整個軋鋼廠好像進入了一種戰備狀態。

    為什么呢？上級部門要來視察了。

    這是徐部長提前透漏給老部下的，不想讓老部下太難看咯。

    得到了消息的楊廠長自然是加緊通知了各部門的同志，所以就有了今天這一幕。

    大早上，楊廠長得到了來自部里的電話，‘佯裝’不知道這個信，‘誠惶誠恐的’表示‘熱烈歡迎’。

    隨后，軋鋼廠的幾個主要領導，在時間差不多之后，就來到了門口，等待著。

    這是關乎機床能不能來到紅星的事，如果能來，廠子可以預見的是效益會更好，更上一層樓，所有領導都會受益，這事自然大力支持，上下開綠燈，沒人犯傻。

    領導都在門口站著了，自然保衛處的大小官員都在，至于其他部門的領導，在幾位廠長的商量下，決定不讓他們來，不然顯得他們廠‘媚上’。

    不一會兒，幾輛車映入幾位廠領導的眼中。

    隨著車開到了門口，領導們并未下車。

    徐部長直接給楊廠長說道：“不要在門口搞這一套，打開大門，讓車開進去。去辦公室坐一坐?！?/br>
    楊廠長得了指示，直接指揮保衛科打開大門。車直接開到了辦公大樓的下面。

    冶jin部的多位領導在楊廠長等人的帶領下來到了會議室。

    秘書們還沒端上水來，徐部長說道：“水啊，就先不要上了，今天呢，來就是為了視察一下，看看你們紅星的‘土壤’到底能不能養活‘來自遼東泉城的種子’。走吧。

    就是為了看一看真實的情況不要捂蓋子，要展現出來。

    表現的讓幾位領導滿意，不說喝水了，中午還可以嘗嘗你們的食堂嗎。表現的不好就要打板子了?！?/br>
    徐部長的話含有深意。

    楊廠長李副廠長自然是連連表示：任何部門都經得起組織的考驗，也希望領導能夠批評指正，紅星才能走的更遠。

    隨后，幾位領導并軋鋼廠的幾位主要領導開始了車間的巡回之旅。

    本來按照楊廠長的意思是從1車間開始看，結果梁領導說道：“走到哪算哪，不要拘泥于順序，前面是整改好了怎么著。

    就這樣，一個車間差一個車間的轉了起來。

    不管怎么樣，有了徐部長的提前透露，今天各主任在車間也是提前‘三令五申’。

    反正展現出來的積極向上、不偷懶，各車間里的高級工，更是被多位領導觀摩技術，cao作。

    不知道是有意還是無意，1車間被放在了最后。

    值得一提的是，徐部長竟然記得楊廠長報上來的李守良。

    徐部長主動提出要看一看紅星的這個‘好苗子’。

    果然也沒有失望。

    盡管幾位領導已經看過了這位的資料。

    但是當親眼看到李守良那雙‘巧手’，那絲滑的cao作后，還是忍不住的眼前一亮。

    能被楊廠長和李副廠長幾位主要領導陪著的，不用想也是大大領導。

    李守良略一掃了一眼就繼續干自己的活了。也沒多看。

    最后，幾位領導看了看1車間的幾位高級工，就撤回去了。

    看完了車間，其實軋鋼廠就看完了大半了。其他的部門大都在辦公大樓上。

    領導們匆匆了看了一眼就算了，沒什么好看的。

    總的來說，今天上午這一上午的視察，車間帶給幾位領導的印象還不錯，雖然在規模上可能比不上第一二廠，但是氣氛和工人的表現上來看，還是挺好的。

    連梁領導都沒有表現出什么不滿，純以一個平均的標準來看，紅星已經可以達標了。

    他不同意的是紅星可能存在不穩定因素，但是并不代表他會以私情來決定他對紅星的看法。

    這是他身為一個老dang員的作派。

    隨后，幾位領導在會議室，簡單的交換了一下意見，表現還可以，中午在這吃飯，感受一下紅星的食堂工作是不是和車間一樣可以。

    得到指示的楊廠長李副廠長等人自然高興，能在這留飯，就很說明問題了。

    幾人喜出望外的同時，由李副廠長這位主管領導親自找到了1食堂的傻柱。

    批示，今天不能準備什么好的飯菜，就利用工人大鍋菜食材，單炒幾個菜出來。

    傻柱又不傻，一問是上級領導來吃飯，打起了十二萬分精神。

    簡單的菜最能體現大廚的手藝。

    幾位領導的午飯表示不錯，食堂的工作也很不錯，繼續保持。

    吃過午飯沒有多做停留就回了冶jin部。

    臨走之前徐部長對楊廠長說道：“等消息吧?！本瓦@么一句話就走了。

    接待了一上午領導的楊廠長李副廠長等人也是松了一口氣。

    楊廠長對李副廠長等人說道：“該做的都做了，剩下的就看領導們的決定了?！?/br>
    李副廠長說道：“一定行，今天咱們廠表現都可以，沒什么紕漏?！?/br>
    李副廠長才不會在對他有好處的事上反對呢，這種政績又不是楊廠長自己一個人的。

    隨后幾人說著話回到了各自的辦公室。

    。。。

    “都談談看法吧，怎么樣？前兩天的紅星軋鋼廠之行感覺怎么樣？”徐部長說道。

    自軋鋼廠回來已經時隔兩天了。

    今天趁著快下班，徐部長再一次召開了會議。來商討紅星的問題，也無怪徐部長著急。

    第一第二等廠的問題早已經通過了表決，毫無阻力。到了紅星卻一直拖著，不談小楊是自己老部下，多少也得幫襯著的事。

    就是一直被一個廠拖著遲遲分配不下去，已經有一些同志表達了拖得時間太長的不滿。讓他的壓力也不小。

    再加上冶jin部又不只是這一點事，方方面面的事需要他決策，不能再拖了。

    徐部長說道：“今天這個事就表決表決吧，咱們遲遲不進行機床的分配，不說下面的廠有意見了，上面的壓力也是不小，要盡快分配并投入學習和使用。爭取早日進入正軌?！?/br>
    于領導說道：“既然這樣，我就直接說我的看法了。我認為紅星的巡查情況是喜人的，盡管紅星的規模不如第一第二的大，但是就車間情況上，和整個廠那種情況和氣氛上，包括衣食方方面面，都不錯。

    這是一種穩定的表現。我認為紅星可以參與分配?！?/br>
    于領導發了話，幾位領導也紛紛的發表了自己的意見。

    都表示了不同程度的贊同，事情到了這個地步很明顯了，徐部長幾次三番的主持這個事，要推動紅星參與新式機床的分配，本來就在兩可之間，還不同意，等著領導給穿小鞋？

    這又不是只有紅星有，又沒有單獨得利益之爭。

    起主要反對意見的梁領導也沒有反對，目前看來是不錯，要不是為了這批新式機器還需要保密，他不會提出反對的。

    隨著大家的意見統一，最后一個廠的分配終于確定。

    接下來的時間，與會幾次進行討論，機床的分配問題，這就沒什么好說了，肯定按規模和‘嫡庶’來分了。軋鋼廠份額不多，但也足夠了。

    就這樣，前前后后耗時一個多月的討論和決定。

    終于在8月中旬確定了最終的方案。

    楊廠長等人在得到確定的消息后，楊廠長破例在小食堂請幾位副廠長吃了飯。

    。。。

    “我說的話都聽清楚了嗎？”楊廠長說道。

    圍坐會議桌的車間主任們先是有些驚訝，隨后則有一種不出意料的放松。

    只是進修學習的話怎么可能對高級工們進行身份審核，大家都能猜到有別事，只是沒想到是新式機床來了。

    有個別主任提道：“廠長，是不是有點小題大作了？”

    廠長很嚴肅的說道：“自咱們國家58年研制出了第一臺數控機床，而隔壁的國家還沒有研制成功之后，咱們國家的機器一旦有了新的突破，時常會出現圖紙丟失，外流的一系列情況。

    體現在機床等圖紙上，尤為強烈。所以，這批機器一旦流傳出來，總會有一些‘不良分子’企圖得到并外流出去。

    所以，我們才會以進修學習的借口來掩飾。而且這次咱們在新建造的車間廠房里動工學習。一定要把消息封鎖在高級工之間?！?/br>
    “廠長，機器一響，你想讓其他人聽不見，也不可能??？”有主任說道。

    “能瞞一天是一天，另外，咱們的廠的保衛部門24小時值班。所有圖紙不能外帶，只能在新車間里學習。

    當然了，這一切都是咱們的假設，相安無事那就最好了?！睏顝S長說道。

    眾主任都點點頭。

    楊廠長說道：“那就回去做好準備，迎接機床。散會?！?/br>
    第198章 收獲匪淺

    傍晚，趁著暖暖的微風，忙碌了一天的工人結伴回家了。

    車間進行了清場。除必要值班工人還逗遛再次車間內，軋鋼廠的道路上已經見不到工人了。

    此時楊廠長、李副廠長等幾位廠長以及車間主任們等待在軋鋼廠的門口。

    值得一提的是廠里的幾位八級工也都在場，等會兒還需要他們。

    保衛處更是沒有下班，除了各個門口等必要值班的地方，所有的保衛力量都過來了。

    過了大約有半個小時，幾輛大車趁著有些擦黑的天開了過來。

    楊廠長一看到車輛，立即示意保衛處長打開大門。

    隨即幾個門衛得到命令打開大門，直接開進了軋鋼廠，開到了新建造的車間廠房前的空地。

    隨后就是保衛處在領導的指揮下，將機器、零件一件一件的搬下了車，搬進了廠房內。

    整件的齊上手搬，零散的就需要自己來組裝了。

    隨車的人員除了大車司機還有幾個看管機器已經零件的工作人員。

    由各車間主任和八級工上前和管理機器的工作人員交接，核對，直到確認無誤之后。