“我們？我們是左金吾衛的。誰像他們吶！”

    這些左吾衛兵士一臉嫌棄。

    招錄官臉上表情立刻有些冷淡。

    京城十六衛，就這左金吾衛最差勁，堪稱扶不上墻的泥巴。

    要說這些人會算學，招錄官肯定是不信的。

    “行吧，你們就站這等吧，成績馬上就能看到的?！?/br>
    招錄官隨手將手里試卷分出些給旁人，幾個人批閱，這樣速度更快...

    第一題，千以內的加減法，對。

    第二題乘法，對。

    ...

    十道題目，全對。

    這十幾人的回答無一錯誤！

    招錄官甚至都在懷疑是否有題目泄露的可能了。

    可每個人發到的題目隨機分為甲乙丙丁四套，根本么有抄襲的可能...

    “嗯通過就好，這下我們就能放心了，不然可對不起范參軍辛苦教我們的知識。待會出去跟大家說一下，也好讓他們放心?！?/br>
    這些兵士互相點頭道，他們這些排在隊伍前面的人通過測試，后面的那幾十個兄弟便更能放心。

    “后面還有？你們的算學水準，都能通過這測試？”

    招錄官有垃圾堆里找到寶的激動感。

    這下好了，如果有還有不少人也和他們一樣，這可就再不用愁人手不夠的問題了！

    也就不用軍部組織比賽，卻反而要去求下面的部隊要人了！

    之后的事，便如招錄官所料，左金吾衛一共來了四十七人，全部入選。

    除了有一兩個人，并非十題全對，其余人等，皆是滿分成績。

    這總共一百好幾十號人的評判人員，左金吾衛竟就占據了接近三分之一的比例。

    而且更讓招錄官驚喜的是，這些被選中的人，建議使用的帶有奇怪橫豎格子的紙。

    在經過實際測試后，更是讓人體會到它的好。

    “每張紙編號從1-50，只需三十頁，就能清楚疊加一千六百人，每人的數據，每個項目每個人，只有一個數字?！?/br>
    “三個數字相加，便能得出總數據，這可比以前那種沒章法的計算方式，要省事得多?！?/br>
    提供意見兵士，給軍部一眾官吏解釋著。

    此時大家還在商量最簡便的計數方法，可一直都找不出合適的。

    正巧是想要什么就來什么！

    那些常跟文書數據打交道的人，一眼就看出這表格的好來了。

    “好好！真沒想到，軍中也有如此善于文書統計的高手。你們知道這是誰設計出來的嗎？”

    一眾官吏皆愛不釋手，都在尋思著，等這次比試之后，定要找個機會，好好請教一下，看是否還有別的這類方便法子。

    “我們范參軍教我們的多了去了，這種文書小事，有啥請教頭?！?/br>
    有在現場的左吾衛回答道，畢竟在這些兵士眼里，文書哪有教授的那些訓練方法好！

    那才是識貨人一看就知道得無數訓兵經驗，才能總結出來的精華！

    一眾官吏聽到范寧名字，都很驚訝。

    這范寧軍事方面有些許才華，或許是經人指點也說不定。

    畢竟在這些三四十多歲的人眼里，范寧實在是太年輕了，他提出的那些訓練，那可不該是他這個年紀就該有的。

    但這文書工作的細節，除非自己親自做，不然，可想不出來這等實用的好好法子啊...