第156節
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開玩笑,誰不知道你楊廠長一手抓著各個車間不放手,車間就是你的一言堂。 發言,發言有用嗎?你讓插手嗎?曾經有人試著建言了一位同志的個人榮譽,后來‘榮譽’確實給了,但是這職級上不知道怎么回事,再也沒有作為。 后來就沒人建言了,有也是暗地里想辦法了,明面上再沒有了。 楊廠長看著有些冷場,點名了:“老李,你來說說。有什么想法?” 被點到名的李副廠長,一副恍然回神的樣子說道:“廠長,你也知道,后勤那一攤子事太多了,我這整天被忙的焦頭爛額,最近還真沒去了解咱們車間里的同志哪位更優秀一些。我不好發表言論啊?!?/br> 楊廠長佯裝生氣的道:“老李,你啊,還是對時間管理上有些問題啊,還是要學會分配時間,還是要多關注關注我們車間啊?!?/br> 李副廠長好像認識到了自己的錯誤樣說道:“廠長放心,我一定加強學習?!?/br> 可語氣卻聽著沒這么嚴肅,反倒有些隨意。 隨后楊廠長又點了幾位副廠長的名,都不約而同的表現出了‘沒時間’,沒關注等一系列情況。 楊廠長也不管真假,反正他大方向上都是他一把抓著,就算暗里有事也翻不起浪。 隨后楊廠長把準備好的名單草案準備好大家傳閱之后,都沒什么異議。 會議草草結束。 接下來的一段時間,楊廠長不停接見各車間主任。 分批次,分時間的來廠長辦公室。 情況很明顯了,而且這種事也瞞不過有心人,大家都知道情況要塵埃落定了。 。。。 “老陳來了,坐?!?/br> 1車間主任緩緩走到廠長對面坐下。 楊廠長忙活了好一會兒,抬起頭來說道:“這幾天可把我忙壞了?!?/br> 這話既像自言自語又像是對著主任說的。 主任回道:“廠長一定是為了名額的事?!?/br> 楊廠長說道:“是啊,人才濟濟啊,讓我不知道怎么選才好了。這幾天睡也睡不好,頭發更是一縷一縷的掉,愁人啊。在這樣下去,我怕是要掉光頭發了?!?/br> 陳主任看了看廠長的一頭長發,又想了想自己的短寸,心想:嘿,你這頭發可不容易掉光。 就聽到廠長又說道:“關于你們車間的爭議我是沒想到的。我一直以為你們車間的情況是比較平和的啊?!?/br> 主任想了想也只說出了一句:“人才濟濟啊。確實不好抉擇?!?/br> 楊廠長沒指望主任發表什么意見,手下車間主任中,最滑頭有他一個,不過好在在車間生產上管得好,自身還算持正。 楊廠長突然問道:“個人先進這一點你覺得這兩人誰可以?!?/br> 遞過來兩份資料,是兩份履歷。赫然是李守良和小劉工。 主任先是提了個不同意見:“廠長,我們車間去年表現的沒說的吧,怎么還一個先進名額都勻不出來嗎?!?/br> 廠長看著他回避這個話題,也是說道:“廠里有廠里的考量,不能只看眼前?!?/br> 主任繼續發表意見:“廠長,后面的車間剛開始,確實沒什么亮眼的動作,而且還都處于‘和平年’,還是先勻一個吧,這兩個人您肯定了解,自身都屬于‘能打’的,更別提后面都站著高級工。 我想的是和諧共存,通力合作,可不是想讓他們撕破臉皮?!?/br> 楊廠長問了一句:“李守良這個同志你怎么看?” 問道具體人身上,主任坐直說道:“是一個相當有天賦的同志,更難得的是自身謙虛好學,沒有年少得志的驕狂之氣。而且從不仗著自己有個好師父仗勢欺人之類的。 是個難得的好同志?!?/br> 這個評價就太高了。 廠長聽完點點頭,說道:“確實是做出了不小的成績,但是會不會太早了點?!?/br> 主任說道:“廠長,要是我推薦的話,我還是會推薦李守良同志,現在他年齡還小,但這即是他的劣勢也是他的優勢,正是上升期的時候,這勢頭被打斷了,就怕墜了心氣啊?!?/br> 楊廠長不輕不重的批評了一句:“要是就這樣斷了,那就說明還需要磨煉?!?/br> 主任一聽沒再說什么。 楊廠長不置可否、不偏不向的樣子讓他摸不準。 這時,楊廠長突然說起了另一件事:“咱們廠,你也知道一直在進行,多廠的合并工作,現在,以后,都是要陸陸續續的合并一些廠過來。 但與此同時也出現了一些問題,就是新成立的車間明顯有些技術上的問題還是不如咱們這些老車間。 一些同志已經向我倒了好幾次苦水了,說我姓楊的只照顧‘親兒子’,‘后來的兒子’是一點也不管。這話說得讓我有些慚愧,確實合并來的車間在技術上確實薄弱一些,現在正是需要我們老車間發揚精神的時候了?!?/br> 聽話聽音,主任聽出了意思,立馬站起來說道:“廠長,我想起來1車間還有不少的事,我先走了?!?/br> “坐下,坐下,我沒說完呢,跑什么?!?/br> 主任回來坐下。 楊廠長說道:“老陳,還是要開闊思路。不要小氣,要有大局觀?!?/br> 主任有些激動:“廠長,你這是要挖我陳某人的rou,喝我陳某人的血。我受不了?!?/br> 楊廠長有些嚴厲的說道:“怎么。1車間什么時候成了你姓陳的一言堂了,我怎么不知道?!?/br> 這話重,主任不說話了,不過還是不大服氣。 楊廠長說道:“你們車間這個情況,你得知道,無論是李守良得了這個名額還是小劉得了這個名額,剩下的一方都得不服氣。 與其鬧得僵,不如想想辦法?!?/br> 主任說道:“所以才找您給調一個名額嗎?!?/br> 廠長說道:“名額是有,可人家后面的車間主任為什么借給你,就憑你們這些老主任看不上人家,還是憑你們的技術支持力度幾乎沒有?!?/br> 主任囁囁的沒說出話來。 廠長一看聽進去了說道:“人家后面的車間主任找上門了,說要借一位高級工過去,可以勻一個名額出來給‘需要’的人。當然,這‘需要’的人也可以暫借過來?!?/br> 主任撇撇嘴說道:“這算盤打得好,高級工借到了,還用名額又弄了一位年富力強的人過去。好嗎,空手套了白狼,最后我車間什么都沒剩下。還虧了?!?/br> 廠長說道:“當然不是什么都沒有,人家說了,可以送給你們車間幾名年輕的同志,增加你們車間未來的力量?!?/br> 主任嘿了一聲,打得一手好算盤。 不過現實情況,不得不說還真的就是這樣,完美解決了所有問題。 廠長一看有們趁熱打鐵道:“你啊,要有格局,要站在全局上看,不能只顧眼前的一畝三分地。而且不只是你們車間,后面的幾個新車間的主任好像是商量好的一樣,一對一的借調你們這些老車間的同志。 二車間比你們車間鬧得還厲害呢,這次被后面的車間抓住機會,狠狠的借了幾位走,雙方意向私底下竟然都談好了,我才知道的,真是。就等我同意了?!?/br> 主任說道:“那您就同意了?” 廠長說道:“這是好事,我為什么不同意,一個廠要發展,就不能只顧這一點,要著眼全局看。我看啊,就這么辦吧,你同意了我就通知后面的車間主任?!?/br> 主任點點頭,只能這樣了。又有點不甘心。誰都缺高級工。 廠長說道:“好了,什么樣子,別以為我不了解,就你們車間李守良那個成長速度,要不是找不到合適的機會越級考核,怕是早就上來了,高級還跑得了一兩年。 你放心,我保證不會抽調他去別的車間,就在你們車間了?!?/br> 聽到這句話,主任滿意的點點頭,就指著這位在他退休之前幫他的愿望實現呢。 主任就要走,想起來說道:“那我直接通知劉工他們叔侄倆?” 廠長笑呵呵的說道:“不用,我已經讓人去接觸他們了?!?/br> 主任一瞪眼說道:“這是‘先斬后奏’了?” 廠長說道:“什么話這是,就是合理利用時間,這方面李副廠長就還欠缺學習,你也一樣?!?/br> 這話聽聽就得了,主任裝作聽不見說道:“廠長,那我就走了?!?/br> 廠長點點頭,說道:“去吧?!?/br> 第162章 表彰大會 “劉工,我的提議怎么樣?”一中年男子希冀的看著他。 “劉主任,我再考慮考慮?!眲⒐ふf道。 劉主任嗨了一聲道:“劉工,這個機會難得,我也是好不容易才和廠長爭取到的,我們車間的情況確實不是很好,高精尖技術人才不多。 但我們車間卻有股子沖勁,有股子敢打敢拼的氣勢。1車間是大,是厲害,可畢竟有齟齬。 而我們不一樣,我們還處于上升期,我們沒那么多糟心的事。你來了,可以專心技術,我們爭取越來越好。 而且小劉工的名額完全可以交給我們車間來解決,小劉工這樣正值上升期的技術人才,我們車間是求賢若渴的。 機不可失時不再來,希望劉工好好考慮考慮。這樣,我還有點事,我就先走了,如果你考慮好了,就來我車間辦公室,我先走了,劉工?!?/br> 說完轉身走了。 看著劉主任遠去的身影,劉工陷入了深深的抉擇,一邊是待了很多年的1車間,另一邊能解決名額問題的新車間。 說實話他是不想走的,可不走的話自家侄子的名額怕是就不好解決了。 這事還必須得明說,不然親叔侄也變成仇人了。走吧,回去考慮考慮。 回到車間的劉工顯得有些心不在焉,主要是有一種“故土難離”的心態在里面。 不過當劉工給自家侄子說清楚之后,明顯的自家侄子沒有這種感覺,而且很是心動,幾次對著他欲言又止,就差說:叔,咱們就同意了吧。 確實,對他們這些年輕人來說,越來越沒有那種“扎根”的思想。 為了更好的發展,更高的待遇能很輕易的放棄這個地方。 一大爺李守良這對師徒,顯然沒有這種抉擇的情況。 因為主任選擇了他們。且對于劉工叔侄更好的發展空間選擇了默認。 當劉工回到家以后,情況和現實也被小劉工帶回了家。 劉家,出于對三代小劉工更好的發展的選擇,劉家一家人出動了。 且很輕易的為他做出了選擇,去新車間。 人啊,都不想離開自己的舒適圈。