第665節
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這對他來說太重要了。 之前去學校招聘都是在校園內詢問,人家一聽直接就走了,根本不聽后面的話。 劉文成擺了擺手,“我呢,也不僅僅是幫你?!?/br> “實話跟你說吧,這幾年大學生一年比一年多,以后只會更多,可是崗位卻很少,好多外地考進來的學生不甘心回老家任職,一門心思留下來,可是京城的崗位是有限的,我們不能百分百讓他們留下來?!?/br> “但是你,可以幫他們留下來?!?/br> “具體怎么做,看你規劃,全在你,我們不管過程,也不管結果,所以不會對鄭師長造成不利的影響?!?/br> 段明杰沖他深深鞠了一躬,“謝謝劉校長?!?/br> 劉文成擺擺手,“不用謝,你好好想想怎么做,我先回去了?!?/br> 段明杰送劉文成出去。 段明杰回來后,和陸瑤一起去了大院。 到時,鄭衛國正在和兩個孩子玩。 陸瑤松開段明杰的手朝鄭衛國跑過去,“爸,你怎么可以這么直白和那些校長提建議啊?!?/br> 萬一被人說成假公濟私怎么辦? 對上閨女擔心的目光,鄭衛國笑了笑,抬手揉了揉她的頭,“沒你想的那么復雜,我只是提個建議,他們愿意聽就聽,不愿意聽拉倒,對我沒啥影響?!?/br> 陸瑤抿唇沒再說話,心里卻內疚極了。 下次不能隨便和她爸說段明杰公司里的事兒了。 她爸就是對她心存愧疚,才會一心想要彌補她。 段明杰看向鄭衛國的目光充滿了感激,“爸,謝謝你?!?/br> “那就好好準備一下,如何讓大學生心甘情愿跟著你干活吧?!?/br> 段明杰:“我會的!” 進入臘月后,實習的大學生們陸陸續續回學校了。 段明杰在書房里寫演講稿。 陸瑤趁著休息日看了下他的稿子。 前面寫的是國家的形勢和經濟發展,以及他近幾年的部分成就,后面說了他對公司未來的規劃和前景。 陸瑤看完覺得是不錯的。 不過,讀起來慷慨激昂,實施起來就沒那么多說服力了。 實踐出真知,理論和計劃再多,都不如處在其中的人現實說法強。 “你要不要挑幾個員工過去跟大家講講?” 段明杰皺眉,“能去當然是好事兒,問題是學校給的時間很短,他們也不會答應太多人上去演講?!?/br> “那好說啊,”陸瑤說道,“你看哈,你先演講,給大家信心,這里面肯定有猶豫徘徊的人,有時候猶豫著猶豫著,就沒有后文了,但是如果這個時候,咱們的員工在學校外和學校內,告訴這些人,他們的福利有多好,那些猶豫的人,或許就下定決心了?!?/br> 他們能招到的無非是那些想留在京城卻無法繼續留下的,那些能力強的,國家單位早就把人搶走了。 段明杰:“這樣的話我就需要和他們打通關系,讓他們同意員工進去?!?/br> 陸瑤:“我覺得只要咱們不占用大家的公共時間,學校一般會同意的?!?/br> 政府既然支持個體經濟,那總不能處處限制,肯定要給點特權的。 段明杰:“我找劉校長問問?!?/br> 第900章 只許成功不許失敗 得知段明杰的想法后,劉文成思考了會兒答應了。 段明杰起身沖劉文成伸手,“謝謝劉校長!以后有需要我段明杰的地方,我一定盡心盡力?!?/br> 劉文成神色認真,“但是切記,你必須選有素質有能力的員工過去,我給你一天的時間,能不能招到人,就看你自己了?!?/br> 要是來一些沒素質的,把校園搞得一團糟,段明杰事兒沒辦成,也會顯得他這個當校長的無能。 段明杰保證,“您放心,不管我能不能招到人,都不會做出有損您和外國語學院的事情來?!?/br> 回家后,段明杰把任哲和段成才喊過來商量過段時間招聘的事兒。 “咱們都知道這件事兒的重要性,如果這次咱們搞砸了,也就沒有機會去其他學校招聘了,再想招人可就難上加難了?!?/br> “所以,只許成功,不許失敗?!?/br> 段成才提議,“三哥,讓小嫂子也上來吧,我感覺她有時候提的建議還不錯,比咱們大老爺們心細?!?/br> 段明杰笑了笑,“行,我下去喊她?!?/br> 陸瑤在樓下照顧孩子,一般不是出事兒,他媳婦兒都不太管,主要是擔心別人說他一個大男人什么都聽媳婦兒的,沒出息,也是擔心他在朋友跟前丟面兒。 得知段成才和任哲讓她上去商量,陸瑤也沒矯情。 三人先選十五個去校園的員工。 任哲說道,“這些人有文化的倒是可以自己說,但是那些沒文化的,就不好說了,好多高知分子是比較高傲的,他們不屑和那些沒文化的人一起工作,因為他們覺得,這樣以來,他就和那些沒讀過大學的人處在同一位置了?!?/br> 段成才皺眉,“可是咱們的員工高中畢業的都沒幾個?!?/br> 更別說上大學畢業的了。 用錢來吸引他們是不可行的,他們試過了。 陸瑤看向段成才,“成才,你外語學得咋樣了?” 說起外語,段成才不自覺坐直了,“小嫂子,上次我去南方進貨,和杰瑞全程英語交流!” 陸瑤笑了笑,“可是你沒上過大學?!?/br> 隨后陸瑤又看向任哲,“任哲,你現在賬算得怎么樣?” 任哲:“我個人覺得沒有問題,成才算賬的能力不輸我?!?/br> 陸瑤點頭,“可是你也沒有上過大學?!?/br> 段明杰眼皮微動。 “媳婦兒,你想說啥?” “既然咱們公司沒有大學生,那就讓這些大學生知道,我們的員工,不輸他們!” 陸瑤繼續說道,“咱們的員工沒有上過大學都比他們強,那他們還有理由看不上我們嗎,而且,還說明一件事,學歷和能力有時候是不成正比的,咱們也不是隨隨便便招人的,咱們招人也是有要求的?!?/br> 任哲:“那句話怎么說來著,不拘一格降人才!” “對,就是這個意思,”陸瑤笑道,“咱們選拔人才不拘泥于標準,只要你有能力,哪怕你沒有學歷,我們也收你,如果你空有一張嘴,處理不好事務,那學歷再高,咱也不要?!?/br> 段明杰:“那我們可以召集有特長的員工過去,最好是來個比賽,像古代打擂臺那樣?!?/br> “對!”陸瑤笑了笑,“比如成才,你去了校園后,就用英語跟他們交流,最好是讓他們跟不上你!” 段成才:“小嫂子,我有信心!” 這幾年他可是下了狠功夫跟著趙福靈學的,趙福靈極其有耐心,幾乎是傾囊相授! 陸瑤:“好!” 任哲:“那我的話就可以舉辦一個會計方面的比賽,比如誰算的快有獎勵!等比賽完,我再告訴他們我是咱們的員工?!?/br> 段明杰:“沒必要,一開始就對外表明身份,免得他們覺得咱們是在給他們挖坑?!?/br> 任哲:“行?!?/br> 段明杰:“還有什么建議都說說,還有演講稿,有沒有覺得需要修改和完善的?!?/br> 任哲有些顧慮,“咱們把盈利公布出去,會不會不太好?!?/br> 像這種都是比較機密的吧。 “沒事兒,”段明杰說道,“咱們不告訴他們盈利,他們不放心工資?!?/br> 畢竟公司若是不掙錢,老板哪有錢給他們發工資啊。 “不過你們放心,我只是給了一個大概的數字,不會都告訴他們?!?/br> 員工若是知道了盈利多,工資少,他們肯定會不滿。 任哲:“行?!?/br> 段明杰拍了拍他的肩膀,“放心吧,僅此一次,等咱們招到人了,以后就不會再對外公布?!?/br> 任哲:“好?!?/br> 段成才:“三哥,咱們把計劃公布出去,別人有樣學樣咋整?” 他們公司還沒開起來,別人把他們的計劃拿走自己開公司去了,那不得把人給氣死啊。 段明杰曾經也有這樣的顧慮,但是招聘處處碰壁之后發現,這些根本不算什么。 他關系網這么強大,有這么多錢都辦不成,那其他人更辦不成。 第901章 我的段老板 段明杰這么一說,段成才放心不少。 段成才看向陸瑤,“小嫂子,你有啥好的意見沒?” 陸瑤回憶了下段明杰的演講稿。 總覺得缺少點什么。 她想了想,或許是缺了一樣類似于,敢拼,敢做,敢想,有冒險精神。 陸瑤低喃了句,“冒險精神?!?/br> 段明杰似是沒有聽清,“媳婦兒,你說啥?”