有心想要去問一問，可又想到父親說的，催領導這事兒千萬別干。自己也就忍住了。

    她可沒想到，領導也有難處呢。

    孫主任自從看到了這份可cao作性極大的稿件，就動了心思。

    起初也只是因為于海棠寫的不少，再加上一開始那題目就吸引他的注意——尋找工人同志中的能人。第一篇《紅星軋鋼廠的天才——李守良》。

    沒想到看進去之后，才發現，別說，還真有兩把刷子。很有可cao作性和實踐性。

    孫主任上了心。先是把這份方案，加以自己的理解和潤色。隨后就是拿著去找了宣傳處處長，和宣傳處的處長商量了商量。

    這畢竟是一個新興的欄目。找到了宣傳處的處長，宣傳處的處長也不是什么‘好吃懶做、不學無術’之輩。這個年代上來的，大多是有功的。即使他可能對這份工作不是很了解，但他的資格絕對夠。

    并不是過后幾年，就像許大茂使錢就能上位。

    宣傳處處長可能不是專業對口的，但是干了這么多年的宣傳處處長，‘高屋建瓴，熟能生巧’?？赐曛笠彩橇⒓凑J識到這個新型的欄目是一個大有可為的東西。

    不過作為紅星軋鋼廠的‘喉舌’。這出現一個新的東西也不是他能決定的。

    于是他帶著孫主任拿著這篇稿子來到了楊廠長的辦公室。先是通報，然后進去。

    宣傳處處長先是簡單介紹說道：“廠長，孫主任手底下出了個能人，自己想了一個主意出來，這不，我和孫主任都覺得是挺好的一個想法，就把文件帶來了。麻煩您看一看?！?/br>
    隨后示意孫主任把文件遞了過去。然后給廠長講講這件事的來龍去脈。

    孫主任先是‘平鋪直敘’的講了講這個事情的始末。隨后又說了說于海棠本人關于這個文件的想法。

    楊廠長聽完之后并沒有發表什么言論。先是拿起了這份文件，仔仔細細的看了起來。

    約莫有個十來分鐘，楊廠長放下了手中的稿子。閉目養神起來。

    宣傳處處長和孫主任自然是不敢說一句話，傻子也知道領導不是睡覺而是思考呢。誰敢上去打斷領導的思路。

    其實楊廠長心里確實是在想這個事兒。

    首先孫主任手底下出了個‘能人’，這話是不錯。雖然剛進廠，但是從這份文件就可以看出來，很有想法，也很敢寫，重點是敢于付諸實踐。

    其次就是這個新欄目以及新想法的必要性了？到底有沒有可行性呢。這是有的。但是絕對不是必要的，一定實施的。

    現在這個大環境之下，所有人抱著的想法都是多做多錯，少做少錯。還有就是目前的整體國家環境要考慮的是一個穩定。對，就是穩定。

    這個新欄目一旦被軋鋼廠采用并發表，是有可能在冶金系統里，引起大家的爭相摹仿和學習的。

    這就會造成一系列的后續影響，不管是好的壞的，都得軋鋼廠來承擔。

    zz正確不是一句空話，還要考慮其穩定性，作為一個老d員，又是一廠大員，他考慮的要更多。

    最后就是這第一篇文章：《紅星軋鋼廠的天才——李守良》。帶給他了不少的不滿。

    李守良這個孩子他是一直關注的。從他剛冒頭他就得關注了。畢竟這么能打，要不是因為是自己廠的子弟兵，他都得考慮要不要想辦法把他

    從廠里攆出去了。這就是個‘不穩定的因素’啊。

    隨后就是拜了1車間8級工易忠海為師，結果那技術就和他師父一樣，竄天而起。這兩年多快三年的時間，先后兩次先進，入djiji分子。一個個榮譽加身。妥妥的8級工苗子嗎。

    他也是有些想法的。假使這文件真要實行，那個寫這份文件的于。。于海棠。即使不是這個欄目的主要負責人，但也必然要給一個編輯的身份在里面。畢竟這個思路是這人想出來的，沒有人比創始人更理解這個思路。

    但是這第一篇寫李守良是不對的，確切的說這個欄目不應該寫這個孩子。太年輕了。還放在這個欄目的第一篇。這不行。

    楊廠長心里想了又想，只確定了一點，睜開眼睛，說道：“這樣，劉處長，在咱們廠領導會議上，你提一個思路上來。還有，讓寫這個文件的那個于海棠，把第一篇換一下，換一篇文章上來。

    這個李守良的事兒，就不要寫了。也不要解釋這么多?！?/br>
    最后這句話一是說給兩人聽的，也是孫主任回去要這么辦的——不用給于海棠解釋這么多，但是得把第一篇文章給換了。

    孫主任現在心里就一句話：李守良，‘簡在廠長心啊?！疾皇巧底?。李守良這人是誰，廠里最年輕的6級工，沒有之一。也是廠里最快晉級6級工的人?；盍诉@么大，好歹是冶金系統里的。在別的廠也沒聽說過有這么快升級的。

    只不過是孫主任和李守良從來沒什么交集，對不上臉罷了。這次楊廠長突然釋放了一個這么重要的信號。孫主任現在心里的想法就是一個：想辦法結交結交李守良。

    面上孫主任立即說道：“廠長，您放心吧，我回去之后，一定盡快讓于海棠再提一篇文章上來?！?/br>
    楊廠長點點頭道：“這樣，劉處長提會議之前就寫出來，實在不行加加班嗎。告訴她，一旦試行，她不是才剛入廠嗎。對于有能力的人，咱們廠從來都是不拘一格的。明白了吧？”

    這話說的已經很明白了。這個意思就是楊廠長明確告訴于海棠：辦好了，領會到這個意思，就能在這個項目大放異彩，就能轉正。

    孫主任也是個人精。立即表示一定督促落實領導的意見。一切顯得很和睦，也沒什么爭吵沖突。

    回到辦公室的孫主任叫來了于海棠。

    這讓一直苦苦等待的于海棠十分欣喜，畢竟，如果再等幾天，于海棠就已經放棄了，這么長時間，誰等的了呢。

    尤其是聽完孫主任的描述，于海棠先是一喜，隨后還沒經歷過這么多事兒的她問道：“主任，咱們第一篇文章為什么不用李守良呢？”

    孫主任沒有回答她的問題，而是先問道：“你這個主題啊，不論是誰都沒有什么不同，而且不論是誰都貼合主題。那你為什么第一篇選擇李守良呢？”

    于海棠心里吐槽道：我能告訴你我是因為咱們廠工人給我講李守良太多了對他最熟悉才寫的這個嗎。

    面上卻說道：“主任，我選擇李守良的原因有兩個。一是李守良是咱們廠進步最快的工人同志。這不說后無來者，但一定前無古人了。

    二是咱們沒搞清楚李守良現在的狀況。不知道他到底是個什么情況。

    有實力，有爭議。這是咱們這一組的賣點啊。您想想是不是這樣?！?/br>
    孫主任滿意的點點頭，道：“這樣，你去找個人，不管是誰，盡快把自己的資料整理好。然后。。?！?/br>
    ——

    第267章 風聲

    “哎，哎，聽說了嗎？”路人甲說道。

    “什么事??？什么事？我又錯過了什么？”路人乙趕忙停下手里的活忙道。

    路人甲說道：“沒有，就是我聽說咱們新來的廠花要下基層來參觀學習了。聽說這次要待的時間不短呢。你說我是不是有機會啊?！?/br>
    路人乙看了一眼回道：“你也不用著急?？茨汩L得你應該是沒有什么機會的?？磥碇挥形矣羞@個機會了?！?/br>
    路人甲看了一眼笑罵道：“你去了不也是干著急。有什么用?！眱扇司鸵纷?，結果被正主給吸引住了。

    不知道誰喊了一嗓子：來了，來了。

    眾人都趕緊停下了自己手里的活，這么長時間了就沒見過廠花，雖然也是因為廠花是廣播站的人，平時沒什么下車間的必要性。所以大多數人都是聽說過‘廠花’的艷名，而沒有真實見過。

    畢竟敢于去廣播站找廠花聊天的‘真男人’還是在少數。

    可等了好一會兒也不見人進來。失望的大家伙對剛才傳話的那人投去失望的目光，且對他‘口誅筆伐’。

    傳信的那人也是有些無奈，這自己明明看到廠花往自己車間來了，怎么會沒進來呢。

    查安平在李守良耳朵邊碎碎念道：“真是白高興一場了，結果啥也沒等到。傳話的那小子真不怕挨揍啊?！?/br>
    李守良笑道：“等著吧，他應該是不敢放空頭炮的，這么多人一人一口吐沫就能壓的他喘不過氣來，再加上廠里傳的說廠花要下基層參觀學習的事兒。

    應該是真的，估計要么是廠花去了隔壁車間，要么就是進了主任辦公室了。要有耐心，心急吃不了熱豆腐。等會兒就來了?！?/br>
    。。。

    “主任，情況就是這樣的。您看，咱們這邊有什么要補充的嗎？”于海棠笑道。

    車間主任先是沉吟了一會兒，沒說話。不過手里卻一直拿著于海棠帶來的文件仔仔細細的看了個遍。

    心很大，這是主任對于海棠的評價。

    很有可cao作性，這是一個老車間人對于海棠這份文件的認知。在車間里干了這么多年，他太知道這個車間里有過多少的無奈了。有多少能說的事情都消失在車間里了。

    再加上于海棠干拿著這份文件來找他，不用說一定是給上級領導看過了，并且認為具有一定的可行性，才會同意她來的。

    不然一個‘廠花’來到一個血氣方剛的車間里，這個車間還用干活嗎。不都盯著廠花去了嗎。

    只不過對于于海棠這份文件中關于李守良的部份，讓他不是很滿意。他干了這么多年，理解了一個道理，就是你可以出挑，但是不能太出挑。

    要學會和光同塵、要有大局觀?！拘阌诹?、風必摧之’這個道理最不難懂。且根據他的理解，廠長如果看到這份文件，應該也是不會同意的啊。

    主任指著最后這份關于李守良的文件說道：“這份文件，這篇文章，咱們領導看過了嗎？有沒有什么指點？”

    于海棠一臉的驚訝，剛步入社會的她還不會掩飾自己的想法，有什么都在臉上就能看的出來。

    為什么？于海棠心里也在驚訝、不解。關于領導不讓選用李守良這篇文章，她是不理解的。

    可是孫主任已經跟她說的很明白了。關于李守良的文章不能用，換一篇上來。廠里這么多事，這么多人。這么多年的一個廠，怎么就得挑一個剛進廠兩三年的孩子。換！

    而且她能聽懂的是：只要文件內容再細節方面更完善一點。再把第一篇文章準備好。那就很有可能被領導選用。而且她也很可能就能直接轉正了。

    這可是一個壓過何雨水的好機會。她剛入廠就轉正，何雨水還得苦苦的熬著，繼續干滿多長時間才能轉正。那不就證明她比何雨水強多了嗎。

    但是盡管領導不讓用李守良這篇稿子，但是也沒說一直不讓用。所以她也耍了個小心眼。

    就是來到一車間，尋找第一篇故事。同時接觸李守良，完成完善關于李守良的這一篇故事。等什么時候時機到了，自己就可以發了。

    這是她的想法，因為她覺得，沒有什么比李守良這個文章更容易引起大家的轟動了。

    知道瞞不過主任的于海棠也只能實話實說?，F在不說，人家去廣播站一問，或者去領導那打聽打聽，很容易出結果。

    于海棠如實說道：“主任，領導說了，李守良這篇文章不會被當成第一篇文章發出來。第一篇文章我還會從車間里，尋找別的思路來撰寫?！?/br>
    主任這才點點頭，這個想法就對了。不然領導這不是把自己手里的rou，明晃晃的往人家手里送嗎。

    主任笑道：“海棠，這個事啊，咱們車間一定大力支持。你放心，我一定囑咐好，任何人都無條件支持你。你就放手施為?！?/br>
    于海棠笑瞇瞇的道：“主任，這可是您說的?！?/br>
    主任點點頭道：“說話算話，你要是沒有什么事了，我就送你進去。我去囑咐一下，讓他們支持你的工作。不過我覺得，應該也不會有人拒絕支持你的工作。你的大名可是如雷貫耳啊?！?/br>
    于海棠一跺腳嗔怪道：“您還是車間主任呢，怎么也沒個正行。趕緊走吧，早搞定文章內容讓我早回廣播站就是對我的最大的支持了?！?/br>
    主任笑著站了起來，帶著于海棠來到了1車間內部。

    隨著兩人越往里走，眾人大都放下了手里的工件。眼睛隨著兩人往里面移動。

    來到中間站定，主任看著大家都看著呢。直接拍了拍手道：“好啊，每次我講話就沒這么安靜過，要是你們以后也能這么安靜就好了?！?/br>
    “哈哈哈——?！北娙舜笮?。

    主任立即進入正題道：“好了，言歸正傳。我旁邊這位呢，大家應該都不陌生，甚至得有點熟悉。她就是咱們廠廣播站的于海棠?！?/br>
    好——又是一連串的叫好聲。鼓掌聲。啪啪的。。

    主任道：“于海棠同志呢，近期有一項任務需要咱們車間配合。咱們車間任何人，只要被于海棠同志問道咱們車間的事兒，應該盡可能的做到‘知無不言，言無不盡’。

    當然了，我認為你們對著個要求應該沒有不滿意的吧?！?/br>
    下面又是一陣大笑聲，主任趁機對著于海棠道：“咱們廠的那幾位高級工也可以問，但是盡量不要在他們做工件的時候問，就趁著他們做完工件的時候問吧。好歹是高級工?！?/br>