第326章:內部競爭機制
“建哥,企鵝那邊來了多少人?” “50多人?!?/br> “還有人呢?” “有的另謀出路,有的不好意思不想來?!?/br> 張建明介紹著企鵝那一批轉到環宇科技這邊工作人員的情況。 對于那些不好意來的,陳宇理解。 企鵝都被環宇科技打敗了,要讓他們加入環宇科技,有一些人確實不想來。 這一關他們過不了,陳宇也不可能強求。 “行,那些不來的就算了,來了的要負責好?!?/br> 陳宇吩咐說道:“我不希望對于這一批人員有什么歧視發生?!?/br> “陳總,這個您放心,在他們來之前我就在內部開了一個會?!?/br> 李楠補充說道:“我們將對所有員工一視同仁,未來晉升渠道也對所有人打開?!?/br> “另外工資待遇也不會虧待他們,只是……” “只是什么?” “我們這一邊不會對他們怎么樣,我怕他們一下子難于融入我們?!?/br> 李楠說出了自己的擔心。 “這也確實?!?/br> 企鵝到底是敗給了環宇科技。 他們能來環宇科技也算是頂住了不少壓力。 要在這樣的壓力下完全融入環宇科技,有不小的難度。 不過,環宇科技也必需讓他們融入。 要不然,陳宇接收他們就沒什么意思了。 環宇科技又不是開慈善公司的,不可能接收所有打敗企業的職員。 陳宇可不是同情他們,這才將他們接收到環宇科技。陳宇接收他們,卻是要讓他們為環宇科技做出貢獻。 “這樣,召集他們,我給他們搞個動員會?!?/br> 想了想,陳宇說道。 當天晚上,環宇科技對于新來的一批員工舉行了一場歡迎會。 “哥們,說真的,我有一些不好意思來你們環宇科技?!?/br> “有什么不好意思,你的技術剛剛的,我是知道的,來了我們這里就安心工作,到時候我們并肩作戰?!?/br> “就怕上頭忽略我們?!?/br> “怎么會,你看這次歡迎儀式,一般員工進來都沒有,說真的,我都眼紅呢?!?/br> 說起來環宇科技一些職員和企鵝不少職員都認得。 大家都在深城,都搞互聯網,而且辦公大樓都挨得這么近,說不熟悉是不可能的。 雖然企鵝敗了,但環宇科技企業文化一向搞得還可以。特別是最近幾天,這一批企鵝職員還沒來,上頭幾位老總就三令五申,誰要是有歧視者,直接滾蛋。 “一會據說陳總要來?!?/br> “不會吧,陳總會來?” “可不是,專門為了歡迎你們的?!?/br> “我都不好意思見他?!?/br> “什么不好意思,其實陳總與你們之前的馬總關系還可以。雖然大家都在競爭,但兩人都是惺惺相惜。而且陳總之前幾次提到你們,說你們技術與創新都很強。特別是之前推出了qq秀與qq幣相結合,當時我們可是眼紅的緊?!?/br> 大家一邊聊一邊吃著水果,來自企鵝的一眾職員稍稍放松。 他們雖然暫時不知道加入環宇科技是對還是錯,但現在來看,至少不是那么壞。 “陳總來了?!?/br> 這時,人群中突然說到,大家都是朝著門口看去。 “大家喝好,玩好,別管我?!?/br> 陳宇帶著張建明,李楠他們走了進來。 看著眾人都看向自己,陳宇壓了壓手,讓大家放松一下。 只是這會兒眾人哪放松得下去。 “陳總,您還是跟大家說兩句吧?!?/br> 張建明說道。 雖然陳宇很是隨和,但他的身份擺在這里,哪個家伙有這么好的心態? 對此陳宇也知道,也沒計較,笑著說道:“既然如此,那我就說兩句?!?/br> “首先,我代表環宇科技向大家表示歡迎,歡迎大家加入環宇科技?!?/br> 這是第一句。 陳宇知道,這話與說沒說都一樣,都是場面話。 接著,陳宇繼續說道:“我知道大家加入我們可能心里還有不少顧慮,也有的可能暫時還很糾結。其實不必如此,只要大家安心在環宇科技工作,那以后你們就是環宇科技一員,與所有人沒有任何區別?!?/br> “當然,可能我這幾句話大家還表示懷疑。那我就來點實在的,對了,哪位叫做許良?!?/br> “陳總,我是許良?!?/br> 人群中一位平頭小伙走了出來回道。 “許良,我知道你?!?/br> 陳宇看著許良說道:“qq秀是你搞出來的吧?!?/br> “陳總,也不算是?!?/br> 許良搖了搖頭:“qq秀不是我發明的,而且我也借鑒了不少。比如當時的新浪uc……”說到這里,許良不好意思的看了看李楠。當時李楠負責的就是uc,結果qq直接將uc給滅了。但真是三十年河東三十年河西,現在李楠負責的yy又將qq給滅了。 “呵呵,別有什么顧慮,當時你們搞出來的qq秀能將李楠負責的uc給滅了,證明你們產品的厲害?!?/br> 這一段恩怨陳宇又怎么會不知道呢。然后說道:“環宇科技雖然在競爭當中將企鵝打敗,但企鵝有很多的設置與是環宇科技不能相比的。今天我有一個計劃,許良,你敢不敢和李楠旗下的yy秀團隊比一比?!?/br> “怎么比?” “很簡單,未來一段時間我們的yy秀與yy幣將會進行改版,你與我們原來的yy秀團隊比一比,誰能在改版當中勝出,誰就負責今后的yy秀項目?!?/br> 之前跟馬化藤提到的賽馬機制那可不是說說的。 現在環宇科技壟斷了市場,要想繼續保持創新,不被新的競爭對手打敗,公司內部的賽馬機制必需高效運轉。 “陳總,您說的是真的?” 許良怎么也不敢相信,陳宇竟然做出這樣的安排。 當然,不只是許良,還包括從企鵝來的50多位職員。 雖然他們知道看起來好像環宇科技對他們還算友好,可就算是再友好,他們心里也有個疙瘩,他們不知道未來的環宇科技對于他們這一些人是否會存在公平。但現在陳宇竟然當著所有人的面提出競爭機制,這簡直讓他們內心一下子激動的不能自己。 “難道我還能忽悠你們不成?!?/br> 陳宇笑著點頭。 然后又看向了李楠:“李楠,你覺得這個機制怎么樣?” “那幫家伙是偷懶了,有競爭才有挑戰,我很歡迎這樣的挑戰?!?/br> 雖然李楠也有一些意外。 只是陳總向來不能與常理渡之,加之他對于yy秀團隊也并不是很滿意。 可再不滿意也就這了。 yy秀團隊只有一個,就算是做是不好也將就這樣用。 但現在,有了許良他們的加入,想必原來的yy秀團隊得打一把雞血硬拼了。 “許良,李總都這樣說了,怎么樣,敢不敢競爭下?” 陳宇看著許良。 “敢?!?/br> 許良無比激動的大聲的回道。 有什么不敢。 雖然他們是從企鵝加入到環宇科技的,但他們自問自己的技術與創新不比別人差。 就算是來到環宇科技,他們也自問有信心與他們拼一拼。 “好樣的,我需要的就是你們這樣的信心?!?/br> 陳宇點頭。 然后,陳宇又補充了一句:“各位,今天是yy秀項目的競爭,明天可能會是其他項目。以后在我們環宇科技,這種內部競爭機制將是常態。別認為yy占據了絕大部分市場以后的工作就安逸了。不,如果你不行,那么總會有其他人接替你?!?/br> “好了,我就不打擾大家,你們吃好喝好,明天好好上班?!?/br> 說完,陳宇和張建明,李楠就此離開。