他們兩人合計拿出的那百分之二十的股份。

    用來獎勵那些從創業時就跟著公司一起打拼的元老級員工。

    將他們納為欣潮集團的持股董事。

    如此一來，欣潮集團的持股人發生了很大的變動。

    薄宸硯注資二十個億，持有欣潮集團百分之二十的股份，而喬欣和秦洛天由原來各占百分之五十的股份，降為各持有百分之三十，另外的百分之二十股份，由各位對集團頗有貢獻的元老和高管持有。

    喬欣和秦洛天的這一決定剛出爐時，公司內部還以為只是個傳說。

    誰會把自己手中的錢分給大家？

    但是沒有多久，一些元老和高管們看到發到自己手中的持股書，都激動地熱淚盈眶。

    他們沒有跟錯人，一起滾過來的日日夜夜，他們努力為公司拼命，他們的老板看在眼里，并且，給予了他們最優質的回報。

    從此，他們的命運將與欣潮集團同進退，共呼吸。

    當然，他們會更努力地為欣潮集團謀取最大的利益。

    忠于欣潮集團，為欣潮集團更輝煌的未來效命。

    因為現在他們不僅僅是在為老板打工了，他們也是這個集團的主人。

    召開第一次股東大會的時候。

    薄宸硯主動坐在喬欣身邊。

    現在他是欣潮集團的第三大股東，在董事會上，他有很重要的話語權。

    他看看對面的秦洛天，一抹驕傲從眉目間流露出來。

    秦洛天自然感受到來自薄宸硯的挑釁，但他只是微微地笑笑。

    如今他和喬欣之間，是同事、是朋友、是合作伙伴，所以薄宸硯的這股子挑釁，對他而言，沒有任何意義。

    反倒是薄宸硯，這樣子的舉動，有點像吃到糖的孩子，刻意地來炫耀了。

    散會后，薄宸硯跟著喬欣來到她的辦公室。

    喬欣回頭看男人。

    “你有自己的辦公室，總是這樣跟著我做什么？”

    “我覺得，其實咱們兩個人的辦公室可以合并為一個。這樣分開辦公，浪費房間也浪費資源?！?/br>
    還浪費相思。

    “不要?！眴绦老胍膊幌牍麛嗑芙^。

    怎么可能？

    沒在一起辦公他都這么粘人，要是再在一處辦公，那她一天二十四個小時都跟這個男人綁在一起了。

    “為什么不要？”

    薄宸硯擺出自己的理由。

    “你看，員工來一個辦公室可以同時找到我們兩個人簽字，這樣可以為員工省下不少時間，降低工作流程，減少審批環節?！?/br>
    “那、也、不、要?！眴绦酪廊徊豢紤]這個建議。

    她才不要這個男人一天到晚粘在她身上。

    “為什么？”薄宸硯不悅。

    自已就這樣被嫌棄了？

    他從身后抱住喬欣，下巴抵在她的肩上，唇擦過她的耳際，語音緩緩：“距離我們的約定，還有幾天？”

    “你自己去算?！?/br>
    “唔，我想你怎么辦？”

    薄宸硯像個耍賴的孩子，不肯放開喬欣。

    “如果你再這樣無賴難纏，我不介意將約定的時間延長?！?/br>
    “別！”

    薄宸硯立刻松開了喬欣。

    “不要延長?！?/br>