看看時間，兩點了。那幫讜委成員開始開會了。

    我和老黎都不說話了，繼續喝茶。

    大約半小時后，我接到了讜委辦公室人員的電話，通知我到集團讜委小會議室去一趟。

    我對老黎說：“靠，圣旨來了，我要去謝主隆恩了?！?/br>
    老黎笑了笑：“去吧?！?/br>
    我直接去了集團大廈。

    進了大廳，正好遇到那個狗日的常務副部掌正往外走。

    我和他正好打了個照面。

    我禮貌地沖他點頭招呼了下，他翻起眼皮冷冷看了我一眼，一言不發毫不停留地就走了。

    媽的，老子都被你處分了，好不容易混到的正科級沒了，總經理也沒了，還拉個這么長的驢臉對待老子干嘛？我心里有些憤憤不平。

    我直接上樓去了集團讜委小會議室，進去后，看到孫東凱和季書紀還有集團人力資源部負責人坐在里面，大家臉上的表情都很嚴肅。

    我知道讓我來是宣布對我的處分結果的。

    我坐在他們對面，誰也不看，只看著桌面，心里很坦然。

    季書紀先開口了，簡單的幾句開場白，接著就進入正題，羅嗦了一番因為我的失職給市里和集團造成的嚴重后果和負面影響之后，接著開始宣布對我的處分決定。

    其實結果我早就猜到了，這會兒就是再走過場而已。

    我想當然地這樣想著，心不在焉地坐在那里聽著。

    這會兒我的蛋一點都不疼。

    馬爾隔壁，老子蛋疼次數多了，麻木了，不疼了。

    季書紀面無表情地念著，我眼皮也不抬坐在那里不以為然地聽

    著。

    聽著聽著，我突然發覺不大對勁了。

    “易可同志，根據集團讜委各位領導的意見，根據你平時的表現，根據這次事件的性質，根據有關領導的指示，集團讜委決定對你的處分如下：停職反省一個月，以觀后效?！奔緯o語氣略微加重了一些，說的很干脆。

    季書紀宣布完了。

    我抬起頭睜大眼睛，開始看著各位。

    我擦，不是要把老子一擼到底嗎，怎么成了停職反省一個月了？

    又是一個月，我剛從黨校學習了一個月，又要停職一個月。

    處分怎么突然改了？

    怪不得剛才在大廈一樓大廳遇見常務副部掌時他看我的眼神有些發冷，怪不得他似乎很不高興的樣子，原來是因為如此啊。他沒有達到自己的目標，心里不快樂，沒有快感啊。

    我有些發懵，還很意外，一時反應不過來，看著他們發呆。

    季書紀嘴角露出一絲笑意，接著就消失了，孫東凱的眼神則帶著幾分快意和輕松，卻又有幾分困惑的樣子看著我。似乎他為這個處分結果感到滿意，似乎他明白一些原因，但卻又不明白其中到底發生了什么道道。

    “易可同志，對讜委給你的處分結果，你個人有什么意見，請你談談！”季書紀又恢復了嚴肅的表情，看著我。

    我回過神，說：“作為一名讜員，我個人完全無條件接受組織對我的處分，我沒有任何意見。我將以此次事件為警戒，深刻吸取教訓，在停職期間深刻反省自己，從思想根源找原因，不斷加強自己的責任意識和大局觀念，以更高的要求來衡量自己的行為?！?/br>
    季書紀滿意地點點頭，然后看了一眼孫東凱。

    孫東凱開始說話了：“易可同志，這次對你的處分，不管你自己覺得是輕還是重，都是有必要的，都是合情合理的，都是恰當的，希望你個人要正確對待組織對你的處分，正確對待個人的得與失，正確理解組織對你的處分不是為了處分而處分，而是在幫助你，在教育你，在挽救你，給你停職反省的處分，是集團讜委各位成員經過充分的討論和醞釀做出的決定，也是經上級有關領導同意的。

    希望你以這次事件為教訓，認真擺查自己思想和行為中的不足，認真學習，認真吸收教訓，深刻反省自己，避免以后重蹈覆轍。一個人犯了錯誤不可怕，可怕的是不知道為什么會犯這樣的錯誤，可怕的是犯了錯誤而不知道去糾正改正，可怕的是再一次犯同樣的錯誤。第一次犯錯誤，是可以理解的，但重復同樣的錯誤，是不可原諒的?！?/br>
    孫東凱的大道理講的一套一套的，我不住點頭。

    孫東凱接著說：“在你停職期間，經讜委討論決定，由曹騰同志暫時代理主持發行公司的工作?；厝ズ?，人力資源部的同志會和你一起與曹騰同志交接一下，曹騰那邊已經通知了?！?/br>
    我呼了口氣，日，曹騰同志終于要主持發行公司的工作了。

    我點了點頭，然后說：“我會和曹騰同志交接好工作的。其實人力資源部的人去不去都沒事的?！?/br>
    人力資源部的負責人看了看孫東凱。

    孫東凱不茍言笑地說：“必要的程序是必須要履行的，這不是你說算的！你沒有權力指揮人力資源部的人?！?/br>
    我一咧嘴，接著說：“那。停職反省一個月之后，我是不是就可以官復原職回到發行公司工作了？”

    季書紀和人力資源部的人都看著孫東凱。

    孫東凱嚴肅地說：“這同樣是你現在不該問的問題。停職反省結束后，你的工作如何安排，要由讜委會討論決定，我現在無法回答你?！?/br>
    我又是一咧嘴。

    伍德和曹騰這次的終極目的雖然沒有達到，但也算是實現了一部分，我還是被重挫了一下。而且，起碼曹騰終于有了在前臺表演的機會，起碼曹騰終于可以過一把當發行公司老大的癮了，我相信曹騰是會十分珍惜這個機會的，他是不會僅僅滿足于主持一個月的。

    談話結束后，我正要回去，孫東凱把我叫到了他辦公室。

    “知道為什么今天對你的處分結果突然變化了嗎？”孫東凱說。

    我說：“當然不知道！”

    說完，我接著又說：“或許，我應該知道?！?/br>
    孫東凱說：“說說——”

    我說：“一定是你力挽狂瀾挽救了我?！?/br>
    孫東凱苦笑了下：“這次你猜錯了，我雖然之前在上面為你說了很多好話，但卻都沒有管用，今天讜委會剛開始，常務副部掌突然就來了?！?/br>
    我說：“哦，他來參加這會了？”

    孫東凱點點頭：“不能說他是來參加這會的，只能說他是來表述自己的意見的?！?/br>
    我說：“難道。是他突然又改變了決定？”

    “這回你猜對了?！睂O東凱說：“常務副部掌在會上講了自己的意見，突然態度發生了一百八十度大轉彎，說了很多話，但主題意思就是一個，那就是犯了錯誤必須要給予處分，但也要因人而異，要適當考慮到你以前的工作業績也為集團為市里做出的突出貢獻，要適當考慮到你以前的功勞，要本著人性化的原則給年輕人一個成長和發展的機會?！?/br>
    我大感意外，說：“他怎么突然就轉變了態度呢？他之前不是一直態度很強硬嗎？”

    孫東凱說：“我也不知道為什么，但既然今天他在會上這么說了，大家自然沒人會反對的，給你停職反省一個月的處分，也是他親自提出來的。他一提出，大家一致通過，于是事情就是這樣了?！?/br>
    孫東凱這次倒是沒有將人情攬到自己身上，看來他也無法攬了，只能說實話了。

    我心里有些困惑，既然常務副部掌親自來提出的這個處理意見，為何剛才他見到我的時候又是那副吊樣，明擺著很不開心很不情愿的樣子。難道，他說這些話是違心的，是迫不得已的？

    如果是違心是迫不得已的，那又是誰給他施壓了呢？他又是奉了誰的旨意硬著頭皮來集團參加這會的呢？

    看看孫東凱，他同樣帶著困惑地表情在思索，在看著我。

    “小易，你給我說句實話，你有沒有到上面找過人？”孫東凱突然說。

    我搖搖頭：“沒有，我能找誰？我一個外地人，在集團之外一無后臺二無背景，唯一能依靠的就是你，除了你，我還能找誰??？剛才季書紀給我宣布處分結果的時候，我還以為是你cao作的結果呢，沒想到是這常務副部掌?！?/br>
    孫東凱似乎認同我的話，似乎覺得我的靠山除了他真的沒有別人了，微微點了點頭，說：“領導的心思總是猜不透的，領導怎么決定都是正確的，這事我看就不要多想了，不管怎么樣，這個處分對你來說是好事，從輕發落了，我終于可以松一口氣了?！?/br>
    孫東凱雖然說不要多想了，但我知道他不會不去想的，他一定會想很多的。

    我點點頭：“是的，我被從輕發落了。不過，我卻不想感謝常務副部掌，我其實心里最感謝的還是你?！?/br>
    孫東凱滿意地笑了下，說：“這次處分沒有觸動你的根基，這是很好的，當然，不給你處分是不可能的，對上對下都無法交代。關于你的這次處理，說實在的，我一直就覺得很窩囊，自始至終都無法左右，上面說要怎么樣就怎么樣，我們整個集團讜委都成了上面發號施令任由擺布的工具?！?/br>
    我相信孫東凱這話是心里話，他確實會覺得很窩囊。

    孫東凱接著說：“對曹騰主持發行公司的工作，你有什么想法沒有？”

    我說：“沒有，我服從讜委決定，再說，我也沒資格有想法??！”

    孫東凱笑了下：“不管有沒有資格，在我跟前，說說心里話是可以的！”

    我說：“要是說心里話，我其實覺得還是讓秋總來主持比較好，但既然讜委已經決定了，我就什么也不說了?！?/br>
    孫東凱說：“你是不是覺得曹騰的資歷和經驗還不足以駕馭發行公司的人馬？”