作，雞rou部跟海鮮部也是跟我一樣都會找自己最信任的人當副手，當然，那不見得他們會愿意分給副手或者是分那么多，像雞rou部的梁經理就很聰明，他是找妻子當副手，夫妻倆賺到盆滿缽滿，因為rou很好賺。

    海鮮部的業績還可以，因此據我所知吳經理并沒有分給他的副手，他自己都還暫時賺不夠了，也還忙得過來。而我是愿意跟伍康柔幾乎對半分，但我臺中的利潤很難賺，我的難賺意思是會賺得爆干累，因為利潤比較低一定要大量出貨，而我的客人叫雞rou還是算雞rou部的、海鮮也還是算海鮮部的，可是總公司的蔬果業績不會是算我的。

    伍康柔想想后便微笑對我說：「我會為了你努力的?！?/br>
    「很好！我就喜歡你這種是有懶趴的女人，叫飲料?報公司帳?！?/br>
    「領那么多還報公司帳……」

    「廢話！現在飲料都貴貴餒！分公司也還沒讓拎北賺到盆滿缽滿、財富自由，能坳公司的就坳?但你可千萬不要給我用偷的??！」

    「為什么你不跟逸恒說？」

    嘛。我當然是都有衡量的啊。訓練期間就是一個觀察期，我說過她沒有讓我感受到她有多想當主管，當初她不用跟我說她其實沒有多想當副理只是不好先拒絕我，我也知道她是這么想。

    可是我這人就是你沒拒絕我，我就當你答應了。那么就是先訓練看看嘛。真的不愿意，就算我都會no?。ㄋ览p爛打）一下，你堅持不要我也不會逼迫，這本來就是要甘愿。

    而實習跟我要不要升你為正式副理是兩回事，其實我有給她跟伍康柔一個期限，沒口頭說啦。是我自己在內心給一個期限，如果期限到了我仍覺得不行，那就算了。

    這就是我為什么沒跟她講這件事，我有預感她應該是不行，想不到她在我給她的期限內先給我答案了，那就這樣吧。

    伍康柔因為多了好幾個月的磨練，似乎也有相當努力在培養自信，我能察覺到她漸漸不一樣，今年要過年時她少了許多緊張感，做事也越來越有效率。

    有時候我看著她做事時都有一種mama的心情，吾家有女初長成了！我手撫胸口感動看著伍康柔在外場的模樣，那怎么看怎么像我，堅忍的背影、果斷的口氣、瀟灑的氣度，跟我訓練她擔任實習干部前比起來根本是另一個人了！已經漸漸要能夠是個獨當一面的大女人了，我竟然可以把這么小的小女人捏掐到這么大，我都覺得自己超rou！

    mama欣慰??！mama驕傲、mama感動??！

    「你到底在那邊鬼吼鬼叫什么啦？」廖麗琴說。

    「孩子你快點過來看，快點?！刮襝ao著慈母口氣對她揮了揮手說。

    廖麗琴邊走過來邊說：「你音調為什么又變得這么像公公還揮著三姑六婆的手？」

    廖麗琴認為我唯一不太像男人的地方就是聲音，話雖如此她覺得我的音質以女生來說的話有一股霸氣威嚴感，因此就某方面來說我聲音還是有種”男性化”。

    可我撒嬌一下或故意用曖昧、諂媚的音調來加強趣味效果時，她都覺得我頓時超像太監。偏偏我講話老愛賤，她就覺得我更像公公。

    我叫她過來看看我們未來的準副理，還威逼她說有看見副理光芒，她于是也很配合我的跟我一起做出被伍康柔閃瞎的動作，跟我cao著公公三八音調說：「太亮了啦！怎么會閃成這樣！阿蛤好帥好帥喔！」

    「你們在干嘛？」伍康柔突然走到與辦公室對接的窗口說，我跟廖麗琴玩得有點忘我而沒注意到她過來。

    一看到她出現，我馬上學像是看到大明星出現的狂熱妹粉一手掩嘴、一手伸出去不停興奮甩動著：「偶像！噢天啊我的偶像就跟我隔一扇窗！我不敢相信、我不敢相信！」

    「到底又在演哪齣？」

    廖麗琴則是被我逗笑到無法發出聲音，等到她可以發出聲音時便說：「你也學得太像了吧……靠……」

    「你不知道我們經理是模王嗎？」伍康柔哭笑不得搖搖頭的低頭勾著文件說。

    「嗯?嗯?那個……不好意思，小麗，這幾間周結的客戶再麻煩你??！慢慢算沒有關係，不急??！」我輕拍了一下廖麗琴的肩膀說。

    伍康柔很可愛的臉紅大叫出來：「不要學我！」