“爸，搞得這么傷感干嘛，以你和媽的年齡，應該還稱不上空巢老人吧，再說了，公司的情況馬上就要好轉了，以后你們又要忙了，到時候有沒有時間想我都是未知數呢?！?/br>
    “你以為還完債就沒事兒了，孫益民還占著公司百分之四十九的股權，不解決這個，公司根本就沒辦法發展?！?/br>
    梁守庭憂心忡忡的說道。

    “爸，你放心，孫益民做了這些事情，通過法律程序我們可以尋找新的投資人，買走他手中的股權?！?/br>
    “你說得簡單，現在連他的人影都看不到，怎么起訴他？”

    “現在我們手上有他挪用公款的證據嗎？”梁逸飛一臉擔心的問道。

    “如果這個都沒有，還開什么公司，他挪用的公款財務那邊是有記錄的，關鍵是現在沒辦法找到他?！?/br>
    “爸，你放心，他一個大活人還能憑空消失不成，只要我們答應賣掉皮草公司，他應該就會露面的?！?/br>
    “胡說，我怎么可能賣掉皮草公司呢，逸飛，你別以為你幫我找了兩百萬，就可以對公司指手畫腳的?！币宦犃阂蒿w說要賣掉皮草公司，梁守庭立馬怒聲說道。

    “爸，瞧你這脾氣，我又不是真的讓你賣掉皮草公司，不過是用這種辦法騙孫益民現身罷了，一點兒都不懂曲線救國，怪不得要被別人坑的?！?/br>
    梁逸飛說完，立即意識到他的話說重了，一回頭，果然見梁守庭滿臉通紅，已經到了爆發的邊緣。

    “不知道媽給我做了什么好吃的，我得去看看?！绷阂蒿w說完，立馬開溜，不給梁守庭發泄怒火的機會。

    要是梁逸飛再小一點兒，梁守庭一定會將他逮回來一頓暴揍，但現在梁逸飛已經是成年人了，而且他說的話雖然難聽了一些，但并不是沒有道理。

    道理梁守庭都懂，只是被自己的兒子用教訓的口氣說出來，他掛不住臉而已。

    崔經理以前在工作上得過且過，哪是因為周圍都是狀態差不多的同事，現在梁逸飛表現得太過亮眼，他也不想自己就這樣被一個高中生比下去，所以他也鉚足了勁兒。

    第二天梁逸飛一去公司，他就將榕城附近雪糕和冰淇淋原材料供應廠家的資料放在了梁逸飛的面前，梁逸飛看了一眼，不愧是老員工，他想要的信息基本都有。

    “逸飛，榕城啤酒剛出來的時候，行情不錯，導致他們盲目的擴張，今年銷量大幅下滑，空了好幾個廠房，如果我們租用他們的廠房，價格肯定十分便宜?！?/br>
    崔經理將榕城啤酒的資料遞到梁逸飛的手上，用建議的口氣說道。

    梁逸飛迅速的看了一下，發現榕城啤酒不但廠房空了，而且還有大量空閑的員工，公司不愿意解雇那些員工，但又沒有足夠的工作崗位，原來一個人的崗位，現在都變成了三四個人。

    工作是輕松了，但工資也變少了，大部分員工好幾個月都只拿到基本工資，即便這樣，公司負擔起來都十分的吃力。

    “除了廠房，他們的員工我們也可以用啊?！?/br>
    “逸飛，員工不能用，我已經了解過，那些家伙一天什么事情不做，脾氣還大得很，成天找公司的麻煩，公司早就想開除他們，只是拿不出那么多的賠償?！?/br>
    崔經理趕緊說道。

    “我看這問題根本就不出在員工身上，他們指望著用工資養家糊口，結果工資不漲反跌，任誰都是有情緒的，只要我們給他們開足工資，他們自然會聽話的?！绷阂蒿w不以為然的說道。

    “逸飛，你還是太小了，不懂人性，有些人就是喜歡鬧事，這和給他多少薪資是沒有關系的?！贝藿浝碛眠^來人的口氣說道。

    “是嗎，這些人都是工作了好幾年的老員工，為什么以前沒聽說他們喜歡鬧事，最近才頻繁鬧事呢？”梁逸飛不緊不慢的問道。

    “這個……這個，也許他們剛好到了暴躁的年齡吧?！贝藿浝硐肓税胩?，找了一個他自己都不敢相信的理由。

    “行了，就這么定了，你去和榕城啤酒的負責人商量，我們用他們閑置的廠房，幫他們解決員工鬧事的問題?！?/br>
    “逸飛，你的意思是，我們租廠房不給錢？”

    “什么叫不給錢，我們用的那些員工，不需要他們再開基本工資，這不是為他們節省了一大筆開支，而且最重要的是幫他們留住了員工，一旦他們的任務起來了，這些員工他們隨時可以要回去?！?/br>
    即便在商場混跡這么多年的崔經理，聽了梁逸飛的話，也不由得感嘆，這小子算得太精了，不花錢用別人的廠房，還要別人領他的人情。

    “逸飛，這條件恐怕榕城啤酒那邊不會答應吧?！?/br>
    “談合作就和談對象一樣，不說出來怎么知道對方會不會答應呢？你看榕城啤酒現在的情況，這樣下去，不出半年準會倒閉，我們可以承諾購買一定數量的啤酒，幫助他們緩口氣?！?/br>
    “逸飛，我們要那么多啤酒干嘛？”崔經理一頭霧水的問道，他實在想不出做牛奶雪糕和啤酒有什么關系。

    “我們能夠做牛奶雪糕，為什么就不能做啤酒雪糕?！?/br>
    崔經理不由得搖著頭感嘆，梁逸飛的想法太天馬行空了，完全就是想起一出是一出，這樣下去，公司遲早要被他弄完蛋的。

    不過很快崔經理有搬出他的那條自我安慰的理由，反正梁逸飛和謝安國是一家人，玩砸了也是他們家庭內部的問題，他犯不著在這些事情上充當惡人。

    其實梁逸飛這些想法看起來天馬行空，實際上是有十分完整的規劃的，他有能力將一些突然出現的情況，迅速的歸納到他的整體計劃里面，讓整體計劃變得更加完善。

    比如他要留下啤酒廠的員工，并不是想當然，而是有充分理由的。一方面，制作雪糕的工藝十分的簡單，對于一個習慣流水線作業的人來說，幾乎是一教就會。

    相比于從外面新招員工，這些有流水線作業意識的老員工，就有十分明顯的優勢。